赛乐尔钢琴

赛乐尔钢琴质量优越工工艺精湛的坚实基础，使得约翰·赛乐尔和安东·杜茨得以将公司扩大。斯蒂芬·赛乐尔的设计成为了设计理念的坚实主流，这包括“超级磁性震奏连动装置”。乌尔舒拉将它继承下来，经受着最新的考验。2008年11月正式被三益集团收购。

爱德瓦德·赛乐尔原先是一位细木工人，1849年以自己的名字创建了公司。他的目的是，他所制造的立式钢琴或大钢琴应该不仅能满足专业人士的需求，而且也应该“使富有教养的中产阶级感到通向音乐殿堂的道路并非遥不可及。”

赛乐尔起步时规模不大，但发展颇快：1870年造了1000架钢琴，在接下来的两年里这个数字便翻了一番。1872年在莫斯科赢得了杰出钢琴工艺奖后，他便名声大噪。

1875年他去世后，约翰内斯·赛乐尔接手了生意。他雇用了120名制造师，继续生产高端钢琴并接连在国际交易会上获奖。1898年他已生产了2500架钢琴。1923年，约翰内斯的女婿安东·杜茨(Anton Dutz)接管公司，雇用了435名工人，年产量达3 000架钢琴，成为德国东部比较大的钢琴厂。第二次世界大战以后，利格尼茨(Liegnitz)的工厂被占领，赛乐尔一家逃亡到丹麦，1951年在哥本哈根开始在斯蒂芬·赛乐尔(Steffen Seiler)的指导下生产。1975年，它在德国的钢琴生产得到许可和恢复。 1962年在德国基青根(Kitzingen)的工厂被买下，成为当今赛乐尔的基地。随着生产的扩大，需要更大的场地，于是在1977年扩建工场，包括一座音乐厅和一间培训车间。时至今日，赛乐尔仍致力于继承这一品牌独特的音质。在配件及工艺上不断完善。

赛乐尔钢琴加盟优势：人气品牌，创富无忧

品牌优势：拥有多项具有自主知识产权的注册商标、科技成果和发明专利。

品牌理念：真诚合作，服务至上。品牌宗旨：以质量求生存，以信誉求发展;互惠互利，合作共赢。

设计优势：赛乐尔钢琴门店以“轻装修重装饰”的装修理念，提高门店销售与体验功能的完美结合。

管理优势：探索形成了“战略规划、研发生产、策划设计、运营指导、物流配送、售后服务”多位一体、有序循环的强大连锁运营总部;培养和发展员工的各项管理技能和专业技能，更好地开展标准化、统一化的服务体系，保证赛乐尔钢琴加盟店软硬件的统一。

人才优势：赛乐尔钢琴投入巨资成立领先业界的赛乐尔钢琴学院，聚集行业数百名优秀外训师，保姆式扶持各门店运营，成为连锁品牌绝对领先的核心优势。

赛乐尔钢琴加盟支持：手把手专业支持，轻松无忧加盟

品牌支持：赛乐尔钢琴加盟品牌，成熟样板扶植，强大品牌宣传。

产品支持：赛乐尔钢琴加盟总部，新品更新快速，产品风格紧跟趋势潮流。

营销支持：进行市场策略分析，赛乐尔钢琴加盟品牌提供个性化营销方案。

宣传支持：赛乐尔钢琴耗巨资打造全国主流媒体，互联网等高强度广告。

技术支持：提供定位技术支持，及时对产品问题进行解答。

培训支持：对工作人员进行全面培训，及时解决赛乐尔钢琴加盟经营障碍。

赛乐尔钢琴

1、具有一定的经济实力。

2、有满足经营需要的场所。

3、热爱孩子，有志于发展教育事业。

4、能够全心投入学校前期筹备经营管理。

5、愿意接受公司统一规范的运营和指导。

6、有强烈意向投资教育事业并长期发展。

7、认同青少年编程教育理念认可赛乐尔钢琴课程和服务体系。

8、有良好的经济基础能承受至少一年的市场培育期。

9、具有强烈的客户服务意识，重视客户口碑和客户体验。

赛乐尔钢琴

1、甲方(投资方)提供场地平面图，沟通并确定功能需求

2、乙方为甲方设计详尽的配置方案及设备报价

3、双方就配置方案及设备报价达成一致

4、签署合作协议，甲方支付订金

5、乙方为甲方提供装修布线方案

6、设备安装、调试

7、验收完成，开始营业，成为正式合作伙伴