克莱尔早教中心
投资金额:¥20-50万
所属行业:早教
投资金额:¥20-50万
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克莱尔早教中心前身是一个心理咨询教育服务机构,及一所IT软件公司携手合作,系统的记录个人的成长轨迹,设计属于个人的量身定造课程为个人和团体提供各项心理咨询、气质塑造、儿童脑力创意美学、个人成长、心灵探索、关系整合、生活教练、咨询师培训等服务。
克莱尔早教中心长期与海外知名专业机构合作,率先引进国外专业科学的【Smart Integration】全方位智慧整合鉴诊评量系统,及教学方法. 能有效的找到孩子的成长轨迹,为孩子量身定造课程,为天下的父母们提供增进身心健康;美满生活的良方,补充育儿教子的强力维他命。克莱尔早教中心为促进幼儿身心健全发展,增进儿童福利,并致力于发展以幼儿为中心的教保模式,特设立克莱尔早教中心。
克莱尔早教中心以幼儿为中心,每位幼儿的个别兴趣、独特性、自主性都能得到充分的关爱、尊重与支持。克莱尔早教中心透过完善的教学计划与正向的人际互动,引发幼儿积极主动的学习精神,培养解决问题的能力,建立自信心与责任感,并在身体、语言、认知、社会、情绪等方面,达到均衡的『全人发展』。
品牌优势:提供全套品牌VI系统和装修设计指导,统一店面形象,利于校区口碑传播,打造地区独家且核心的品牌竞争力。
教研优势:中国首倡儿童个性化教育理念,自主研发了以儿童成长和教育大数据为核心的个性化测评、教育方案及课程,因人施教。
媒体优势:CCTV中央电视台、CETV中国教育电视台、央视网等权威主流媒体集体支撑,一手对接顶级媒体资源,直接获取电视台节目录制、演出、大赛等活动资源。
强大实力:十=多年课程深入开发,百余名心理学、教育学、技术专家顾问智力融汇,同步全球幼儿教育发展,科技创新驱动课程持续稳定开发、升级。
营销优势:系出央视名门,天然自带营销力加持,有全媒体营销推广优势,构建公众号、头条号推广矩阵,集中发力,大幅度减少加盟商在当地的宣传成本。
办校支持:选址装修、办理执照、人力招聘等建校全套支持。
委派校长:总部委派校长下校区扶持运营、招生、管理等支持。
课程支持:提供核心课程教材、成熟的教学体系直接使用。
培训支持:总部提供课程、教学管理等培训。
招生支持:总部招生团队分享招生实战经验与招生方案计划。
品牌支持:提供品牌形象与资源,统一VI、学校装修、工装等。
运营支持:总部专业团队帮助分校引流、销售、话术、运营等支持。
推广支持:总部对品牌持续推广宣传引流,帮助分校推广宣传。
1、与语言课结合的节奏朗诵教学:
奥尔夫教育体系从节奏朗诵教学的开始是结合语言造型课上教授,孩子们的世界是多彩的,好奇的。用孩子们自己的姓名、生活中常用的生活用语来进行节奏朗诵训练,会使孩子们惊喜,充满兴趣。非常形象地原本性音乐教育特征表现出来。培养了幼儿仔细观察生活的能力,学习的兴趣,创造性的思维和在音乐方面的素质,如节奏感、多声部合作等。
2、 与舞蹈课结合的律动教学:
奥尔夫研究了发现音乐、动作、舞蹈原本是紧密结合在一起的。动作以及这些动作在时间、空间中的运动,再加上身体的造型活动,配合游戏、形体表演、乃至与即兴的民族民间集体舞结合起来。结合动作的音乐教育,对培养学生身心的自控把握能力和发展富有动力的生命力等方面;培养孩子敏锐的听力、注意力、反映能力,发展孩子的创造力,确实有利于提高孩子的素质教育。
3、与常识课结合的打击乐教学:
打击乐对幼儿来说具有很强的吸引力,不同的打击乐有着不同的外形和音响效果。幼儿最初对打击乐产生的兴趣来源于对打击乐本身的兴趣。有趣的外观造型,尤其是对打击乐奇特的音响效果深深地吸引着孩子们。在奥尔夫教学的课例中,有些课例选择了孩子们日常生活中都会经历的自然界情景的内容进行教学。我们生活中有很多内容可以给孩子们作创造的主题、内容,因为熟悉生活,并有亲身体验,就容易参与活动。
1、具有一定的投资能力或现有教育机构。
2、热爱教育事业,认可克莱尔早教中心的企业文化和理念,服从和支持克莱尔早教中心加盟中心的统一指导。
3、有一定的组织能力、决策力、理解力、沟通能力和协调能力。
4、熟悉当地市场,有从事教育培训行业的经营能力及资源。
5、具备长期合作意愿,愿意全身心的投入到加盟校区的经营管理。
6、有一定的市场拓展能力,拥有稳定的信息发布渠道及招生渠道。
加盟咨询:创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的创业顾问咨询相关合作事项,索取相关资料;
市场调研:确定目标市场,确定自身商圈。
填写申请:提交意向咨询申请加盟,总部收到申请后,进行合作资质评估。
考核签约:总部出具可行性实施方案,签订特许合同,授予特许经营证书、授权牌照。
协助建店:总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案,确保合作者选择店址。
装修支持:根据店面选址,量身设计加盟店装修图,并进行建店装修监控等的全程支持。
人员培训:根据开业计划,提前选送人员到总部直营店接受全程店面实务培训。
开业统筹:开业经理制定开业计划,全程指导开业工作,并确保开业物料的筹备发送。
开业运营:正式营业后总部全程跟进指导加盟店经营运作,提供产品升级、管理优化、技术培训等长期经营支持。
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