优瑞英语

优瑞英语隶属于北京优瑞特教育科技有限公司(BeiJing U-right English Education & Technology CO.,LTD) ，专注于6-15岁少儿英语的培训品牌。优瑞英语管理团队进入国内连锁教育培训市场已经近20年的历史，成功打造及管理国内知名培训品牌北大青鸟，我们更关注核心业务线的系统性，高效率的执行力，以及总部和校区工作分工与执行的标准化。

现今优瑞英语已遍布北京、武汉、大连、深圳、潍坊、郑州、合肥等全国区域，结合近二十年的教育品牌管理经验，以及我们在少儿英语教育上的创新思维， 优瑞英语带来的是标准化的管理运营及科学易学的少儿英语教学，已成为国内英语教育市场成长较快的品牌之一。

优瑞英语(U-REnglish)自主研发的课程和教材是针对中国孩子的语言特点和语言环境而设置的，从中国孩子出发，遵循国际科学的拼读教学方式，解决孩子英语学习基础的认读能力，遵照孩子记忆曲线不断加以学习。优瑞英语课程拥有5个不同的level，适应小学至初中不同年龄段的孩子，每阶段都有明确的教学目标，各阶段内部的知识体系又有着明显的递进关系，知识点由浅入深。充分遵循孩子的学习认知规律，同时所学内容与孩子第一课堂的内容高度衔接。综合提升孩子英语能力(Ability)、思维(Thinking)、成绩(Achievement)、素质(Quality)。

优瑞英语(U-REnglish)秉持创新+严谨的1+1、表现个性、培养个性、从动中学、从实践中学习的教学理念。优瑞英语与牛津大学出版社共同开发的以discover“探索”为理念的实境课堂，充分发掘孩子好奇的天性，以孩子为中心，培养孩子探索意识、提高动手能力和实践社交能力，同时把孩子在教学课堂学习的内容在实境课堂上灵活应用，搭建孩子学习英语的语言环境。

优瑞英语加盟优势-加盟优瑞英语，共享教育红利!

1、专业的团队：管理团队近20年高端教育培训行业经历，500家校区运营管理经验，现有非常成熟的运营管理体系。

2、独特的定位：定位于6-15岁少儿阶段，专注于少儿英语细分市场，高度匹配少儿阶段孩子英语学习需求。

3、完善的教学体系：开创1+1教育模式，与OUP打造全球同步实境探索教育，同步提高孩子英文能力、成绩及思维。

4、标准化校区运营模式：直营化合作，选址、培训、教学、市场、经营全方位支持。

5、合理的投资回报：优瑞英语，是少数拥有庞大企业资源、营运经验与独立教学产品研发的的教育企业。稳健的企业形象、丰富的授权辅导经验，可用成功经验复制成功，让您体验创业成就感!优瑞英语是我们与授权合作伙伴共同实现教育产业的平台，加盟优瑞英语，共享教育红利!

优瑞英语加盟支持-丰富多样的业绩来源

1、专业的选址经理陪同投资人在当地一起实地考察选择校址，并利用总部资源提供优秀选址目标，如万达广场、吾悦广场等的优先、优惠入住。

2、总部专业选址经理出具选址评估报告，并对校区布局及外立面展示给出专业性建议，设计老师入校测量，并严格依据品牌VI，SI标准，提供校区整体规划与设计装修指导。

3、专业市场经理根据校区位置，进行周边市场消费能力评估，同业竞争机构调研等，并出具调研报告，为后期薪酬绩效，课程定价，营销方案等提供精确信息。

4、总部协助投资人招聘各岗位人员，并且提供10-15天初级培训。

5、直盟校区开业前15-30天，运营经理指导校区进行开业前的工作安排、制定价格体系、招生计划、宣传推广策略、开业活动流程及物资详单.

6、总部给予直盟校区直接派遣英语母语国家、本科毕业、拥有三年以上教学经验、持有TEFL/TESOL证书、工作签证并经过总部统一培训的精英外教，确保直盟校区的教学品质。

7、总部提供全套日常管理标准化手册、校区管理系统等工具，并设立专业的运营团队进行7*24小时不间断跟踪服务，针对校区问题给予正确指导;

8、提供直盟校区每月活动方案，出国游学，夏令营，冬令营，封闭式训练营，暑期班等，为校区提供丰富多样的业绩来源

9、校区开业运营后，总部定期举行运营培训，提高校区团队专业技能，如：定期针对校区此课程顾问进行销售培训、进阶培训，帮助加盟校培养精英团队

优瑞英语企业发展历程

2016年4月—新华社报道优瑞英语与OUP(牛津大学出版社)共同推进的实境教学体系

2016年6月—优瑞英语湖北武汉首义校区启动

2016年9月—优瑞英语河北燕郊福成校区启动

2016年12月—优瑞英语武汉市场4家校区启动筹备

2017年3月—优瑞英语广东深圳校区启动

2017年3月—优瑞英语广东深圳校区启动

2017年3月—优瑞英语辽宁大连白山路校区启动

2017年5月—优瑞英语湖南长沙福元路校区启动

2017年9月—优瑞英语青岛四方校区启动

优瑞英语加盟费用和利润分析

优瑞英语

1、管理者有3年以上管理经验或1年以上教育行业经验。

2、每一家优瑞英语校区的落地基于当地市场的潜力基础，原则上优瑞英语只针对地级市以上区域开放合作。

3、管理者经营管理理念及教育理念与优瑞英语追求高效及以孩子为中心吻合。

4、优瑞英语单校区投资规模约在70万-120万，同时在未来有扩容计划。

优瑞英语将严格执行合作伙伴评估审核流程，对意向投资者实施全面评估。我们建议意向投资者全面了解优瑞英语，深入理解项目，我们希望我们所面对的是一个准备充分、成熟稳健的意向投资者。我们希望每一项合作都是安全的，以此能保证优瑞英语体系的良好性。

优瑞英语课程体系

遵循英语语言规律：科学分析英语与汉语的语言规律差异，改变传统死记硬背教学方式，孩子永远是我们活泼教学的课堂核心。

完整考虑中国孩子心理、生理特点：重新评估国外优秀的教学体系在国内环境下对儿童的教学适用性，完整考虑中国孩子心理及生理的特点，提供科学化的教学过程。

符合EFL国家英语学习需求：语言交流及语感、思维是我们中国作为EFL国家，孩子学习英语的核心需求，整套产品围绕核心需求设计，理解英文语言，培养学习能力。

与第一课堂内容同步接轨：正视少儿英语机构与第一课堂的共同角色，单词、语法、主题统一化，共同提高孩子英语语言水平。

标准化教学实施流程：教学实施过程里涉及的各项工作模块化，监控授课活跃度，将教学组织简单化。

阶段性教学目标跟进：教学目标阶段性评测，保障学习结果，教学实施阶段化保障，维护良好教学口碑。

让孩子发现英语学习乐趣：优瑞英语不是在教授英语知识，而是要让孩子找到掌握英语的乐趣，探索属于他们的语言世界。

优瑞英语

1、初期沟通：意向加盟者通过电话、网络了解优瑞英语品牌基本情况，并介绍自身意向城市区域，优瑞英语合作评估部将进行初步沟通及筛选。

2、提交申请：意向加盟者按照双方接触流程填写《优瑞英语授权合作意向申请表》，并提交至优瑞英语总部。

3、双向考察：针对初审合格的意向加盟者，总部发放相关资料《优瑞英语品牌介绍》、《优瑞英语加盟流程》，需要意向加盟者充分评估优瑞英语管理机制能否接受，合作评估部将安排双方正式接洽流程，双方将在优瑞英语总部正式进行商务洽谈，这期间可能需要意向加盟者提交管理能力证明文件和资金证明文件。

4、二次审核：意向加盟者需参加由总部组织的合作伙伴评审，将就未来经营规划、管理能力、项目尽职披露能方面进行二次沟通，总部参与者是一线业务部门高级总监。

5、合同签订：如通过二次审核，优瑞英语总部将与准合作伙伴签订正式授权合同。

6、校区筹备流程启动：优瑞英语总部市场启动部牵头，各一线业务部门与合作伙伴召开启动会议，确定启动期各项事务流程，总部启动校区筹备工作。

7、校区正式开业。