童状元

童状元幼儿园有语言智能课课程、运动智能课课程、生活自理课课程、 音乐智能课课程。童状元幼儿园坚持各方面的高端投入，为宝宝创造一个安全洁净舒适的环境，设计如游戏场所般色彩缤纷的欢乐空间。好立德的师资力量雄厚，老师们均毕业于专科院校，具有专业的教师资格证，并在好立德经过严格的岗位培训，从理论、观念到实践操作都经历了数月的“魔鬼训练营”式的培养。

总部引进台湾及德国的教材，拥有强大的师资力量，和一批有丰富教学经验的幼儿教师。童状元幼儿园经过三年反覆实践、研讨，整合出精华的教学方式，缩短了培训教师上岗的时间。童状元幼儿园加盟总部培养了一批批擅长情商智能开发的精英教师，帮助了无数家庭解决了婴幼儿的情商性格问题。

童状元幼儿园以丰富的教学内容、新颖的互动式教学适应于各个阶段、各种场合、各种模式下的教学，把因材施教诠释的非常充分。童状元幼儿园配合儿童教育多年经验积累下的科学体制，把新一代的儿童教育推向了另一个高度，以人为本，从教育本质入手，不断推陈出新的教育思维，让孩子成长路上有更全面的发展。

童状元幼儿园加盟品牌的成功发布，也向中国新一代儿童早期教育行业传递一个信号。就未来儿童教育的发展方向而言，“以人为本、因材施教、本质入手、全面发展”一定是打破传统教育的必然趋势。童状元幼儿园加盟品牌承载着改变中国传统儿童教育的使命，势必指引行业为孩子们的健康成长做出更大的贡献。

幼儿园教育不断普及，深受家长朋友和社会人士的重视，而现在众多幼教品牌都是通过连锁加盟的方式来发展，无形之中也为很多人提供了不错的创业机会。童状元幼儿园加盟，该教育品牌的稳定发展，吸引了不少投资者的注意，在市场上有口皆碑，投资经营是很有前景的。

童状元加盟优势：多优势，好项目等你来

1、童状元总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

2、童状元总部为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。

3、童状元加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。

4、开业后，童状元总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。

5、童状元为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。

童状元加盟支持：支持多，创业无压力

1、建校支持：童状元统一VIS视觉识别系统，标准化一体式建校，调研定位装修设计一步到位。

2、设施配置：童状元场所规划、教学设施、硬件配置等指导与建议。

3、团建支持：童状元众多高校人才合作、四大主流招聘渠道同步，校区岗位设计、关键岗位把关、薪酬体系与考核制度建设。

4、师资培训：童状元帮助师资队伍快速胜任教学工作，并提供进修培训。

5、产品培训：童状元帮助每个团队成员快速、准确的理解课程并在工作中应用。

6、市场支持：童状元统一宣传物料，线上线下招生渠道(平台)建设与共享、招生活动，营销方案共享。

7、启动支持：童状元多套启动预案，提前招生报名，现场活动支持。

8、教研支持：童状元教学产品、课件的研发、升级。

童状元

1、具有一定的经齐基础，能满足开店所需20-50万的费用。

2、有满足经营需要的场所。面积在20-100平方米。

3、在某一区域，具备一定的营销能力和客户基础，以代理经销商派产品的方式，为客户提供本地化服务;

4、经认证在某一区域及领域可为终端客户提供交付实施服务的合作伙伴。包括IT综合服务提供商、系统集成商、具有实施能力的软件童状元、院校伙伴等;

5、致力于全方位构建联邦生态伙伴体系及架构，建立一批核心战略合作伙伴，满足联邦用户电子商务全生命周期各阶段业务需求的伙伴供应，实现共赢。

童状元

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向童状元总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到童状元总部所在地进行项目考察，并与童状元总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：童状元总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向童状元总部交纳相关的费用。

6、总部培训：童状元总部安排投资者进行培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：童状元总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：童状元总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。