和易世佳早教

和易世佳早教将科技与教育结合为一体，鼓励孩子对周围事物充满好奇心，敢于接触新鲜事物，形成爱思考的习惯，以一种轻松愉悦的心情不断地去发现身边的科学小秘密，揭开科学的神秘面纱，让科学变得简单化、生活化，并不断地将科学知识融入到生活中。

和易世佳教育咨询有限公司创建于2003年，总部位于北京，在北京以及全国拥有多家直属分公司和连锁加盟企业。公司从创建初期的传统技能型向专业化、标准化、职业化发展，目前已成为教育培训、专业婴幼儿早期教育、家庭营养计划、电子商务、产品营销为一体的专业性教育服务企业。

和易世佳早教品牌特色

和易世佳全面培养孩子的科学素养，把握科学精神，让孩子掌握科学方法与能力，使之养成科学行为与习惯，形成科学态度与价值观。会通过定期的亲子活动加深孩子与家长之间的沟通，为孩子们之间的交流搭建平台，并锻炼孩子们的交际能力和语言表达能力，并不断地促进孩子们的健康成长。

和易世佳早教以化身游历的教育模式，量身制定的授课方法，在国内迅速引发一股“小小科学家”之风，成为众多家长推崇的对象，也成为当今时尚，更具潜质，更具人气的教育投资品牌。

和易世佳早教加盟前景

早教的重要性

幼儿期是人生智力发展的关键期，抓紧早期教育，可以提高学习效果。

幼儿在2-3岁期间是学习口头语言的佳年龄;外语学习迟也不能超过4-5岁，因为在这时幼儿学习外语不会与本国语言相混淆;5-5岁半则是掌握数概念的佳年龄;6岁是发展大小、方位知觉佳年龄。美国芝加哥大学心理学家布鲁姆1964年出版了《人类特性的稳定与变化》一书，提出了有名的智力发展的假设：5岁前是儿童智力发展迅速的时期。我国心理郝滨老师曾说过：“幼儿教育是人生整个教育的起点，其教育目标应是孩子身心健康地发展，为接受进一步教育打好基础“。为此，在早教行业里默认为早教的佳时期为0-6岁。

人的智力或心理是遗传与环境交互作用的结果。日本学者木村久一认为，儿童的潜在能力遵循着一种递减规律，即生下来具有100分潜在能力的儿童如果一出生就进行理想的教育，就可以成为具有100分能力的人;若从5岁开始教育，教育，也只能成为具有80分能力的人，若从10岁开始教育，就只能成为具有60分能力的人。

早期教育能促进大脑的发育。一些家长担心，对孩子实施早期教育，会累坏孩子的大脑，其实这种担心是不必要的。一些研究者曾经用动物的大脑和生化的变化;事实说明，早期丰富的环境刺激与学习机会不但不会伤害大脑的发育，而且还会促进大脑的发育。

和易世佳早教实力早教，多年的运营，让早教的课程不断完善，同时品牌全新的教学理念，人性化的关怀，让孩子可以更加有创意，为孩子的正是入学打下坚实的基础，赢得广大家长的青睐，市场好评多，值得信赖!

和易世佳早教加盟优势:利润可观，收入稳定

1.专业化、全方位的专营店营运管理培训与支持。

2.醒目、时尚的设计及统一品牌形象支持。

3.区域性广告及促销推广活动支持与配合，保证市场占有率。

4.强大的产品开发与市场洞察力，保证领先的产品优势。

5.优厚的退换货机制，降低经营风险。

6.严格的区域市场独享，价格保护措施，保证加盟商的利润。

7.全程保姆式跟踪服务，统一的管理模式，日常经营的全方位指导，解决了行外人事的投资顾虑。

和易世佳早教加盟支持:经营无忧，致富无忧

1、提供全套校区经营管理手册，解决早教加盟中心运作实际问题。

2、总部免费派遣、专业的支持督导到中心支持，确保早教加盟中心开业顺畅。

3、早教加盟中心核心岗位再培训，基层员工现场深入细致的管理过渡指引情景式训练，加强团队的实操能力。

4、深度分析当地顾客群，制定相应的经营方案。

5、提供开业营销策划方案。

6、运营问题及时跟进，建立完善的突发事件处理流程。

7、进行成本管控和利润管理支持，追踪教育服务品质，并修正偏差。

8、追踪和易世佳管理体系的执行情况。

9、新课程免费培训指导，后续教师进修培训，完善的和易世佳产品支持，提高市场竞争力。

10、提供各类广告设计和活动促销方案的服务，提升品牌知名度和美誉度。

11、跟踪经营状况，提出合理化建议，对校区运营进行规范和调整，改善营运管理，提高校区经营业绩。

和易世佳早教

1.具有固定的营业场所，固定的销售网络和完整的销售队伍。

2.有一定的经济实力及经营管理能力。

3.具备有较丰富的市场营销经验，有代理快速消费品的操作经验，能较快地切入当地市场。

4.在当地具有良好的商业信誉及社会关系，

5.热衷于红京鱼中餐事业的发展。

6.满足我们的加盟商授权标准。

7.有详尽填写加盟申请表等相关资料，并获得我公司审批通过。

和易世佳早教

1.申请人通过网站访问和易世佳早教加盟详情，了解和易世佳早教加盟相关资料

2.填写加盟申请表与相关证件复印件一起邮寄到和易世佳早教加盟总部

3.初审合格，发出加盟资格确认及邀请

4.申请者到和易世佳早教总部考察

5.面谈

6.签订意向书，交付定金

7.进行前期的各项准备与合同准备

8.签订正式合同，缴纳所有费用，并报名参加相关培训

9.进行前期注册工作以及租赁支持

10.招聘人员

11.和易世佳早教总部指导场地设计与装修

12.统一培训