G7英语培训中心

G7英语培训中心隶属于G7英语培训中心加盟总部，G7英语培训中心成立于英国，隶属英国剑桥教育应用集团。总部坐落在历史悠久的苏格兰斯特灵大学的中心地段。我们专注高端的、小班制的英语教育。我们拥有高学历、高素质的教师， 我们的教师团队结合多年的中国实际教学经验，编写和制定出G7独特的英语教程，让学员们真正摆脱了“哑巴英语”，不出国门却能享受全英的国际教育。

G7英语培训中心是一支团结敬业，勤勉务实，有爱心、有耐心的团队，G7英语培训中心用智慧演绎着教学的精彩， 用拼搏书写着奉献的美丽。G7英语培训中心与孩子们一起享受着欢乐的全英文课堂，一同沉 浸在情趣盎然的课堂里——情趣盎然在外教欢乐活泼的教学课堂，情趣盎然在丰富多彩 的互动课堂，情趣盎然在热情洋溢的情景课堂……

G7英语培训中心所有的外教均来自母语国家， 美国，加拿大和英国，所有外教都是拥有TESOL，TEFL 或CELTA认证的全职老师，G7英语培训中心具有丰富的教学经验，高水准的职业素养，且善于活跃课堂气氛，调动孩子的学习积极性;中教老师具有海外留学背景，都具有坚实的教育理论基础和丰富的教学经验，协助外教老师教学，及时与家长进行沟通、定期的交流和反馈等。

G7英语培训中心采用学科英语教学法，坚持“用心”教育的理念，在外教全英文授课的浸入式环境下，让孩子通过英语，学习语言、数学、自然、社会、音乐、健康等学科，培养英语逻辑思维能力，逐渐成长为在生活、学习、及工作中能够熟练掌握和运用英语的国际化高端人才。

G7英语培训中心加盟品牌特色

英语教育逐渐实现低龄化，为了让自己的孩子赢在起跑线，家长们在培训班的选择上做足了工作，比教育设备，比教师质量，比管理。普通的培训机构多不会逃过家长的火眼金睛选择，所以只有拥有完善的管理系统，强大的师资队伍，先进的教育理念，才会是家长的选择，才能够占领市场。G7英语培训中心教育着眼于长远发展，重视树立诚信品牌。我们拥有全球先进的教育理念，G7英语培训中心的教学效果，完善的加盟跟踪服务，双赢互利的合作模式，力求与合作伙伴携手共创高端少儿教育品牌。G7英语培训中心也是全球先进的第三代少儿英语教学体系。G7英语培训中心运用全球化的教育理念，科学、专业、系统的启蒙英语课程体系，创新、高端、高科技的教学设备，专注于儿童英语启蒙教育。教师培训、管理系统是G7英语培训中心教育的核心资源，也将成为合作伙伴重要的行业竞争优势。我们将对全国各地加盟中心的校长、授课教师、销售顾问、市场人员、教务、财务、前台客服进行系统全面的专业培训。在充分保证师资质量和数量的基础上，为加盟合作伙伴提供长期有效的教务管理支持。

G7英语培训中心加盟优势-一条龙服务，全程支持

1、品牌优势：品牌已在全国各省市覆盖，品牌知名度和美誉度较高。

2、产品优势：品种的多样化会迅速的淘汰老式产品，因此新品自然就会指引饮品潮流的情断，G7英语培训中心拥有专业开发团队，为您不断研发新产品，让您的店面独领行业风骚。

3、技术优势：G7英语培训中心拥有一支专业的技术团队，可为您提供全面的技术培训，让您的店面保持竞争力。

4、培训优势：G7英语培训中心总部拥有很丰富的加盟经验，能够将实用的知识和技能分享给加盟商，免费为加盟店提供方方面面的培训，提升加盟店的整体实力。

5、服务优势：店铺寻找、商圈调查、工程装修、门店规划、商品陈列、开业统筹一条龙服务，全程支持，免去加盟者麻烦。

6、投资优势：投入资金低，轻轻松松就能做品牌店铺老板。

G7英语培训中心加盟支持-标准化营销策略

1、前期中心筹备支持：

a.提供中心选址要求，实地协助中心考察、确认选址，提供标准版租赁协议，指导授权商完成签约。

b.提供品牌VI设计文件，协助指导确认中心功能区分布，明确装修建材标准。

c.提供励步体系标准版岗位考核标准以及岗位说明书，完善的岗位晋升制度说明，区域化发展要求，协助复试，确认上岗成功率，稳定率。

d.中心运营，教学所有岗位需要到北京G7英语培训中心总部参加岗位培训，完善的教师培训体系，课程顾问培训体系，市场培训体系，行政管理培训体系等。所有培训都和直营体系员工一同进行，保证培训效果。

e.励步标准化开业庆典方案分享，统一开业前市场营销方案，运营、教学督导实地支持，确保中心各个岗位工作流程顺利，达到预计招生效果。

f.运营管理手册，教学管理手册，外教管理手册，产品使用手册，头雁故事手册，新产品推广手册。

2、中心日常运营管理支持：

a.完善的运营客户管理系统800客，为中心提供准确的数据分析，制定下一步部署，发现中心实际运营问题，并给予有效的督导工作。月度运营管理会议，销售提升会议，市场拓展会议，教学标准会议有效保证G7英语培训中心总部信息的对接以及地方中心问题的解决。

b.根据G7英语培训中心总部指定全年的标准化营销策略，制定中心区域性招生计划，指导中心按照标准招生流程工作，高效实用各种招生工具。

c.完善的励步体系活动库资源分享，充分享受励步5年内优质节庆活动方案，结合地方特色，制定符合自己中心的学员活动。

d.G7英语培训中心总部为授权中心提供和直营体系一样的采购流程，便于授权中心高效运营管理，有效控制成本。

e.校长分享平台：每年固定举办两期校长年度分享会议，多次中心开业，周年庆典投资人高峰会议，提高投资人的行业洞察能力，稳步实现区域品牌竞争优势，保证投资人，校长建立成本控制能力，提升中心综合竞争力。

3、教学服务支持：

a.定期教学督导实地支持，保证教学效果以及教学服务家长满意度，提升升班率。

b.持续为授权商提供升级产品培训，优化励步教学体系，使之有持续教学产品竞争力。

c.G7英语培训中心总部外事部统一招聘外教，统一培训，合格后派到中心上岗，标准版外教管理手册，KPI考核，保证外教教学质量和管理。

d.完善的家长教学APP励步云课堂，在线课程视频直播，转介绍头雁里程积分体系，提升客户服务满意度。

e.各类国际性考级辅导支持，短期寒暑假班课程支持，国外游学营支持。

G7英语培训中心

(一)必须对G7英语培训中心的事业高度认同，对G7英语培训中心的市场定位高度认同，是成为G7英语培训中心合作伙伴的首要条件。G7英语培训中心在全国的合作伙伴都看好少儿英语课外培训行业对中国体制化教育的影响，预见了教育市场巨大的潜力和利益前景。就像我们所设想的一样，G7英语培训中心将会在中国的教育培训行业开创出新局面，成为国际化教育的排头兵。

(二)具有与教育相关的社会资源和关系，G7英语培训中心厚积薄发积累了大量的、省级高端教育关系，要求合作伙伴借势高端资源，并在个地市、区县等，进一步拓展社会资源，建立起从上到下，全面渗透的社会资源体系。

(三)具有一定的资本投入能力，成为G7英语培训中心的合作伙伴，合作伙伴也要有一定的抗风险能力，也必须考虑到风险因素和资金投入持续性的能力，避免出现半途而废的情况。我们坚信，只要我们共同努力，协同作战，我们与合作伙伴一定能在年内盈利。

(四)具有G7英语培训中心的市场组织能力和执行能力全国各地的教育培训市场需求量巨大，但各地区市场的启动还需要制定适应当地市场的策略。我们要求各地合作伙伴有一定的市场组织经验，能够结合G7英语培训中心的情况和自己的资源，在项目启动之前制定切合实际的市场策略。G7英语培训中心总部会持续性的对合作伙伴进行培训、沟通、督导和考评，成功创办新学校，并不断发展壮大。

(五)具有较强的风险意识和抗风险能力任何项目，都会有相应的风险，有的可控，有的不可控。我们强调G7英语培训中心的合作伙伴必须要有较强的风险意识，因为只有看到了风险才能规避风险。所以要求合作伙伴应具有风险意识和抗风险能力。

(六)不要求有特别的行业背景，G7英语培训中心从事的是和教育相关的事业，但是绝大部分工作都已经由G7英语培训中心总部承担，G7英语培训中心总部已经将他们制作成简单易用的标准化界面，各地分校只需要严格执行。因此，各地投资人原则上不要求有特别的行业背景，当然有一些教育行业经验更佳!

G7英语培训中心

1、咨询了解：通过电话、网络等方式和G7英语培训中心总部沟通，充分了解项目优势、发展、资金投入、人员要求等各项内容。

2、考察洽谈：有意加盟者可以到G7英语培训中心进行考察，进一步了解G7英语培训中心实力。

3、资格审核：G7英语培训中心总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、正式签约：根据市场调研情况和自身情况，然后确定投资规模及加盟方式，正式签订加盟合同。

5、选址建校：G7英语培训中心总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案，确保合作者选择较优店址。

6、场地装修：通过业务经理协调G7英语培训中心总部设计师对加盟分校进行装修设计。

7、G7英语培训中心总部培训为加盟商提供全方位培训。

8、开业准备落实开业宣传方案，落实开业促销实施。

9、运营招生：选择吉日开始招生，开业后期运营过程中，如有问题G7英语培训中心总部督导团队负责全方面负责指导和支持。