恩吉拉早教

恩吉拉(ENJOR)早教隶属于金梧桐(北京)教育咨询有限公司，恩吉拉专属服务于集团内部企业高管子女而设定的贵族学校，2009年恩吉拉国际早教把其婴幼儿教学理念以及教材进行不断的研发修定，成为了国内知名的早教机构，并逐步面向社会招生。第一家中国设立在北京，服务于大众。让中国的宝宝与父母也能接受专业的早期教育。经过几年的实践，恩吉拉(ENJOR)受到了社会的广泛赞誉。

恩吉拉专业教学团队不断对课程体系进行更新完善，同时特邀知名儿童教育专家以及北京师范大学幼儿专家对教师团队进行授课培训，使教师团队不断注入新能量、新知识、新活力。更好地帮助宝宝成长。经过不断地发展完善，恩吉拉(ENJOR)早教拥有教师团队、营销团队、管理团队、运营团队等四大专业团队。

恩吉拉早教目的提升宝宝的智力、培养宝宝多方面的“教育营养”。在培养宝宝方面如果仅有智力而忽略了体能训练，或者缺少独立人格或艺术细胞，那么宝宝的生活、交往等方面必然出现各种各样的问题。因此，早教的终目的是让宝宝各种能力均衡发展，在各方面都有出色的表现。在玩中每天都会进步。

恩吉拉早教加盟怎么样?优势多多，轻松加盟

时光沙漏：恩吉拉早教独有的恩吉拉时光沙漏提供混龄模拟社会环境，培养宝宝的社交能力及情商。让宝宝更能适应社会环境。

家庭乐·享：乐·享家庭服务以家庭为中心，致力于打造高端早期教育上门服务，帮助解决新生儿家庭育儿难题。

适时适性得教育：恩吉拉早教根据宝宝的敏感期进行教育，抓住每一个前进的步伐，让潜能得到充分开发。

全面素质与完善人格：恩吉拉侧重于“人”的基础素质培养，过早强调专业技能往往舍本求末;0—3岁是习惯与人格基本定型时期，如果忽视则日后很难纠正。

权威教育：美国教育专家Damon与北师大幼儿教育专业专家鼎力相助，意大利蒙台梭利、德国奥尔夫、美国妙事多三大教学体系作为基础课程。

早教家庭与社会结合：恩吉拉早教首创早期教育专业课程、全程家庭辅助练习知道与社会性活动相结合的服务，全面营造早教环境，强化早教成果。

练习巩固：纯粹靠课堂是不够的，充分利用恩吉拉早教每天开放的免费活动，以及实施恩吉拉早教课后家庭指导计划，效果将充分巩固。

健康、智慧、快乐：智力只是成功的一部分，加上健康与快乐才有美好童年与幸福人生。恩吉拉早教目的让三者兼得。

生活方式：除了拥有好的课程，还独家提供每月亲子活动、生日会、节日主题活动、专家讲座，以及每周五天免费开放的丰富感统设施、早教咨询、免费会刊，使恩吉拉早教成为宝宝与父母日常生活的一部分。改变孩子的日常枯燥的生活方式。

中西一体化：恩吉拉早教独有的国际教育与中国传统教育的完美结合，让宝宝从小教育与国际同步，接受国际文化和古典文化的熏陶，未来成为全球一体化时代的成功者。

服务创新：创新是恩吉拉早教永续经营的原动力，恩吉拉早教在实践中不断总结经验，不断研发新的服务与产品，引领行业潮流，保持竞争优势。

强大的资源：恩吉拉早教拥有更有效的商业模式，把商家、媒体与政府等众多资源整合利用，形成自己强大的生产与发展环境，从而拥有更强大的市场与公共关系运作能力。

恩吉拉早教加盟支持-全程鼎立扶持，成功一路相伴

选址支持：申请总部派市场老师下到加盟商当地进行市场考察，竞争对手调研等支持，最终协助加盟商选定校址。

装修设计：进行店面整体的店招设计，布局设计和效果图，施工图设计，精确标明尺寸，用料，颜色及施工注意事项。

招聘支持：通过前期对加盟商进行招聘培训后，加盟商都可独立进行人员的招聘工作。

物料采购：公司拥有合作多年的教学器材及宣传物料采购平台，降低前期运营成本，加盟商也可另寻其他平台采购。

开业筹备：对校区的开业方案，开业流程，家长接待，销售咨询等进行指导并全程协助，也会对不同岗位人员进行系统培训。

招生方案：协助加盟商进行开业、节假日、寒暑假招生方案等方案的制定和指导落实工作，并进行单页及海报设计等工作。

恩吉拉早教加盟品牌故事

婴幼儿教育行业起步于19世纪之初，凭借惊人的发展速度，如今已经拥有成熟的运作模式。而早教行业的迅猛发展，离不开一批国内知名教育专家的全身心投入。中国早期教育中心 “吸纳西方先进理论，融合中国儿童特征进行早教”理念的提出，弥补了中国早教行业缺乏自主特色的空缺。它是“中西结合”式早教的试行点，更是中国早教行业的一个新创举。

实践证明，恩吉拉(ENJOR)这所“中西结合”式早教中心成功了!凭借专业的教学团队、科学合理的课程体系、优雅别致的园区环境，受到了宝宝家长的热烈欢迎。2012年，著名婴幼儿教育专家Damon倾情加入恩吉拉，为其进行专业培训，送来新颖科学的西方早教经验，帮助其更好地实现中西互融。“释放孩子的童真”是恩吉拉早教的目标所在。在恩吉拉每一位家人的眼中，每一个孩子都是独一无二的天使。在恩吉拉收获积极、健康、快乐。

恩吉拉早教

1、服从恩吉拉早教总部的管理，愿意和总部共同发展。

2、加盟商要对加盟事业有热情，不能只是一时兴起，要认真对待。

3、恩吉拉早教申请人须年满18周岁以上，具有独立民事行为能力。

4、具备品牌意识，理解并接受恩吉拉早教品牌的经营理念和企业文化。

5、具备能够满足恩吉拉早教加盟店运营的资金实力。

6、有固定的经营场所，且地理位置处于繁华商圈，有利于增长客户资源。

恩吉拉早教

加盟申请阶段

1、初期接触：通过电话联络。

2、填写加盟意向申请表。

3、加盟商符合总部合作要求，认可早教行业。

4、可以异地或电话意向确认。

5、预约见面谈判考察时间。

谈判阶段

1、老师针对加盟店铺做预期投资与回报。

2、考察总部店面运营情况。

3、双方认可签订加盟合作合同。(总部派专业人员亲自参与及带领加盟商工作范畴)。

筹备阶段

1、提供上门选址、装修SI手册。

2、指导房屋租赁合同。

3、指导申办营业执照。

4、订购早教中心所用感统器材设备及教具。

5、店面装修指导，门头安装指导。

6、中心老师以及所有店面人员的招聘。

7、店长及教师培训。

开业阶段

1、提供会员管理系统。

2、中心开业筹备手册、运营手册。

3、提供招生活动策划以及工作流程。

4、进行开业前期的预售指导工作。

5、总部命派老师上门进行开业指导。

运营阶段

1、日常的店铺管理情况分析。

2、日常报表分析。

3、盈利分析。

4、活动指导，提供活动策划。

5、定期提供专家讲座。