巷德早教

巷德早教是创立、感恩、付出、创造快乐的使者。面对事业我们豪情万丈;面对社会，我们感恩;面对困难，我们报以微笑。让我们快乐的打拼在一起，打造世界的核心力量!巷德早教因爱而生，我们的理想就是打造中华特色的巷德早教早教，传承创立中华文化，铸就教育行业巨擘!仁者悦山，智者悦水。君子爱财，取之有道。

运动宝贝(1.5岁-3岁)---强化体能、培养胆识：运动宝贝课程，主要万象组合、滑板、滚筒、平衡板等专业的感统器材对宝宝进行有计划、有指导的针对性练习。让宝宝在快乐的运动环境中，提高身心的平衡能力和协调能力、注意力和自控能力，改善宝宝的饮食和睡眠，培养宝宝的胆识。

品牌市场0-6岁孩子的教育有什么作用?国内外的婴幼儿发展研究机构多年的研究表明，0～6岁是人一生发展中重要的时期：一个人学习能力的50%是在生命的头4年中发展起来的，另外有30%是在8岁之前发展起来的。初生婴儿的脑发育比15岁孩子快1000倍。很多思想、习惯和智力是在3岁前打下基础的。目前，早期教育行业在国内已经成为继房地产行业之后又一个被人们高度重视的行业。

国内早期教育市场在不到10年的时间内，一路走红，市场越做越大。早期教育消费市场的年均增长速率高达28%以上，国内早期教育市场消费需求明显超过了早期教育机构的增长速度，尤其是针对大众家庭，早期教育机构(早教中心)处于严重供不应求的阶段。为了这一理想的实现，需要彼此精诚合作、奋力拼搏、追求完善、以高度的责任心、使命感，与巷德早教一起共命运。共同走向辉煌!

巷德早教加盟特色

市场刚需，开店生源不断

现在写作培养对没每个学生都有很多的帮助，而且语文也是必学的课程，想要获得更好的成绩，自然就要学习好语文，有一定的理解能力，这样后续做题，以及写作都不是有难度，因此当下人对写作的刚需非常的大，自然选择加盟巷德早教这个品牌，无需担心生意问题，而且教学质量非常的好，所以客源不断。

特色的教学课程，让读书成为自然习惯

旗下的教学课程非常的多，老师也会不断的进行因材施教的方法，并且也采用多媒体，以及更多的游戏方法等等，都是孩子喜爱的方式，所以学习兴趣被大大的提升起来，也让每个学生都可以轻松的养生自然学习的习惯。

扶持全面，开店容易

总部会给加盟者带去全面的扶持，有开店的经验传授，还有开店之前的筹备工作，以及更多的完善的服务体系，以及免费的宣传，技术的培训等等，都会有专业的人员培训，进行驻店协助，所以开店实施起来很轻松。

巷德早教加盟优势-五大项目优势协助通往幸福家庭

了解自己：巷德早教提供开放的教玩具和书籍世界，让孩子尽情的享受和探索自己。老师以“玩”的形式帮助孩子学习。

了解父母：在共享社区的孩子们可以充分与父母交流互动，让父母给予孩子高质量的陪伴，增进亲子关系。

了解孩子：孩子有其特别的，会伴随他们一生的个性特征。共享中心优专业的评估系统，能记录和追踪孩子的发展过程。

了解彼此：角色共享社区定期提供关于“父母角色”主题的专业交流和咨询活动，及相关的在线文章提供父母了解。

了解各自角色：通过参加共享社区的活动，比如现场交流，专业咨询，在线文章阅读和亲子活动，父母能更好的理解他们各自的角色。

巷德早教加盟支持-全城护航，经营无忧

1、总部根据加盟校区提交的市调报告与选址意向，出具选址意见反馈。

2、总部对加盟校区装修设计方案提供相关指导。

3、总部给予加盟校区硬件及教室设备采购指导意见（比如桌椅、灯具）。

4、总部提供市调模板，加盟校区依照模板进行详实市调后，总部运营团队结合加盟校区自身已完成的市调，给予市场调研分析。

5、总部提供加盟校区组织架构及各岗位招聘需求及薪酬体系模板。

6、根据加盟校区的课程购买情况，总部进行教学教具和作业本等教学定制资料的统一采购。

7、开业三个月内，运营督导每周与加盟校区负责人视频会议一次，每次两个小时，了解校区的实际情况，保持信息传递畅通并给予督导建议（开业三个月后，视频会议频率为一月一次，每次两个小时，开业一年后，视频会议频率为三个月一次，每次两个小时）。

巷德早教

1、具备10-20万启动资金；

2、自有或租赁90平方米商业场所；

3、认同巷德早教教育的企业文化，相信巷德早教教育的实力。

4、对当地的教育市场有一定的了解以及分析。

5、拥有足够相当经验的相关从业人员。

6、愿意与巷德早教教育共同发展，前进。

7、与巷德早教教育共同讨论企业前景

8、认同巷德早教教育制定的加盟协议或协定，遵守巷德早教教育的相关规定

9、一起与巷德早教教育努力。

巷德早教

咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。