萌宝早教中心
投资金额:¥10-20万
所属行业:早教
投资金额:¥10-20万
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萌宝早教中心是一家面向0——6岁幼儿教育乐园,我们利用先进的教育理念与科学教养的方法,推广和延伸蒙台梭利教育、奥尔夫音乐教育、感觉统合教育、日常生活教育以及多元智能教育等,包含有语言课、数学课、建构课、国学课(古诗词、弟子规),艺术课(音乐、美术手工、舞蹈),故事与绘本阅读。
我们的课程是在生动有趣的游戏、丰富形象的玩具、教具让宝宝在玩中学,在学中玩。培养宝宝的人际交往能力及自我认知。促进宝宝大运动和精细动作的发展,提升宝宝的观察力和对图形空间的认知, 培养宝宝的思维和对数概念的认知,提供感觉信息,帮助开发中枢神经系;最终目标是达到不良行为正常化,如不良习惯、集中注意的能力、组织能力、学习能力等。让宝宝更聪明、更健康!
萌宝早教中心一直坚持“以人为本”的人才观,引进人才、培训人才、留住人才,努力为人才提供良好的成长环境。我们一直坚信萌宝早教中心的发展与成功取决于我们伙伴的成功,我们之所以能够达到我们的目标,实现我们的理想,主要是基于我们所雇用的人-我们互相称呼为“伙伴”.我们始终致力于伙伴的发展。
办学理念
我们的办学理念是:为幼儿创造一个“有准备的环境“,一个适合儿童发展的环境卫生,使每个儿童的潜能在一个有准备的环境中都能得到自我发展的自由,通过感官训练能够达到智力培养。
课程特色
为了提高幼儿的认知能力,塑造良好性格,开发EQ(情商),IQ(智商),我们中心特设有专业的亲子教室,音乐舞蹈教室,感觉统合训练室,多媒体多功能室,休息区,综合培训教室。我们拥有一支专业的教师队伍,对孩子要有爱心,责任心和耐心,从心底里热爱幼儿是我们中心每一位老师所秉承的优良品质
我们相信我们的伙伴是适应力强,自我激励,富有热情和创造力的优秀团队合作伙伴。目前萌宝早教中心正在茁长成长,如果你希望致力于幼儿教育事业,如果你希望一个广阔的发展平台,如果你愿意与公司共同成长,我们的伙伴,欢迎你的加入!
品牌优势:
萌宝早教中心,自进入市场后,便凭借准确的定位和新颖的模式,得到了国内学员的喜爱,从而树立了良好的口碑,现已累积了十多年的市场运作经验。
加盟优势:
加盟萌宝早教中心,总部不仅会为投资者量身打造创业方案,提供门店选址、装修设计等支持,还有专业团队全程护航,投资者可快速实现自己的教育梦想。而且,萌宝早教中心加盟,前期投入资金也不是特别多,准备二三十万元就可以了,运营一年左右即可收获成本,开始盈利。因此,萌宝早教中心,于创业者来说,确实是一个好的致富选择。
课程优势:
萌宝早教中心总部已经研发了一系列的课程体系,其课程内容丰富,展示形式多变,还可以根据学员的情况提供个性化的教案,基本上在邦德每一个学员都可以轻松学习,快乐成长。
团队优势:
萌宝早教中心运营萌宝早教中心总部已经组建了自己的服务团队,团队中的每一个人都拥有非常丰富的从业经验,可快速制定出有效的学习方案,帮助孩子学好英语这门功课。
八大加盟支持,全面帮扶,创业无负担营建支持、品牌支持、产品支持、培训支持、运营支持、家庭教育支持、教学管理支持、线上培训支持。
一、品牌支持:
1、提供萌宝早教中心专属的标准VI系统。
2、共享中国官方网站及品牌宣传。
3、共享代言人形象。
4、为校区提供品牌运营策略。
二、筹备支持:
1、选址支持:提供专业选址评估及方案。
2、装修支持:提供萌宝早教中心统一效果图,VI设计源文件,功能区分布图,装修效果图。
3、招聘支持:免费发布职位招聘信息,提供校长、教学、市场、销售等选拔方案。
4、物料支持:提供萌宝早教中心统一专属书包、人偶、校服、手提袋等物资。
三、运营支持:
1、培训支持:提供销售、教学、市场等各部门培训支持,包含到店培训和远程培训。
2、运营支持:提供包括教学、销售、市场、行政、财务等日常经营服务咨询。
3、招生支持:高频次提供各阶段校区营销招生策划方案以及营销培训资料。
4、销售支持:定期安排到店培训、远程培训以及全国校区的销售网络培训。
5、手册支持:提供《萌宝早教中心教学培训手册》《萌宝早教中心教运营培训手册》《萌宝早教中心校长工作手册》《萌宝早教中心市场培训手册》《萌宝早教中心全国网络培训手册》。
本人及家人身体健康,有从事萌宝家族加盟的激情和热情;
认可并接受萌宝家族项目的经营理念和模式,有志于创业投资的人;
提供合法身份证,以便总部建立真实的档案;
执行和遵守萌宝家族项目的各项经营管理体系;
具有独立法人资格或经济实力较强的自然人;
具有良好的合作意识、良好的商业信誉;
能够全身心投入到经营中,且具备一定的市场敏感度;
1、与总部取得联系,初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情,填写加盟申请表,并且提供加盟店的意向城市和具体校址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估,并与加盟商商讨具体铺位,费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后,签订正式的特许经营协议书,加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计,并且开展员工招聘,安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备,并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料,同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业,总部跟踪关注,不断提出指导建议。
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