5+2乐高教育

5+2乐高教育引进乐高教育的课程体系，为3至12岁的孩子提供完整的乐高国际课程，通过“LearningbyMaking”的教育理念，全方位培养孩子的动手能力、创新思维、团队合作、解决问题等综合能力。并且我们针对孩子的年龄特点，按照规律，通过环境和教育的作用，使孩子圆满地完成每一个年龄阶段的发展任务，在智能、性格诸方面协调发展，成为有较高的认知能力和健康人格的社会成员。并且通过提供一系列乐高专业课程，来激发儿童去探索和挑战自己的创造潜质。在孩子们的手里，乐高玩具充满乐趣、挑战和创造性的同时又引人入胜。

5+2从孩子的角度出发，采用会员制小班化指导,提供放学后及周末活动，内容安排科学多样,时间充分。秉持着‘传播创新理念，培养创新人才’的教育理念，专业化学习内容，营造全乐高的学习环境，并透过各种学习方法和活动开发潜能，培养精英开拓者素质，提供优质、健康的娱乐方式——促进孩子成长，帮助他们迎接明天的挑战。

5+2乐高教育加盟品牌特色

旗下5+2儿童创意中心引进乐高教育的课程体系，为3至12岁的孩子提供完整的乐高国际课程，通过“玩中学”“做中学”的教育理念，全方位培养孩子的动手能力、创新思维、团队合作、解决问题等综合能力。并且通过一系列乐高专业课程的学习，来激发儿童去探索和挑战自己的创造潜质。

在孩子们的手里，乐高玩具充满乐趣、挑战和创造性的同时又引人入胜。中心服务对象涵盖幼儿园、小学、中学。公司总部位于上海徐汇，在上海、北京、广州、深圳、湖南、湖北、江苏、河南、河北、山东、山西、陕西、江西、安徽、福建、内蒙古等设有多家中心。

5+2乐高教育加盟优势-加盟优势多，加盟没烦恼

1.技术优势

5+2乐高教育有着先进的师资团队，不断对教学课程进行优化升级，把一切为了孩子当做目标在进行教育方式方法方面的研究与创新，提出了更加适合市场需求的教学模式。

2.服务优势

5+2乐高教育总部为加盟商提供一系列的教育材料，而且在门店的选址方面也会提供一些建议，通过专业性的数据分析，能够让投资者有一个良好的表现机会。

3.品牌优势

5+2乐高教育品牌已经是一个知名的幼儿早教品牌，市场上的支持者群体是比较庞大的，而且品牌形象深入人心，市场口碑也很出众，能够给投资者带来良好的发展空间。

4.产品优势

5+2乐高教育拥有着个人独特的教育产品，教育方法以及教育理念都是非常先进的，一直以来都在坚持，坚持让更多的孩子们能够接受到先进的幼儿教育。它所开发的教材都是符合现今人们的教育观念的，能够起到很好的促进作用。

5+2乐高教育加盟支持

1、建校支持：5+2乐高教育统一VIS视觉识别系统，标准化一体式建校，调研定位装修设计一步到位。

2、设施配置：5+2乐高教育场所规划、教学设施、硬件配置等指导与建议。

3、团建支持：5+2乐高教育众多高校人才合作、四大主流招聘渠道同步，校区岗位设计、关键岗位把关、薪酬体系与考核制度建设。

4、师资培训：5+2乐高教育帮助师资队伍快速胜任教学工作，并提供进修培训。

5、产品培训：5+2乐高教育帮助每个团队成员快速、准确的理解课程并在工作中应用。

6、市场支持：5+2乐高教育统一宣传物料，线上线下招生渠道(平台)建设与共享、招生活动，营销方案共享。

7、启动支持：5+2乐高教育多套启动预案，提前招生报名，现场活动支持。

8、教研支持：5+2乐高教育教学产品、课件的研发、升级。

5+2乐高教育

1、具备10-20万资产实力;

2、自由或者租赁产权清晰的门店，且面积(50-200平方米)及地理位置符合加盟5+2乐高教育的要求;

3、具有投资能力或现有培训机构;

4、热爱教育事业，具备谋求长期发展的事业心和责任心;

5、服从与支持运营中心的统一指导，并能为每一位家长与学生提供优质的服务;

6、熟悉当地市场，有从事教育培训行业的经营管理能力及资源; 诚信守约，合法经营;

7、具有在当地从事教育培训的资格;了解教育培训市场，热爱教育培训事业;

8、具有一定的市场拓展能力，拥有稳定的信息渠道及招生渠道，市场信誉较好;

9、具备固定的经营场所、教学场所和有一定数量的从业人员。

5+2乐高教育

咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

客户实力调查：5+2乐高教育到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

企业实地考察：5+2乐高教育邀请加盟者到企业进行实地考察。签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订5+2乐高教育加盟合同。

交纳保证金：照市场管理规范化要求，向5+2乐高教育缴纳保证金。

区域市场调研：加盟者协同5+2乐高教育区域经理对当地市场进行初步市场调研。

校区装修：校址选择，租赁合同的签订，设计装修。

队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

总部培训：5+2乐高教育派员到区域市场指导或组织人员至5+2乐高教育总部参加培训。