金源少儿英语

金源少儿英语专为2-12岁非英语母语国家儿童英语启蒙教育专项研究的心血与结晶，自2008年创办以来受到众多小朋友的喜爱和家长们的认同。金源少儿英语由国内外优秀教育团队共同创建的新型国际化英语学习培训学校，引进了国际先进的教材，配合具备感染力的教学模式，让孩子不仅仅学到一种语言，一种文化，更多的是一种不同的人生体验。金源少儿英语让孩子们热爱英语，把英语融入到孩子们的生活中去，让孩子们能够感受到其所学的语言能够实际运用到日常生活当中，进而培养孩子们对于所学内容的认同感和在面对真实情境下较易呈现出的口语能力，而不是一味的死记硬背。

金源少儿英语多年教育研究与教育实践的过程，研究出一系列的教材及卓有成效的教学方法，逐步形成从教学到教育研究领域，建构一个由个人、家庭、学校、社会全方位的时空无限延伸的学习环境。金源少儿英语采用全外教授课，游戏教学，情景教学等多样化授课方式，用较短，最快的时间来提起孩子们对英语的学习兴趣，达到事半功倍的效果。金源少儿英语摆脱了传统单调的教育模式，通过儿童喜欢的卡通画面、游戏情节、电子积木来激发孩子的各种感应功能，让儿童全身心投入到学习英语的氛围之中，集中训练儿童的“听说读写”能力，提高儿童英语学习能力与英语思维能力，用儿童喜欢的方式，让他们爱上英语。

金源少儿英语品牌特色

教学课程

为了研发出更专业、有效果的亲子英语启蒙课程，金源少儿英语组建了包括儿童语言学专家、幼儿心理学专家、教育学专家在内的专业研发团队。在产品雏形期，研发团队重点研究了和“习得法”相关的理论，深层次汲取了“习得法”的精髓后，将“生活即教育”的产品理念融入到课程之中。

教学方式

即父母在日常生活中，通过一些有趣的教学方式，比如唱儿歌、看绘本、看动画等方式，带动孩子学习英语。这样有趣有爱的场景和方式能让孩子在感知父母爱的前提下，愉快的接受英语教学，大大的提高了学习效率。

教学理念

从创业开始到现在，金源少儿英语始终秉承初心：用专业、科学的产品让孩子像说母语一样说英语，真正掌握英语这门语言，从而受益终身。未来，金源少儿英语依然会本着专业、严谨的态度，打造一整套更加丰富的亲子英语启蒙方案，服务于每一个信任金源少儿英语的家庭。

创业选择金源少儿英语的五大理由

1、专业管理服务经验

奇睿英语经过多年的发展，积累出了一套完善的标准，流程，运作模式和产品体系，可以更好的复制经营。

2、健全的培训体系

依托博师商学院优质资源，培训兼顾线上互动和线下集训，包括企业家精神，赢利模式，组织管理、运营管理、财务管理、市场营销、品牌推广、教学教务管理等课程。

3、全球先进教育资源

引进美国原版教材，并与国外院校合作，学生的结业证书与国外院校联合认证。将来孩子出国留学时，不仅有美国的众多学校可供选择，还可以降低分数录取，为孩子出国留学奠定基础。

4、强大的教研和师资力量

总部设立了学术研究院，对美国原版教材进行深入研究，教辅资料丰富，保证课程质量。

5、完善的线上教学体系

教材均配套有先进的线上学习系统，分为手机端和PC端，让孩子随时随地学习地道美语。

金源少儿英语加盟七大支-省时省心，全方位鼎力支持

一、选址支持：专业的开发团队帮助加盟店选址考察，评估开店的可行性，亦可推荐店址给被特许人。

二、装修支持：拥有一支专业的设计队伍，装修理念体现了博根英语企业文化、品牌结合的现代装修风格。

三、培训支持：在各个阶段针对不同岗位提供针对性的技能培训，从入职培训到开业前的督导培训以及后续各岗位职业发展的不同层次、多维度的培训服务。

四、技术支持：互动分享市场信息、公司最新技术、新产品、新概念及新管理模式同步与加盟商进行交流和推介。

五、运营支持：智能实时督导系统真正实现“全方位、零延迟、高效率、”的运营支持服务。

六、营销支持：针对经销商每月提供行业咨询、促销方案等经营策略。

七、品牌支持：提供销售单位资源保障，满足市场需求及各时段各环节竞争应对。

金源少儿英语

1、本人及家人身体健康，有从事本行业的激情和热情。

2、认可并接受金源少儿英语项目的经营理念和模式，有志于创业投资的人。

3、提供合法身份证，以便金源少儿英语总部建立真实的档案。

4、遵守和执行金源少儿英语项目的各项经营管理要求。

5、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

6、具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

7、能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

金源少儿英语

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、正式开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。