东方少儿美术

现在家长们都关注孩子的发展，让孩子能够以自己的爱好选择一个更适合的艺术培训，所以教育行业中很多的艺术培训品牌在为孩子们带来了满意的培训课程以后，在教育行业中也到了不错的发展，东方少儿美术就是行业中一个发展前景很好的品牌，而且也为孩子们带来了满意的培训效果，所以加盟它在教育培训发展，也可以轻松拥有更好的市场。

东方少儿美术教育中心理念是让孩子们接受美术教育并很大限度让他们探索实践。尊重孩子们的成长天性，开发孩子们的兴趣和才能，培养自信和富有创造力的儿童。在儿童美术体验过程中关注孩子们的身心健康，让他们可以自由实验和表现自我。在儿童艺术创作过程中使他们能用艺术语言来表达思想，学会欣赏艺术，评价艺术，了解艺术。让艺术创造活动成为孩子们童年生活的一部分，成为珍贵的人生体验。

东方少儿美术自从在教育行业中成立以后就专注从事美术教育的创新与研发，致力于为更多的孩子带来满意的艺术培训效果，现在总部在教育行业中已经有了十多年的发展时间，已经形成了专业的美术培训服务方案，能够给更多的孩子带来专业的艺术培训服务，而且能够有效的得到很大的提升，所以现在东方少儿美术已经得到了广大学生和家长的认可，加盟商加盟到总部进行创业，也能够得到更好地发展。

东方少儿美术为了可以给更多的孩子带来满意的培训效果，总部也一直持续不断的创新发展，现在已经有了专业的培训教材和强大的师资团队，能够带来更满意的服务，所以加盟到总部进行创业，加盟商也不会有任何的压力。

现在东方少儿美术在为更多的孩子带来了满意的培训效果以后，现在在教育行业中也是一家更专业的培训品牌，所以加盟它进行创业，加盟商也能够在教育行业有更好的发展，而且总部也会提供更专业的加盟服务来协助加盟商在当地市场进行创业，所以加盟后也能够没有压力的创业。

东方少儿美术品牌特色

·全新的教学理念

自主研发团队，多余年教学经验，汲取了欧美现代儿童美术创立理念，根据中国少年儿童不同阶段的心理特点，塑造正确的人生观、价值观。

·多元的教学方法

改变传统美术教授方式，用寓教于乐的游戏设置，引人入胜的故事牵引法，多学科跨界转化法;启发引导少年儿童养成合格的观察、思考、记忆、想象的学习习惯。

·完善的课程体系

专为中国4-12岁少年儿童研发的课程体系，以造型表现和综合探索为目标领域，汇集多种创作手法、美术门类的主题课程系列，全面提升少年儿童的综合素质。

·多方面能力培养

自主研发的艺术鉴赏课，更是让学生在学习的过程中感知美、寻找美、发现美、热爱美，树立正确的审美观和积极乐观的生活态度。

东方少儿美术加盟优势-轻松走上加盟之路,收获美满人生

一、机会大，政策支持

“把艺术教育作为素质教育不可或缺的重要内容”，美术成绩计入成长档案。

二、加盟小，更小

轻成本投入，短平快，生源转化更迅速，文化课培训的较好搭档。

三、覆盖广，持续更久

覆盖人群广泛，贯通4岁-18岁全过程的特色课程，持久。

四、经营多，回笼更快

刚性需求不错，同行业大品牌机构少，基本无竞争，收费高资金回笼快。

东方少儿美术校长评价

五、好复制，整校输出

定期多方面教师培训，培训标准化流程化，只需按图索骥，成功简单复制。

六、送生源，营销给力

全面营销活动方案，准确营销推广，生源不发愁，学生送上门。

七、送讲师，师资培训

专业讲师团队竭力扶持，完善师资培训体系，讲师到眼前。

八、轻松赚，扶持给力

师资+招生+运营，给理念、给模式、给支持，生源送上门，招生不费神。

东方少儿美术加盟支持-全程扶持,轻松立店,捞金不愁

1、人员培训支持：管理者培训、各人员岗前培训、创办与管理培训、教师培训。

2、招生宣传支持：招生规划、活动策划与实施、人员系列安排。

3、标准化常规管理支持：总务管理标准、后勤管理标准、安全管理标准、教学管理标准。

4、家园共育支持：家园指导手册家长交流沙龙育儿培训指导。

5、运营督导支持：教学课程服务、园所运营督导、升级服务。

6、网络平台支持：网络后台管理支持、APP维护和应用系统。

7、衍生物品支持：园所设备设施、区角材料、东方少儿美术品牌用品。

东方少儿美术

1、热爱教育行业，愿意投身教育事业；

2、具备一定的投资能力，将东方少儿美术作为长期事业；

3、有市场营销经验，能够管理团队在当地市场开拓，并亲身经营；

4、有服务意识，深耕当地客户，建立良好的口碑；

5、认同东方少儿美术的理念及目标，共同发展，共生共赢；

6、无犯罪记录以及银行不良信用记录。

东方少儿美术

1、项目咨询：索取项目资料，通过电话或网络留言，咨询相关问题，了解项目情况。

2、申请合作：通过电话或网络，向总部提交合作申请，通过总部审核后，申请人收到《合作资格确认书及邀请函》

3、总部考察：预约前来总部考察的具体时间，通过考察，了解更多，更全面的信息。

4、签订合同：双方确认合作意向，正式签订合作合同

5、缴纳费用：投资者按照合同约定金额，进行费用缴纳。

6、一期培训：投资者参与第一期人力资源培训及选址装修培训，按照总部培新要求，进行中心前期筹备，如人员招聘，店面选址装修等。

7、选址装修：在选好店面后，按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修。

8、证照办理：在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续。

9、师资培训：管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训。

10、二期管理者培训：投资者及管理者参加总部统一培训，包括教学教务管理，市场运营管理。市场活动指导等。