艾尔家体适能
投资金额:¥20-50万
所属行业:潜能培训
投资金额:¥20-50万
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艾尔家体适能是全国知名的中外合资专业以体适能培训开发大脑认知的新颖运动教育品牌。艾尔家开创以体适能运动融合脑适能科学、医学、教育心理艺术以及律动舞蹈等元素,自主研发促进孩子及家人全方位身心健康的教育课程体系,全面提高我国儿童青少年成人身体素质心理素质和适应外界环境变化的能力。
2011年,艾尔家创始人于内蒙古建立DPF+第一代课程体系的雏形。2014年,正式组建团队企业化运作,总部坐落于深圳市南山区。7年发展历程,艾尔家已经成为一个拥有百人团队,在全国各地拥有接近50家加盟店的大规模企业。致力于打造全球少儿体适能和运动启蒙知名教育平台。其教育理念、企业价值观和经营理念赢得了广大客户的一致好评与认可。
艾尔家由白金龙先生(Dragon)领衔打造,与多国体适能领域专家组建师资团队。结合国际教育理念和我国实际情况,对课程进行本土优化为少儿提供科学化、规范化、系统化的培训方案,契合少儿的运动需要和家长的期许。根据客户实际情况制订个性化训练方案,为关注自身和家人健康的广大用户提供有趣、安全、科学、高效的体适能教育,达到全家提高健康的生活理念的目的。同时独家签约行业专家严进洪教授为企业荣誉顾问。
艾尔家的主要课程类别包括:体适能团课、体适能VIP课程以及诸多种类的特色课程。DPF+课程体系目的是通过体适能、脑适能、心适能的锻炼最终提高广大少儿的学适能。通过对不同年龄段群体体能训练,结合脑适能练习,融入心理角度等方面的训练以达到提高记忆、注意力、专注度、执行力、决策力等多项学习生活所需要的关键能力的目的,使之获得由内而外的提升。强大的师资力量和多年的教育经验,艾尔家已经形成包括“承担责任(responsibility)”、“解决问题(resolve)”、“危机应变(rescue)”在内的“6R”课程理念。艾尔家不仅带给孩子们健康的体魄,更能历练孩子们的人格,专注于让每个孩子以最佳的心理状态适应外界,以最好的身体素质迎接未来!
1、提高运动水平,孩子的交际能力,以后工作能够更好的融入到团队当中;
2、有效的改善弱小体质,提高孩子的免疫力;
3、有效的提高学习能力,开拓孩子的思维能力和实践能力;提高孩子身体的综合素质,为孩子的健康打下坚实的基础。
4、在体适能锻炼中一次次客服困难,增强孩子的自信心;
5、能够有效的改善孩子“低头族”的发展。
市场分析:多维度分析拟开店当地市场数据,撰写《市场调研报告》确保赢在起跑线。
开业活动:为加盟商在试营业、正式开业提供可行性开业活动,确保收益。
运营管理:完善的宣传方案、线上下办公、会籍管理、直播培训等多维度管理运营体系为加盟店营收、盈利提供坚实的后盾支持。
预售方案:打造100万-标准化开业预售方案并督导辅助落地。
到店指导:督导到店为加盟商提供专业指导。
课程更新:持续更新课件和教务培训,满足学员进阶续费。
DPF+标准化管理:提供标准化的店端运营指导及系统,涵盖店长、排课、销售等各个板块的数据化管理,轻松复制艾尔家直营店管理经验。
组建团队:协助加盟商组建标准化运营、教学、管理团队。
后勤保障:督导、培训、会员礼品、满意度调研、文件等多方面后勤保驾护航。
VISI指导:根据场馆实际规划和布局,督导装修进度,专业V1、S1为加盟店树立品牌形象。
招生方案:打造多角度、多维度、多空间的招生纳新方案,为加盟商确保营业额持续增长。
赛事方案:为学员不定期开展各项赛事,确保教学丰富性,以及学员续费。
精准选址:协助投资人在拟开城市开展1拖5、5择1选址战略,确保开业即盈利。
PK体系:为全国加盟商组织系统的PK体系,且定期培训。
管理机制:提供可落地可持续盈利的管理机制,确保加盟店顺畅运作。
到店指导:定期查看报表,线上多维度指导运营、教学,提供付费制到店指导。
师资培训:14天初始培训针对性培训加盟商各岗位提供专项技能、综合管理等,一个月在岗实习凸显艾尔家直营店实力。
公众号注册:以艾尔家为品牌开展加盟商线上权威品宣。
拓展支持:全国加盟商考核通过即可获得筹建二号店或成为城市合伙人的资质。
市场空缺,竞争压力较小:少儿体适能一片蓝海,成为新的投资热点,是投资教育事业的新选择!
家长呼声不断,需求很大:二胎开放,孩子越来越多;国家政策支持,体适能教育已成为新趋势!
家长愈发重视孩子身体素质:随着中国经济的发展,城市国际化,家长对孩子的教育需求已从一般性教育向更加系统全面的素质教育过渡,同时也更加关注孩子身心健康的高质量成长。
国家政策红利:随着2016年10月25号中共中央国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》,从宏观层面上明确了加快推进体育强国建设的政策安排后,一系列红头文件开始对少儿体育教育支持,行业内掀起来一股强大的创业潮,把2007年发达国家传入中国的少儿体适能推到了行业浪尖。
1、有创业者精神,强烈的成功欲望和事业心,具有现代管理意识。
2、有一定的经济实力,具备足够的创业资金。对企业文化经营方式有深刻的了解和认同感,愿意遵守总部统一的管理模式和制度。
3、对总部高度信任,加盟商愿意接受总部的各项培训和管理。
4、没有犯罪及破产的记录,有随公司一同发展壮大的理想。
1、详细阅读公司招商资料,可向我司工作人员索取,确定加盟意向,填写加盟申请书;
2、加盟商对代理城市和商圈进行实地考察,做前期准备;
3、公司对加盟商的资料和资信进行调查,并对加盟地区和店铺调研考评;
4、与我司营销部负责人就合作具体事宜作详细交流,协商加盟契约书;
5、经过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟连锁契约书、同时交纳保证金办理相关手续;
6、按照加盟店装修标准在我司指导下,完成店铺设计和装修;
7、公司对加盟商进行加盟经营管理和技术的全方面培训;
8、店铺验收后进入终端市场运营阶段,公司定期指导运营。
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