麦迪熊冰淇淋加盟费用多少钱_加盟店分布_招商电话

加盟详情

麦迪熊冰淇淋以不可争议的一流品牌形象，以科学、专业、规范为企业经营理念。秉承诚信、求实的精神，坚持以客户为本，重视加盟商、珍惜每一个加盟商与我们的合作机会。“麦迪熊”经过近几年的飞速发展，己成为我国新鲜冰淇淋行业标准制定的重要倡导者和参与者，是我国茶饮行业领军队伍的重要力量。“麦迪熊”在全国拥有300家加盟商，辐射全国各个省市，甚至已经到达“世界屋脊”的中心——拉萨!

麦迪熊冰淇淋加盟

麦迪熊的核心产品——新鲜冰淇淋，依靠更佳口感、多样品种、实惠价格等无与伦比的优势，已经赢得广大消费者的青睐，每年消费量高居同行业前三名!特别是“麦迪熊”持续改进的创新动力和能力，在丰富产品系列方面展现得淋漓尽致。目前，“麦迪熊”旗下有冰淇淋、奶茶、果蔬汁、爆米花、咖啡、营养餐等多种系列，新品还在不断研制开发中。

麦迪熊冰淇淋加盟

在每一家麦迪熊冰淇淋店中，你可选的美食品类非常多，因为它早在几年前就推出了复合式经营模式，产品系列的丰富，拥有酸奶捞系列、西米捞系列、鲜奶捞系列、双皮奶系列、精致糕点系列、布丁系列、紫米露系列、龟苓膏系列、果汁系列、魅力热饮系列、风尚秀身系列、暴风雪系列。华夫至尊系列、梦幻雪系列、水晶冰冰乐系列、圣代系列、小食系列17大系列，100种品类，小区附近开冰淇淋店利润大吗?麦迪熊冰淇淋搭配西式营养快餐自然手到钱来。

麦迪熊冰淇淋加盟支持：多项支持，创业超轻松

麦迪熊冰淇淋加盟

1、品牌形象支持：全国统一形象支持，统一店面形象设计，可以利用麦迪熊正面的品牌形象，快速获得消费者的信赖。

2、商务考察支持：商业圈调查，市场经济分析，统一的VI设计……依靠细节决定成败。

3、免费培训支持：麦迪熊提供的专业系统化培训，提高您的管理及销售能力。

4、产品研发支持：分析市场需求，研发新品，领先竞争对手，提高核心竞争力。

5、市场运营支持：麦迪熊在经营策略方面的把关，帮您降低经营风险，确保投资回报。

6、退换货支持：麦迪熊提供免费换货保障。

7、区域保护支持：麦迪熊品牌加盟店严格按等级配比限额加盟，在该等级加盟店商圈保护范围内不发展第二家，严格实施区域保护政策，规范市场秩序。

8、跟踪服务支持：麦迪熊总部会根据加盟商的实际情况派出专业的团队，不定期上门指导。解决加盟商在开店的过程中遇到的问题。

9、经验分享支持：分享总部的运营经验，少走弯路，节省成本。

麦迪熊冰淇淋加盟优势：一店多经营，四季不停歇

不挡客，顾客搞定：拥有广阔的客源才能拥有广阔的市场，尽管年轻人是冰淇淋的主要消费群体，但是我们应该抓住儿童与中老年，这样品牌的竞争优势才能凸现出来。针对儿童、中老年人，雪芙蓉开发了低脂低糖冰淇淋、水果冰淇淋、高钙冰淇淋等。

不冷场，一店多经营：雪芙蓉考虑到冰淇淋作为一种休闲食品，它与很多其他的小吃类别有着必然的联系，在出售冰淇淋的同时，也能带动其他的食品销售，每单销售量的提升就等于整个店的创收在提升。

不歇季，四季不停歇：冰淇淋不可回避的问题是会受到季节影响，雪芙蓉为此开发了心形油炸冰淇淋、冰淇淋火锅、冰淇淋泡芙等产品，它们不仅在春秋夏可以享用，在冬天也不会觉得太冷，而是温凉适中，吃起来别有一番滋味。同时，雪芙蓉研发鸡米花、章鱼小丸子等，它们都没有季节性。

新理念，真爱的诠释：麦迪熊冰淇淋因爱而生，志在诠释真爱，品牌理念，吸引了一批批追求真爱的消费者。雪芙蓉已经成为爱情冰淇淋的代言词。

好店面，视听感具爽：消费的整体环境，顾客也很看重，尤其是像冰淇淋这样精致的休闲食品，需要浪漫的音乐、别致的创意、时尚温馨的装修。

麦迪熊冰淇淋加盟流程

一、品牌了解咨询阶段

前往品牌总部参观考察了解。

是否认同品牌统一的管理模式，是否认同品牌的发展、管理、经营理念;

是否遵守品牌合作店的规章制度和履行品牌合作合同，是否共同对品牌的发展负责;

具有良好的文化素质，敬业精神和一定的店务管理能力，具有强烈的餐饮业服务意识;

具有良好的经济实力，良好声誉及社会人脉资源;

对店铺的管理能够全身心的投入，能接受品牌经常性的持续技能提升培训。

二、意向合作阶段

确定店址，邀请总部专业人员进行实地考察综合分析，并确定所选商圈的可行性。

所选店址必须由总部派人实地考察、综合分析可行性后方可确定，但不作为盈利的唯一标准。考察人员的路费由客户先行垫付，正式合作后抵减品牌合作费。

三、签定品牌合作合同

明确双方的权利和义务正式启动合作流程。

申领营业执照及办理相关手续。

店面设计装修：

店面由总部设计工程部统一制作设计方案，要求总部施工的由总部工程部统一施工，品牌合作方只需监督工程质量并验收。

店铺需由总部施工督导的，可申请总部派遣专业人员到现场指导工作，邀请方需支付一定额度的工程督导费用。

四、店铺人员培训、制定店铺营销方案、物料设备配送工作的进展

按照品牌培训手册进行系统培训。分为管理培训、操作训练、技能培训、餐厅管理、服务礼仪、人员素质综合培训等。

总部派技术人员前往实地店面进行培训指导工作，合作商也可派人员前往总部参加培训学习。

结合当地实际情况，制定店铺对外的广告宣传工作，来提高店铺的知名度，为开业前的品牌推广做好前期铺垫的工作。

总部安排物料配送与代采购设备等工作的开展。