弗瑞斯英语口语
投资金额:¥20-50万
所属行业:少儿英语培训
投资金额:¥20-50万
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弗瑞斯英语口语属北京优瑞特教育科技有限公司(BeiJing U-right English Education & Technology CO.,LTD,简称“弗瑞斯英语口语”) ,是由国内资深基础教育专家联合牛津大学出版社创建的专注于6-15岁的少儿英语培训品牌。弗瑞斯英语口语秉持牛津大学的教育水准,传承现代教育之父John Dewey(约翰·杜威)的思想精髓,让孩子在探索中学习和发现语言规律,形成英语思维,力求培养孩子的语言能力与创造力,实现英文能力+成绩的全方位提升。
弗瑞斯英语口语(U-R English)自主研发的课程和教材是针对中国孩子的语言特点和语言环境而设置的,从中国孩子出发,遵循国际科学的拼读教学方式,解决孩子英语学习基础的认读能力,遵照孩子记忆曲线不断加以学习。弗瑞斯英语口语课程拥有5个不同的level,适应小学至初中不同年龄段的孩子,每阶段都有明确的教学目标,各阶段内部的知识体系又有着明显的递进关系,知识点由浅入深。充分遵循孩子的学习认知规律,同时所学内容与孩子课堂的内容高度衔接。综合提升孩子英语能力(Ability)、思维(Thinking)、成绩(Achievement)、素质(Quality)。
弗瑞斯英语口语(U-R English)秉持创新+严谨的1+1、表现个性、培养个性、从动中学、从实践中学习的教学理念。弗瑞斯英语口语与牛津大学出版社共同开发的以discover“探索”为理念的实境课堂,充分发掘孩子好奇的天性,以孩子为中心,培养孩子探索意识、提高动手能力和实践社交能力,同时把孩子在教学课堂学习的内容在实境课堂上灵活应用,搭建孩子学习英语的语言环境。
1、品牌优势:弗瑞斯英语口语作为行业知名品牌,从品牌创立至今,吸引了广大加盟商的关注与认可。
2、产品优势:弗瑞斯英语口语加盟课程丰富多样,可满足不同层次消费需求。
3、技术优势:弗瑞斯英语口语加盟总部强大的技术研发中心,会根据市场不断的变化,及时开发新产品并提供技术培训,保持良好的市场竞争力。
4、培训优势:一站式加盟培训体系。
5、服务优势:从加盟弗瑞斯英语口语之日起,市场部与销售部全面提供市场推广支持,并结合当地实际情况量身定制推广方案。
专业选址:由市场部选址团队综合考量当地各项因素,提供选址备选方案。
团队组建:由弗瑞斯人力资源部协助校区完成团队招聘、培训等工作。
培训实习:封闭式、严格化培训,确保胜任工作的员工入职。
驻店管理:弗瑞斯总部市场、咨询、教学团队将驻店管理校区。
市场推进:渠道拓展、团队提升、考核评估市场团队工作。
教学管理:教学能力提升,全面打造高质量的教学服务。
经营管理:经营数据分析,精英关键点把控,保证您校区运营工作轻量化。
解决孩子英语学习基础的认读能力
弗瑞斯英语口语(U-R English)自主研发的课程和教材是针对中国孩子的语言特点和语言环境而设置的,从中国孩子出发,遵循国际科学的拼读教学方式,解决孩子英语学习基础的认读能力,遵照孩子记忆曲线不断加以学习。
各阶段内部的知识体系又有着明显的递进关系
弗瑞斯英语口语课程拥有5个不同的level,适应小学至初中不同年龄段的孩子,每阶段都有明确的教学目标,各阶段内部的知识体系又有着明显的递进关系,知识点由浅入深。
与孩子课堂的内容高度衔接,综合提升孩子英语
弗瑞斯英语口语充分遵循孩子的学习认知规律,同时所学内容与孩子课堂的内容高度衔接。综合提升孩子英语能力(Ability)、思维(Thinking)、成绩(Achievement)、素质(Quality)。
1、具有企业家的创业精神,敢面对困难和挫折。
2、具备良好的商誉、商德以及一定的经验管理能力。
3、加盟者对本行业感兴趣,能够独立负担加盟的各种事宜。
4、认同品牌及企业文化,愿意以“弗瑞斯英语口语”作为一项事业进行投资并用心经营。
5、自有资金充足,资金来源合法,有良好的资金信用。
6、能够获得开办店铺的合法资格和涉及的其他手续和许可。
7、执行和遵守弗瑞斯英语口语的各项经营管理体系。
1、接触了解:详细阅读公司招商资料,可向我司工作人员索取,做好前期资金和市场调查等准备;
2、加盟洽谈:与公司负责人就合作具体事宜作详细交流,确定加盟意向;
3、加盟申请:申请人填妥加盟申请表,并将个人资料传真或E-MAIL至公司;
4、认定评估:公司对意向加盟商资料审核并实地考察,进行加盟资格综合评估;
5、选址考察:公司协助物色合适店铺,确定店铺照片,街道位置图;
6、加盟签订:经过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟合作协议、同时交纳前期定金;
7、确定方案:在约定时间内打足所有进货款项,公司协助策划相关事宜,配合完成物流配送;
8、设计施工:按照加盟店装修标准在我司指导下,完成装修,统一店面形象;
9、摆场培训:公司委派督导人员协助进行人员招募及专卖店管理的前期培训、陈列督导、销售技巧辅导等相关培训。
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