SK英国皇家成长中心
投资金额:¥20-50万
所属行业:早教
投资金额:¥20-50万
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SK英国皇家自2009年进入中国以来,已经从华南区发展至华中、华东、华北、西北等区域,国内将近60家培训中心,10多家英国皇家幼儿园。随着培训中心和英国皇家幼儿园规模逐年的上升,Spirit Kids的英国皇家教学教法也在中国不断传播和扩展。得益于校区的扩展,平均每年有近10000名新学员能在国内接触到SK先进的英国皇家教学教法标准,感受英国国际学校标准的教育模式。SK每年收到上千个意向投资者的咨询,60%是因为教育理想,30%是因为自己本身是行业从业者,10%是朋友推荐。
SK(中国区)运营中心每年仅选择10-20个投资者进行重点扶持。目前57家中心中,80%的在读学员通过在SK学习获得了对应的国际考试证书,直通国际考级。SK英国皇家成长中心致力于为0-5岁的孩子提供高端英式早教,根据英国国家早期教育纲要(EYFS)标准,研发创设了一套科学的早教课程体系,连续并获评为“家长信赖的早教品牌”、”消费者喜爱的早教品牌”、“中国早教行业十大竞争品牌”、“进入世博会早教品牌”。合作机构遍布全球十几个国家与地区,课程与欧美同步,加盟商遍布全国,具有极高的品牌知名度。
运动课——培养宝贝运动和社交能力(4-42个月)。
音乐课——双语教学培养宝宝音乐的感知和情商(10-36个月)。
艺术课——通过美术形式培养宝贝的想象力与创造力(19-42个月)。
环球之旅——开拓宝宝视野,环游全世界(25-42个月)。
超级宝贝——针对宝宝专注力培养,全脑开发课程(4-42个月)。
疯狂实验室——独立上课,带宝宝感受实验的快乐!(37个月以上)。
1、品牌优势:SK英国皇家成长中心连续并获评为“家长信赖的早教品牌”、”消费者最喜爱早教品牌”“中国早教行业十大竞争品牌”“进入世博会早教品牌”。合作机构遍布全球十几个国家与地区,课程与欧美同步,加盟商遍布全国,具有极高的品牌知名度。
2、专家服务优势:拥有自主的课程研发团队和技术研发团队,拥有资深的国内外专家队伍。欧美,大陆港台三地早期教育专家、心理学专家、园所经营专家、市场营销专家、师资培训专家、品牌管理专家的庞大阵容,是国内早教产业更专业的园所督导团队。
3、培训认证优势:早教课程更注重孩子综合能力培养、具备科学性与系统性,在幼儿体能、情感、智力、能力与精神五大素质的全面培养,教学形式丰富,教学效果明显。能够与EYFS(英国皇家教学教法标准)体系幼儿园衔接,并能对接国外学校。
4、课程优势:提升孩子的独立性、逻辑性、思考能力、集中力、秩序感、创造力、解决问题;因循诱导个性辅导利于宝宝心理发展的环境;培养孩子健全的性格、良好的行为习惯;遵循宝宝的自身发展规律;国学的原本性教育;因爱而建用爱付出。
5、运营经验优势:从校区装修、人员管理、商品管理到促销管理,学区应该的各个方面都有标准化的管理模块,完善的培训系统和教学管理。让您在先进的标准化管理支持下轻松从品牌中盈利;包括园所规划支持、师资提供与培训支持、专家讲座与授课督导支持、招生宣传支持、经营管理督导支持、文化与品牌建设支持、发展规划与成本控制支持等。
6、产业发展优势:SK早教,SK英国皇家幼儿园,SK英国皇家少儿英语,SK教育集团利构筑了强大的产业延伸有效帮助加盟商实现多元盈发展;通过多年来的运作积累了丰富的实战经验,依托规模化运营平台。
7、规范的管理模式:在早教市场尚未规范化的今天,教育与市场,教育与管理的结合仍处于萌芽状态。SK在教育领域内推出了专业的市场化管理模式。我们的模式涉及到员工管理、会员管理、行政管理、销售管理等多方面。将园长的工作具体化、表格化、程序化、建立健全的SK标准化管理模式。
品牌支持:强势英国品牌支持和SK品牌授,拥有专业、科学、权威的儿童早期教育体系,儿童俱乐部的独特品牌理念为儿童运动技能、综合能力、智力水平、兴趣爱好、认知等多维度的培养提供了全新育儿概念。
选址与标准化装修指导:为加盟商提供项目位置评估、位置周边考察、工程条件评估、商业运营管理等多角度指导,并提出建设性建议,更会为您提供签订租赁合同前的准备和注意事项的指导。实行全球统一的装修标准,总部会指导加盟商进行最大效益利用场地,传授装修技巧,直至成功开业。
统一财务分析模型及标准化管理系统:采用全国统一的服务和管理系统,确保了全国各个中心实现安全便捷数据处理及客户管理。与此同时,为了让加盟商更精细且清晰了解运营中启动成本,总部帮助加盟商进行启动资金分析,装修预算分析,财务损益分析,成本分析等各项指导,促使加盟商进行统一规范的财务管理。
开业筹备支持:指导加盟商建立筹备流程表,从企业注册、装修标准、办公设施配备、导入VI系统和手册的指导,到各项事宜提前告知,再到前期市场预热,产品和价格体系的制定以及预售活动的开展给予多方位梳理指导,并且协助各个中心组建优秀团队。
培训体系支持:为合作商提供了全员性、持续性和有岗位针对性的系列标准化培训,其中包括了招聘支持标准化、新员工启动培训、中心运营培训、员工功能提升培训和专项培训,从总经理到普通员工的每一位都熟练掌握必要的工作技能。保障了合作中心的稳步高效运营。同时每个月总部固定的系统培训,随时为各中心新老师提供完整的培训,有效解决了中心因人员更换带来的问题。
开业现场支持:实行运营总监中心负责制,在合作期内提供全方位的日常运营管理指导沟通、中心人员的进阶培训,以及与美国同步的课程升级服务,不仅提供六维度的品牌营销整体支持,还为每一位加盟商制定核心的市场、品牌及销售策略与战略规划。
运营督导体系:进入运营阶段,会有专门客服专员、日常督导、下店督导、市场运营、销售支持、延伸培训等服务,总部会根据您的需要,有针对性的指导或培训。为您中心的日常运营保驾护航,帮您明确中心的运营模式,协助您提升门店的运营能力。
品牌宣传支持:丰富、专业的品牌管理和网络营销部为全国加盟商提供六位一体的营销策略,并结合分中心所在地实际发展情况、市场需求特点、营销需求,结合品牌发展战略规划,为分中心进行定制化的品牌和市场推广方案。
1、认同SK英国皇家成长中心的办学理念,重视教学终端竞争力的理念。
2、有一定的资金实力,有良好的教育投资心态。
3、有志于成为当地高端早教品牌。
4、遵守国家法律法规办学。
5、位于县级(含县级)以上行政区。
6、接受并严格执行SK英国皇家成长中心管理制度与政策。
7、统一使用总部教学教研资源和其他产品。
8、接受并完成总部规定的所有培训课程。
1、了解SK英国皇家成长中心;
2、加盟咨询;
3、初次洽谈行业发展趋势与加盟优势;
4、确定意向填写加盟客服信息登记表;
5、资格审查;
6、实地考核评估投资预算及收益分析校区参观考察、面谈;
7、签订加盟合同加盟费用,规范合作事项;
8、加盟成功;
9、开业筹备(选址,装修、师资培训、订购产品等);
10、运营支持(品牌推广、招生宣传、指导开业);
11、后续服务(课程优化、师资培训、定期支持等)。
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