笔杆子作文培训
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所属行业:作文培训
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笔杆子作文培训是以笔杆子考试评估体系为标准,以考试单项0.5分为一个教学目标单位,明确定义每个分数阶段的语言能力要求,在教学研究团队总结了多年教学经验的基础上,参照英联邦国家英语语言教学方法,构筑的VIP定制课程,学习支持和拓展课程一体的英语课程教学体系。改变传统语言教学机构课程设置缺乏针对性的特点,VIP定制课程有效地针对学员英语学习过程中的不足,结合学员语言测试的目标,给出切实有效的英语能力提升方案。
笔杆子作文培训国内单独一家全国特级老师主讲;5000多个知识点,20000多个视频,囊括从小学到高中各科的 重点、难点、考点、疑点; 不受版本、不受年级、不受课本的限制,不懂哪里学哪里;笔杆子作文培训每一个知识点均对应笔杆子作文培训四个视频:一个知识点详解+三个典型例题详解, 巩固和提高成绩轻而易举,笔杆子作文培训快速提高学习成绩;短短3个月时间,笔杆子作文培训与全国1400家学校合作,全国各地报名现场火爆异常,首批招生突破10万人!
笔杆子作文培训是采用国际较新光学图像识别技术的高科技产品,是继学习机、点读机之后的新一代教育学习工具。笔杆子作文培训采用国际先进的OID隐形码技术,突破了同类产品的传统技术障碍,竖起了教育电子行业新的里程碑。笔杆子作文培训同时实现点读、翻译、复读、游戏等诸多功能。
笔杆子作文培训将电子新科技与图书紧密结合在一起,研发出小太阳有声图书系列;是利用数码发声技术对传统图书的一次整合,在图书中加入了声音;笔杆子作文培训是对传统图书的彻底颠覆,极大提高了图书阅读的有趣性及丰富性。笔杆子作文培训的很大卖点是让孩子爱上学习,还可以开发全脑。
1、笔杆子作文培训要求容忍儿童的所有创设和异想,并鼓励在教学中尽可能多地融入想像元素。
2、笔杆子作文培训重视描述性语言的训练。素描能力决定写作能力。
3、笔杆子作文培训提倡图文并写的字线表达,建议教学中加以倡导。
4、笔杆子作文培训注重过程的娱乐性,须使学员感到上课有趣味,与校园作文不一样。
5、笔杆子作文培训允许班内作文有百分,重视前十名荣誉生的选评。
6、笔杆子作文培训要求作文批改以点圈赏划为主,文字评语只需要在15字至20字左右,须具文学性。
7、笔杆子作文培训注重对某位或某几位学员的教学投入,可不惜教时,树立班级标兵,打造进步典型。
8、笔杆子作文培训注意作文教学与生活的联系,与艺术的联系,与文化的联系与世界的联系。
一、资金额少
在教育类型投资中入门金额小,任意场所可嫁接,方便投资者轻松投资。
二、总部支持多
一旦投资该品牌,即会获得总部的丰厚支持。从开店之初到店面扩张,均会获得总部不同的支持,完全没有后顾之忧。
三、资金回笼时间少
涵盖全年龄段少儿培训及体验式文化服务,投资回报看得见。
四、促销捞金手段多
集团在销售促销方面,提供多种支持。保证产品销路畅通,更有新媒体的强大支持,保证我们的品牌总走在市场前列。
新斯文习得学员转化率标准要求试听课报名率必须达到60%—80%,续班率必须达到80%—100%。
五、素养与能力结合
课程分成两大维度,国学和语文,贯穿低幼-少儿-青少年三个阶段,满足市场不同层次盟商及终端家长的需求。研发自成体系的新斯文习得国学语文教材。
六、受众人群广
打破传统教育培训的桎梏,满足4-15岁少儿及家长:低幼儿国学启蒙及其家长、学龄少儿提升需求者及其家长,以及传统文化爱好者、休闲养生者、体验者等。
一、运营支持
1、经营支持:提供包括教学、销售、行政、财务等日常经营咨询服务。
2、招生支持:高频次提供各阶段校区营销招生策划方案,以及营销培训资料。
3、后勤支持:提供新斯文物料设计VI标准。
4、活动支持:提供不同阶段的活动策划方案、促进品牌美誉度、学员归属感、增加赢利点。
二、品牌支持
1、提供新斯文独具特色的VI/SI体系。
2、共享新斯文全国荣誉声望。
3、共享新斯文官网及品牌宣传。
4、为校区提供新斯文品牌运营策略。
三、学术支持
1、教学督导支持:不定期走访和督导,保障教学质量和教学服务。
2、教学研发支持:教案研发、课程体系升级,不断共享先进的教学资源。
3、教学材料支持:笔杆子作文培训系列独家原版教材。
4、网络APP支持:提供新斯文课后学习互动平台。
5、远程经营分享会: 经营分享会议定期召开一次。
6、总部协助新、有效的市场实战经验进行实时分享。
7、研发成果会议:总部公布近期成果,各地将根据总部成果作出调整。
1、有强烈的创业感和事业心,以投资而不是投机的心态来看待教育。
2、有与目标相应的创业资金,能够及时进行市场扩张提高市场占有率。
3、具有良好的社会公关能力,能够积极充分调动社会资源。
4、认可新斯文习得教育的经营理念,愿意接受新斯文严格规范的学校管理。
5、认同新斯文习得教育的理念和市场推广模式。
6、具有一定投资能力,具备一定流动资金。
7、爱教育、爱孩子。
8、认同和接受新斯文,与新斯文企业文化契合。
9、亲力亲为,开拓进取精神、良好心理素质。
10、文化素养、经营管理能力和经验。
1、了解考察笔杆子作文培训课程的基本情况;
2、确定合作方式;
3、提供在当地培训情况和自身资源优势信息,填写合作申请表;
4、审核评估申请方条件;
5、审核通过后缴纳相关费用,签订正式合作合同,办理相关手续;
6、加盟方选派教师到总部接受培训(培训合格后上岗,并颁发笔杆子作文培训上岗证,拥有教授笔杆子作文培训的合格上岗资质),无证者不得从事本课程教学活动。
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