爱乐堡早教中心
投资金额:¥10-20万
所属行业:早教
投资金额:¥10-20万
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爱乐堡早教中心研发出独立系统的教学体系,即综合与粹取了全球著名的教学体系,又融合了中国婴幼儿的教育需求与父母对育儿时尚的追求。0-6岁教育项目负责人李老师亲自领导了爱乐堡早教中心的教研工作;同时,华东师范大学著名教授课程教研作出了悉心的指导,以及与美国、加拿大、澳大利亚、香港与台湾的爱乐堡早教中心教育界同仁们做了交流。
爱乐堡早教中心的教学不仅给宝宝丰富的知识、非凡的能力,而且给宝宝卓越的逻辑思维与创造力,给宝宝更好的人生特质,让他们更成功的面向未来。爱乐堡早教中心凭借自己强大的品牌实力,在高端市场几乎没有竞争者,抓住了一个巨大的市场空间。与其在高端市场挤独木桥,不如另辟蹊径,开辟全新的高端市场,这种市场定位造就了爱乐堡早教中心的成功。而且事实证明,中高端市场拥有更广阔的市场空间,将产生更大的早教消费。
爱乐堡早教中心的发展目标成为是中端早教先进品牌,主要为城市高等、中等收入的白领家庭提供服务,满足她们对品牌、品质、便利、舒适以及中等消费的追求,提供高性价比的服务。
爱乐堡早教中心加成立以来本着“爱”的教育理念,做适合中国婴幼儿的早期教育,倾力打造成为更专业、高端、独特的早教机构。
国际早教的从品牌,教学,课程,教具全部源自美国
领先早教的课程内容、教学用具
智能早教在教学上配备了智能科技设备
专业 早教从店面类型到运营服务统一标准输出
创新早教每年升级课程内容、教学用具
多样早教采用三种会员收费模式,满足各类客群消费需求
节约早教的各项设备及材料进行全国统一采购
轻资早教是轻资产、低收费、高品质、精致化的社区功能型早教
①文化优势。爱乐堡早教中心,一直把给客户超值体验做为目标为核心文化,立志为人们带来不一样的新体验,让其可以享受其文化的熏陶。
②资源优势。爱乐堡早教中心,掌握控制了很多的优质资源,比如说教材、教具、桌椅、设备等,投资者只需在后台提交订单,支付货款,即可收到高品质的货源。
③团队优势。宝贝家,拥有年轻而富于创新和进取精神的团队,这团队中的每一个人都经过了层层选拨,后才聘用的,因此,其教学质量是有保证的。
④行业优势。早教是一个朝阳产业,前景无限美好,而爱乐堡早教中心的发展恰逢其时,所有,未来的发展潜力无限。
⑤盈利优势。投资爱乐堡早教中心,数万元的投资,准入门槛超低,正常运营的情况下,单店的投资回报期为6-12个月。
⑥加盟优势。加盟爱乐堡早教中心,总部提供整店输出模式,给予创业上的扶持,还会安排专人答疑解惑,投资者可轻松成就教育事业。
战略支持
爱乐堡早教中心将组建全国市场发展战略委员会,成员为着名的教育专家和市场开拓精英。成立以全国爱乐堡早教中心投资人为主体的高峰论坛,为所有合作伙伴提供内部交流平台,并定期举办高层会议分析竞争对手、制定竞争对策、项目近期工作计划和授权体系发展战略。
市场支持
爱乐堡早教中心将根据需要,在全国性电视台、平面及网络等媒体上进行大量的品牌推广工作以配合合作伙伴的宣传工作。爱乐堡早教中心帮助制定各个地方市场直接招生方案,如:开业前的市场预热方案、开业时市场折扣方案、暑期招生方案、暑假特色班招生方案、寒假班招生方案、圣诞节以及其它节日的市场活动方案等等。
爱乐堡早教中心对各个地方学校的市场人员进行实战实训,提高各个地方学校的市场操作能力,培养各个地方学校的市场人才。对各个地方学校派出总部市场精英,进行现场市场工作指导,以提高各个地方学校的市场执行力,巩固和加强各个地方学校的市场竞争力。
教学支持
爱乐堡早教中心针对目前国内少儿英语师资良莠不齐,导致学校续班难的问题,合作期间,爱乐堡早教中心总部将帮助授权培训学校在全国范围内以统一的标准招聘、选拔、培养教师。帮助授权培训学校建立稳定、优秀的教师队伍;帮助制定切实可行的教师薪资及考核制度 ;帮助授权培训学校解决教学中存在问题。
(一)了解、咨询安达瑞的基本情况
(二)对安达瑞加盟项目进行考察
(三)提供合法有效的个人资料,填写合作申请表
(四)审核考察申请方的经营条件
(五)签订正式的合同,支付费用,颁发授权书
(六)总部进行项目师资培训,考核合格颁发上岗证
(七)根据需要开展课程展示会以及形象宣传活动
(八)招生、培训、组织讲课,销售产品
(九)后续服务
1、喜爱婴幼儿,愿意为提升整个社会的婴幼儿教养水平付出自己的心血和汗水;愿意从事早教的日常经营管理工作。有从事早教工作的经验或有对自己宝宝进行早教的经验。
2、对国内早教行业有所了解,认同爱乐堡早教中心的早教理念和业务方式。
3、对所在地区(合作加盟地区)的社会环境、经济状况、周边资源非常了解。
4、有较强的开拓和协调能力,或较完整的工作团队。
(一)了解、咨询安达瑞的基本情况
(二)对安达瑞加盟项目进行考察
(三)提供合法有效的个人资料,填写合作申请表
(四)审核考察申请方的经营条件
(五)签订正式的合同,支付费用,颁发授权书
(六)总部进行项目师资培训,考核合格颁发上岗证
(七)根据需要开展课程展示会以及形象宣传活动
(八)招生、培训、组织讲课,销售产品
(九)后续服务
1、喜爱婴幼儿,愿意为提升整个社会的婴幼儿教养水平付出自己的心血和汗水;愿意从事早教的日常经营管理工作。有从事早教工作的经验或有对自己宝宝进行早教的经验。
2、对国内早教行业有所了解,认同爱乐堡早教中心的早教理念和业务方式。
3、对所在地区(合作加盟地区)的社会环境、经济状况、周边资源非常了解。
4、有较强的开拓和协调能力,或较完整的工作团队。
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