世纪明德教育

世纪明德是知名的新生代清华校友企业，游学教育综合集团，拥有完善的研学旅行、夏冬令营等校外教育服务体系。世纪明德以“为3-18岁青少年提供社会能力教育整体解决方案”为使命，以“让每个孩子至少有一次游学经历”为愿景，拥有包括国内营、国际营、主题营、亲子营、教师培训、教育论坛等200余种社会实践及素质教育全产品体系。自2002年至今，成功为国内外近万所中小学的百万师生提供了研学旅行及夏冬令营服务。

世纪明德游学全产品拥有以“一城一大学一地一文化”为主线的北京、沪杭、西安、厦门等100余种国内修学营;“一国一风貌一洲一文明”为主线的美、亚、欧、港澳台等40余种国际游学营;“一营一主题一路一成长”为主线的心灵成长、十商、军事、大篷车课堂等30余种主题营;苏东坡之路、长征之路、南水北调等10余种文化特色营，明德社会实践大课堂、系列素质拓展项目、面向国际青少年举办的中国文化体验营。另外，根据游学目标设计的“定制游学”也是世纪明德游学体系的重要组成部分。

教育关乎情怀，世纪明德致力于提升全国青少年乃至全体民众的精神素养。自2006年至今，已成功举办14届全国基础教育学习论坛，百余届地方分论坛，先后有全国各地、港澳台地区以及国外超过1万名地方教育局长和中小学校长参会，共同思考和推动中国教育的改革与进步。

世纪明德教育品牌特色

文凭化理念根深蒂固

在当今社会，文凭就是更大的财富，没文凭寸步难行。公司晋级、考公务员、考研、出国留学都要求高学历。大专学生选择专升本获取本科学历渐渐成为一种趋势。

大专到本科学历层缺口大

据可靠数据显示，2016年全国高校毕业生将超过770万，其中大专学生占了六成。庞大的群体可接受学历教育，学历教育市场前景可观。

人才引进，学历入户吸引人

随着人才引进，学历入户政策的实施，广州地区可通过统招本科、本科+中职等学历入户，从而享受广州户口带来的便利。政策的实施吸引一大批人群纷纷想提上学历，学历教育形成新风潮。

世纪明德教育加盟优势-多项经营指点,立业好商机

1、人才系统：经过世纪明德教育精心培养，目前拥有一支忠诚可靠、敬业爱岗、艰苦奋斗、吃苦耐劳、专业水平高的教育经营团队。她们虽然年龄不大，但教育实践经验非常丰富，再加上这支队伍又在不断接受国际很好专家的培训和指导，她们勤于学习、刻苦研究、勇于探索，取得了丰硕的教育成果。她们长期在全国幼儿园指导工作，受到了幼教同行们极高的评价。她们不仅精通教育，而且担任有管理工作，很为可贵的是，她们还有一定的教育营销能力，能够独立组织实施各种教育营销活动，这些能力让许多合作单位都十分羡慕。

2、产品系统：世纪明德教育企业集团是以经营产品起步的，以经营玩、教具为主，主要有进口很好玩、教具以及大型玩具，多年里，世纪明德教育填补了河南省幼教用品的许多市场空白。国内许多优秀幼儿园配备的幼教用品都是世纪明德教育提供的。自从世纪明德教育创办自己的教具厂以来，世纪明德教育在产品经营方面的优势就更加突出了。

3、教育系统：世纪明德教育自成立以来，一直在和幼儿园打交道，不仅向幼儿园提供优质玩、教具，而且对幼儿园的教育状况十分了解。目前国内的幼教观念、理念、方法与国外发达国家和地区相比尚存在巨大的差距，幼儿在家庭教育方面存在的问题更多。

世纪明德教育加盟支持-提供各项扶持,帮您无顾忌加盟创富

1、品牌形象支持：统一“世纪明德教育”命名，统一店面形象设计、店内装潢，统一人员着装，统一店内广告宣传。

2、物流配送支持：专业的采购团队可以提供丰富的长效商品，进行原材料配送服务。

3、培训支持：世纪明德教育总部给您做相关培训，在店面营业后还会做后续培训，确保您掌握更多经营技巧。

4、媒体广告支持：世纪明德教育总部会根据不同地区的实际情况，会为加盟商提供相应的宣传物料。

5、市场运营支持：世纪明德教育强化经营策划，研究市场，打造贴合实际的经营策略。

6、安全退出：如果加盟商合同期满或者有特殊事情终止合同，世纪明德教育总部对合同内容有解释权，并且做出相应处理。

7、整店输出：“整店输出”的运营模式和的市场管理的经营理念，大大降低了外行加盟经营难度。

8、品牌资源：使用世纪明德教育品牌，不用花费一分钱，扩大品牌影响力。

9、区域保护：经营在您的区域内，让您持续盈利

世纪明德教育

1、加盟需具备一定的经济实力，具有一定的经营管理思路和经验。

2、加盟需愿意定期接受总部提供的技术培训及考核;

3、加盟需遵守总部的价格统一政策，及其他管理规范;

4、加盟需认同并积极配合事业总部的经营方针和管理模式、经营模式。

5、有合格的信誉和务实认真的事业态度。

世纪明德教育

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。