梦想金话筒加盟费用多少钱_加盟店分布_招商电话

加盟详情

梦想金话筒教育常年免费为学生提供“我要上央视”的展示平台，只要你有才艺特长就有机会走进央视《智慧树》《快乐大巴》等少儿节目和你喜欢的主持人同台献艺。“理想在这里插上翅膀，梦想在这里展翅飞翔”——梦想金话筒教育·给您一个可以飞翔的舞台!

梦想金话筒，优质的教育大品牌，是少儿教育市场的深受信赖的品牌，拥有着非常高的市场地位，梦想金话筒本着“育人为本，共同发展”“不鸣则已，一鸣惊人”的经营理念，立志把梦想金话筒的科研项目推广全国，精心打造幼少儿教育的一杆旗帜，成为家喻户晓的品牌。

梦想金话筒的教材按照语文课程标准和内容的要求，围绕学生身边的社会生活创设真实情景，使学生有感而言、有感而论，从而在轻松愉快中提高了语言表达和与人交往的能力。同时也为口才老师提供了一套完整参考教材。

梦想金话筒加盟

目前，梦想金话筒的系列教程正以它独特的教学方法，国际化的多媒体配套教材在中原大地放射出璀璨的光芒，也正以星星之火可以燎原之势向中华大地播撒爱的种子。经典的教育模式，超前的教育理念，严谨的教学程序，专业的教师队伍。梦想金话筒坚信没有不好的学生，只有不好的教育，我们努力探求适合的就是好的的个性化教育方案。

北京金色中传文化传播有限公司旗下的梦想金话筒是国内一家集教材研发，师资培训，语言朗诵考级，影视拍摄，少儿春晚、语言朗诵大赛，为一体的央视上榜品牌。金话筒少儿主持人艺术课程旨在提升学生的自信，克服学生的胆怯，从而做到勇于表演，乐于表达，为孩子的成长打下坚实的基础。

公司秉承：品牌化，教材专业化，盟校管理统一化，师资培训更高化，教学管理严格化，打造21世纪少儿口才与主持教育新航母!热诚欢迎有志于从事少儿语言教育团体或个人签约我们，一起共创少儿口才教育新辉煌!

梦想金话筒加盟理由

梦想金话筒加盟

1、依托中央电视台少儿频道的广告推广拥有良好品牌优势;

2、各城市多家梦想金话筒便于就近交流学习;

3、10年经验，10年大型活动组织体系，高平台，全方位为地方稳定生源;

4、科学严谨的教材体系，中央电视台少儿主持人担任教学顾问;

5、网络、面授、直播全方位提升各地的办学、授课技能。

6、严谨的学习、权威的考级、专业的舞台剧大赛、免费的朗诵艺术节、独家的少儿春晚;

7、梦想金话筒每年固定的“服务盟校在行动”免费走进盟校指导办学;

8、中央电视台主持人亲临盟校外宣招生;

9、以德服人，梦想金话筒团队只为您介绍梦想金话筒的特色，从不会采用诋毁别人的手段来提高自己，这是企业的发展要求也是做人的道德准则。

梦想金话筒的全体盟校期待您的加入!

梦想金话筒加盟优势，众多优势致富势在必行

梦想金话筒加盟

前置作业：预习培训资料，打造高质量培训课堂。

淘汰制培训：培训实行末尾淘汰制帮助加盟伙伴挑选较适合的团队成员。

培训实践：理论与实践相结合，积累更多实战经验。

直营中心实习：直营中心实习上岗机会，行业内唯有，免费实习。

进阶培训：星级进阶培训，更广阔的的晋升空间，帮助加盟伙伴储备人才。

高阶培训：提供多方面更立体的培训项目，帮助加盟伙伴培养全面型人才，打造不错团队。

梦想金话筒加盟支持，总部完善的售后服务强大的技术支持!

梦想金话筒加盟

一、开业前

1、参观直营校区，了解梦想金话筒国际早教、梦想金话筒国际幼儿园基本办学理念及经营思路;

2、获得详细的选址指导、免费上门协助选址及商圈评估支持;

3、免费为新加盟校提供场地的平面布局规划图、已开业校区的装修示范案例及VI&CI手册，有偿提供专业的装修设计梦想金话筒为新加盟校提供装修服务;

4、根据加盟校提供的筹备期进程表，提供专业的人才招聘及薪酬管理方案;

5、装修过程中，梦想金话筒总部进行不定期装修督导，监督装修进程及装修标准执行。装修结束后，梦想金话筒总部进行装修验收，达不到梦想金话筒总部VI体系标准的，加盟校需做整改;

6、向加盟校下发教学相关产品订货通知，产品中心为加盟校提供产品配送服务;

7、为加盟校管理者提供营运管理系统、理论及实战培训;同时安排加盟校的教师、销售顾问等人员进行为期一个月的岗前培训，并协助安排培训期内后勤工作;培训结束后，通过考核的学员进入梦想金话筒总部直营校区现场操作实习，由资深讲师及资深销售顾问进行指导，提升加盟校员工的技能水平和实战操作能力。

8、为加盟校策划开业前期市场宣传指导方案;

9、免费设计校区的墙面形象画、广告灯箱片、形象窗贴、海报、DM单等广告宣传资料;

10、根据校区城市等级及所处商圈位置的不同，梦想金话筒总部提供专业的课程销售价格指导;

11、提供全套校区经营管理手册，确保加盟校的日常工作规范化、标准化、流程化。

二、开业

1、开业典礼活动方案策划;

2、收集开业典礼的活动资料，上传至官方网站;

3、免费派遣资深、专业的支持督导到加盟校免费支持五天，帮助管理者熟悉中心运营模式，确保开业顺畅;

4、指导加盟校员工熟练使用管理软件、测评软件及常用工作表单;

5、加盟校核心岗位再培训，基层员工现场情景式训练，加强团队的实操能力;

6、建立完善的突发事件处理流程。第三阶段：开业后

1、课程及市场活动方案季度性下发;

2、新课程免费培训指导，后续教师进级培训;

3、深度分析当地顾客群，制定相应的经营方案;

4、进行成本管控和利润管理支持，追踪教育服务品质，并修正偏差;

5、追踪梦想金话筒管理体系的执行情况;

6、跟踪加盟校的经营状况，提出合理化建议，改善营运管理制度，提高校区经营业绩;

7、梦想金话筒总部为提升加盟校经济效益与品牌形象，提供持续不断的经营指导和服务;

8、提供完善的品质监控系统，确保梦想金话筒教育产品的竞争力;

9、梦想金话筒总部提供营运督导定期回访及不定期校区巡访支持。开业典礼结束后，每周1次回访，了解中心运营情况为加盟校提供专业指导，确保经营后期出现的问题及时解决;

10、梦想金话筒加盟校出现核心人员流失，总部在48小时内启动紧急支援方案;

11、梦想金话筒总部长期免费的为加盟校提供持续性的培训及营销策划支持;

12、梦想金话筒总部经营管理团队持续性进行盈利模式更新及升级;

13、梦想金话筒总部有新信息和资料，在2个工作日内及时通知加盟校;

14、加盟校有其他服务支持需求，提交申请表给梦想金话筒总部客服，梦想金话筒总部在客户提交申请表后的5个工作日内给出解决方案。