小新星英语培训

长沙市小新星卡通数码科技有限公司成立于1992年，是中国综合性幼少儿素质类培训的开拓者。旗下品牌-小新星国际教育，历经26年的不断发展，曾是美国纽交所上市的中国教育品牌之一，现已成为全球投行摩根士丹利在中国大陆成功投资的幼少儿教育培训品牌。

依托良好的教育品质口碑，公司进行了多元化的发展，投资了诸多项目，业务覆盖培训学校和加盟服务。小新星在全国29个省的1800多个城市拥有3000多个校点。每年全国小新星校区总计面授学生超过500万人次，优秀校友活跃于常春藤、欧洲及中国985、211等各大名校，足迹遍布世界各地。这些优秀的小新星国际教育校友在各自的领域发光发热，成为了小新星品牌文化——“EVERYONE IS A NEWSTAR”的代言人。

小新星笃持“让每个孩子轻松快捷地获得与世界沟通的能力”的教育理念，创立了独具特色的领先英语教学法，并自主研发出与之相配套的系列教材，多种教具、学具获得国家专利。从1992年首个小新星英语学校创办开始，由于教学方法先进、教材体系科学、教师团队优秀，教学效果显著，小新星得到广大学生和家长的好评，也因为专业的师资培训、完备的服务支持，受到广大加盟商的青睐。截至2009年，小新星已在全国29个省市区的700多个城市建立了2000多个校区，拥有专职教师上万人，年培训学生突破百万人次。

2009年7月，小新星纳入中国领先的教育辅助内容及服务提供商诺亚舟公司旗下，正式跻身美国纽交所上市公司，实现英语教育和教育科技的深层次结合，以及更多先进国际资源的优质共享。

小新星英语培训加盟市场前景

1989年小新星英语戏剧表演教学法诞生

1992年小新星第一家培训中心正式成立

1995年小新星正式开启加盟之门

1997年小新星儿童英语教学法荣获全国科研成果一等奖

2002年小新星开始与国际接轨和加拿大Alberta省州立大学建立交流合作关系

2005年小新星自创中国首部国产儿童英文动画片

2009年小新星与美国上市公司诺亚舟合并跻身成为纽交所上市教育机构

2013年小新星启动互联网O2O模式全面进入电子信息化时代

2014年小新星正式纳入全球知名投行摩根士丹利MSPEA旗下

2017年小新星通过并购酷哥机器人正式开启创客教育项目

小新星英语培训加盟-六大优势 轻松加盟

1、独具特色的领先教学方法：小新星结合孩子好动、好玩、好奇、好胜、好表扬的心理需求，将国内外先进的理论和实践相结合，为不同年龄段、具有不同英语基础的中国孩子量身打造了“小新星英语教学法”。此教学法能帮助孩子轻松快乐地进行英语学习，已于1997年通过了湖南省外语教学科研项目鉴定，并获得科研成果一等奖。

2、自主研发的科学的教材体系：小新星经过多年的教学研究与实践，创立了与“小新星英语教学法”相配套的科学的教材体系。该系列教材拥有自主知识产权，并完整覆盖幼儿英语、少儿英语、特色英语、高段英语等多个学习阶段，为孩子高效地进行英语学习提供了有力的保障。

3、专业的教师团队：小新星开创了中国少儿英语培训学校聘用专职教师任教的先河，学校精心挑选品德优秀、语音地道、具有爱心的具有扎实英语基础的专业人才，送往小新星教育集团总部接受系统培训，通过考核方可进校执教。小新星的老师能唱会跳、能写会画、能说会道，掌握高超的教学技能，具备丰富的教学经验，是孩子学习英语的良师益友。

4、显著的教学效果：自1992年办学以来，小新星已为数千万中国孩子奠定坚实的语言基础，让他们在语言学习中“先人一筹”：从2000年起，已有逾万名小新星学生在国家公共英语等级考试(PETS)中轻松过关。除了在各类英语能力测试中遥遥领先，小新星学生也在各类省市级、国家级的英语大赛中频获大奖，并有众多小新星校友留学海外，遍布美、法、意、澳、加等国家。

5、现代化教学手段：小新星和中国教育电子产品第一品牌诺亚舟公司实现强强联合后，拥有了更丰富的教育资源和技术支持，实现了英语教育和教育科技的深层次结合，开发出全新的教学辅助设备，打造先进的“全天候英语培训模式”，让孩子可以全方位地进行英语学习。

6、优质的国际资源：在纳入诺亚舟公司旗下，跻身美国纽交所上市公司后，小新星站到世界化的交流合作平台，不仅引进国外先进教育资源，实现国际优质资源的优质共享，也通过承办国际竞技大赛，为中国孩子提供了在国际舞台上展示风采的机会。

小新星英语培训加盟支持-总部一站式扶持

一、 小新星英语培训加盟培训支持

1、师资招聘(发布、面试、筛选、培训、选派、入职)

总部协助各加盟校联合人才网与高等院校职合招聘，发布招聘信息，筛选简历，测试与面试、通过后培训选派到各加盟校工作。

2、不同级别类型的培训

总部每月连续性地举办初级教师培训，初级教师培训24天，通过培训魔法般地打造出合格的英语任课教师，为加盟校源源不断地输送合格教师。

通过职业道德素养，课程销售渠道、流程及宣传活动策划，课程顾问的仪态与妆容及接待礼仪，岗位职责、小新星教材体系及课程设置的介绍，面对面销售，学校及课程宣传活动，电话销售及如何开展销售型的家长会，日常工作流程、管理系统介绍及班级管理，家长常见问题及适宜的回答，学校及课程销售渠道、流程等课程培养合格的前台顾问。

3、开展形式多样的各类培训，开展个性化培训，打造加盟学校核心竞争力。

4、校长培训(启动期)

作为校长，办学经费问题、教学场地问题、财务管理问题、师资培训问题、教学质量问题、宣传活动问题，乃至名目繁多的检查收费问题、安全问题、教师的人生观价值观取向问题等等，这一个个具体问题搅在一起，如何应对，通过培训掌握这些问题的处理能力。

二、小新星英语培训加盟 教务支持

1.小新星学校常规教务管理和指导--制定教学计划，计划的实施、落实和总结;排课和班级管理等;

2. 小新星教学法及教学管理指导--小新星教学法创新总结，听、评课的开展，示范教案和课例分享，教师基本功，教研会的组织，教学质量检查，教师考评体系，新教师的快速成长，学情的分析要素;

3. 小新星教师资格认证统筹执行;

4. 小新星课程设置等服务指导。

小新星英语培训

1、认同小新星理念，热爱儿童英语教育事业，有强烈的社会责任感和为儿童英语教育事业不懈奋斗的事业心;

2、要有一定的教育背景或懂英语或熟悉管理;

3、与总部签订小新星英语品牌和相关知识产权的授权使用文字协议书(加盟合同)后，要求：

(1)自有、租赁或其他可供办学的场地：县、镇级城镇学校办学场地不低于300平米;其它城市办学场地不低于500平米。场地可以是购置，也可以是租赁或合作办学。

(2)必须具有合法的办学资格。须办理好《民办学校办学许可证》、《民办非企业单位登记证》、《组织机构代码证》、《物价收费许可证》;

(3)按照小新星统一品牌要求进行校名定名、校名更改及品牌标识宣传;

(4)筹备之初要派出3-5名教师参加小新星英语教学法的专业培训;

(5)能够提供良好教学服务的软件和硬件设施;

(6)有符合法律要求的校长人选。

4、每个意向投资人包括即将签订加盟合作协议的加盟者均要提供当地公安部门出示的无违法犯罪记录的证明。

小新星英语培训

1、通过打电话、在官网留言的形式与总部进行沟通了解。

2、初步了解项目之后，然后预约到公司总部实地考察。

3、加盟商向总部索取投资申请后后，填写投资申请书，以便确认投资意向。

4、加盟商确定加盟，并通过总部的资格审核，便可以和总部签订加盟合同，缴纳相应费用。

5、门店的选址对经营结果有重要影响，也是最为慎重的关键环节，因此您在确定地址之前需要进行严格全面的考察，调研、同时也可邀请专业人员给予堪店协助，选址确定后签署租赁合同。

6、总部会为加盟店设计符合品牌形象的装修方案，加盟商只需按照图纸装修即可，装修完成之后就可以验收审核。

7、公司对相关技能知识、市场运营和管理进行专业的培训。

8、总部将提供专业的开业前期广告造势宣传及促销活动建议，制定相应的开业计划。

9、开业当天品牌总部派遣专业人士跟踪开业的整个过程，保障每个细节都不出问题。