小巨人幼教
投资金额:¥10-20万
所属行业:早教
投资金额:¥10-20万
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小巨人幼教是巨人教育集团旗下幼教品牌,专注于面向全国幼儿园和托幼培训机构提供幼教课程、幼师培训、幼儿家庭教育指导、幼教项目投资发展等产品和服务。在巨人教育集团全国300余所分校规模和强大教学研究平台上,小巨人以幼儿教育为目标,投入上千万,整合全球优质幼教资源,进行专业化发展,致力发展成为全球一流的幼教机构。自2006年创办以来,已经在北京、上海、浙江、河南、吉林、江西、贵州、山东等省建立了百余所合作园所。
小巨人幼教不仅站在中华传统教育文化的基础上,提高学生面对各种基础教育考试、考核的能力。我们还站在更高的角度,全面推进学生的素质教育。学习科目齐全, 种类繁多,在文化教育方面,推出了剑桥少儿英语、公共英语、科普英语、华罗庚数学、珠心算、倪新威抗干扰记忆、快速作文、少儿计算机等特色科目。小巨人幼教学习科目齐全, 种类繁多,在文化教育方面,推出了剑桥少儿英语、公共英语、科普英语、华罗庚数学、珠心算、抗干扰记忆、快速作文、少儿计算机等特色科目。
最好的课程体系
在十余年的教学研究和一线教学经验上,小巨人联合国内外优秀的教育专家,以多元智能理论为基础,从2到7岁幼儿的身心特点出发,研发建立了一整套科学的幼儿教学课程体系——Great Courses.Great Courses涵盖了汉语、英语、数学思维、科学小实验、音乐、美术、幼小衔接等8项系统的幼儿教材教学体系,随着教学教研的日臻完善,先后下线出版了《English Wonderland》、《数学思维乐园》、《拼音魔法书》、《阅读说话》、《美术小世界》、《呼噜猪和你学写字》等幼儿系列课程教材。
最好的教师队伍
科学的幼儿教学课程体系的践行需要一个专业的教师团队,小巨人幼教拥有一支优秀的一线教学队伍——Great Educators,在200名专职教师中,10%的教师具有硕士学历,70%以上教师具有本科学历。
这支优秀的队伍是在专业的师资培训团队的不断雕磨中成长起来的。 师资培训团队中有专业教育教学顾问6人、教学体系研发人员20多名、教学培训师及管理人员30多名。通过理论了解-技能强化-实践总结-理论提升四阶段的轮回培训,确保每一位小巨人幼教的教师们在教育教学经验方面的高度专业化。
最好的孩子
在完善的课程体系——Great Courses与专业优秀的教师队伍——Great Educators的保障下,小巨人在北京地区快速发展,2012年在校小学员达到3000余人,全日制小学员1000余人。2009年3月有20位小学员在"朗文全国教学成果大赛"中分别获得一等奖和二等奖,47%的全日制小学员毕业后被海淀、西城、东城区重点名牌小学录取。
小巨人幼教正以全身心的热情、强大的师资团队、严格的管理、优质的教育教学服务,让家长们非常放心,让小朋友们快乐地收获!幼儿的希望之泉,将在小巨人幼教得到最好地呵护与导引。
一、有效的沟通体系:在开业前期提供专业的服务和沟通,使品牌在创新与传统层面相结合,让沟通与分享更加顺畅。
二、全面的培训体系:提供从入职基础到营运提高的全套培训课程,包含中心主任及管理者培训课程、新员工入职培训等,让加盟商可以轻松进入幼儿教育行业。
三、专业的程序手册:有整套的程序手册帮助您管理及运营教学中心,涵盖开业筹备、营运管理、人事管理、市场推广、教务管理、顾客服务等完整内容,让加盟商了解和熟悉中心的日常管理。
四、先进的技术体系:提供先进及功能强大的OA系统,帮助加盟商轻松管理人事编制、学生资料、合约建制、财务管理等。同时我们还提供视频系统,让加盟商在当地就能方便地与总部交流沟通。
五、周到的服务体系:给加盟商提供充分的营运支持,从开业督导到定期现场督导、定期举行全国营运会议,每周的视频培训及视频营运分享。让加盟商即便与总部相隔万里依然能够得到全面支持。
开业支持:总部提供选址、装修、证件注册指导。为加盟商量身定制市场启动方案,包含市场战略、策划方案、执行计划、配套宣传物料四大部分。
宣传支持:总部提供平面、网络等众多媒体支持,更有招生示范视频、示范课视频助力加盟商树立良好的产品、服务形象。
培训支持:总部提供师资培训、教学管理培训、家长服务培训、市场运营培训、前台接待人员培训等众多培训。
产品支持:总部提供自主研发的课程体系、教学教具、标准教案、宣传视频、配套支持,保证让上知加盟商的项目具有竞争力。
招生支持:总部每月会持续研发新的、精准的、低成本、有效的市场招生方式,经过直营学校实践后,将这些方式传达给各个加盟校。
市场支持:总部随时与加盟校的市场部进行一对一沟通,及时帮助解决问题,保证工作效率。
保护支持:加盟校享有区域保护支持的权益,拥有上知教育教学资源使用的权利,保障加盟校可以拥有充分的竞争优势。
1、对小巨人幼教品牌有一定的了解,且是完成行为能力人,能够自己独立创业。
2、认同小巨人幼教品牌,具有良好的投资心态和开拓意识。
3、确保经营成功所具有的租店资金、装修资金、货品资金和流动资金等。
4、了解同行市场,具备适宜的经营场所。
5、按照总部的经营模式规范运作,认可总部的管理制度。
6、具有良好的信用和一定的经营管理能力。
7、加盟商具有开放的意识和健康的心态。
项目咨询:投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点,了解相关内容。
项目考察:投资者到总部进行实地考察,与总部业务经理充分沟通,以确认投资意向。
投资申请:投资意向明确后,填写投资申请书。
资格审核:总部对投资人提供的各项资料进行审核,以确认投资人的投资资格。
签订合同:明确双方的权利与义务后,签订投资合同。
相关培训:缴纳相关费用后,进行技术、管理等相关培训,考核通过后发相关证书。
开业筹备:结合培训内容,购置相关设备、原材料,招聘相关人员,装修店面,择日开店。
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