达润世纪幼儿早教
投资金额:¥20-50万
所属行业:早教
投资金额:¥20-50万
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达润世纪幼儿早教是组织架构齐全、信誉良好的婴幼儿亲子早期教育连锁机构。达润世纪幼儿早教始终秉承着“让家长对孩子的爱没有缺憾”的使命,为宝宝开设全新理念的全脑开发的课程,悉心服务于每个家庭。将开放式教育和中国传统教育进行科学的融合,遵循“让宝宝在快乐的游戏中学习”的理念,培养“健康、自由、灵动、快乐”的全能力宝宝。达润世纪将不断探索,不断研发出更适合幼儿教育的产品,以幼儿多媒体互动教学的规范化、普及化为目标,立志成为行业中的力量,为中国幼儿教育的创新、发展而贡献出自己的力量。
达润世纪依靠自身完善的管理营运体系来对各加盟园实行统一管理,这是达润世纪总部对各加盟园强有力的支持,也是和加盟商共同发展的基础。在此基础上,达润世纪总部把握3-6岁教育市场消费趋势,运用各种营销手段,不断提高达润世纪品牌的知名度和美誉度,力争使各加盟园营业额和利益不断增长。达润世纪总部专设“督导服务”部,此部门的职责是:对加盟商按照实行“一条龙”式的服务与支持。加盟商从加入达润世纪伊始,就开始享受到总部对其全面的服务。
(1)“十二五”课题授牌服务:中国教育学会“十二五”科研重点课题——《优质特色学前教育模式的理论与实践研究》,加盟园将授予实验园铜牌。
(2)达润国际数字化幼儿园整体VI设计:提供全套《达润世纪VI设计手册》,专业人员对加盟园的园所装修和设计给予合理化的建议。
(3)、达润国际数字化幼儿园管理培训服务:提供《幼儿园管理手册》、《教师必读手册》、《宣传策划案手册》;幼儿园园长管理端(B端)实现教务管理、财务管理、师生管理、家校互通于一体的管理系统使用培训。
(4)达润国际多媒体课程教研服务:通过视频空中课堂进行师资培训、教学指导、为园长提供论坛交流活动。
(5)达润多媒体课堂硬件服务:提供400客户服务专线,产品三年内保修(人为破坏除外)。
(6)达润国际幼儿园文化交流服务:为了提高办园品质,增加国际视野,达润世纪会定期组织园长去美国、英国、日本、韩国等发达国家参加国际文化交流活动,学习国外前沿的办园经验,让达润世纪合作园所真正与国际接轨。
(7)达润专家培训服务:由梁志燊、金正昆、任鸿、成玉英等知名幼教专家,定期为达润世纪合作园培训幼儿园管理、教学、幼儿园团队打造等课程,增加幼儿园凝聚力,提升幼儿园整体团队素质。
(8)达润幼儿园招生宣传服务:利用多媒体互动教学平台优势,由公司统一起草招生手册,提高幼儿园的综合竞争力。
技术研发支持:总部不断研发新式产品,保持店面时时更新。
区域保障支持:严格控制保护区域,保证区域内独家经营。
顾问选址支持:顾问团指导考察,选择最佳开店位置。
营销策划支持:专业策划团队,完善营销体系。
特色运营支持:资深运营团队全程指导,经营轻松无负担。
现场协助支持:开业前后,专业人员到店指导,保证开业顺利。
装修设计支持:统一门店形象,专业设计出图。
运营工具支持:提供全套运营手册,保证店面无忧经营。
我国经济发展的特定历史时期,都市化、小家庭化,剖腹产比例居高不下、养育保护过度、亲子关系不和谐、加之独生子女政策等等,带来了儿童感统失调比例的迅速上升,将严重影响人口素质水平,并带来大量的社会问题。因而需要培养大批感觉统合教师,进而提高家长的认知水平,共同改善。把幼儿园作为主要阵地,将是见效 快的,在防患于未然的同时尽早发现感统失调儿童,及时予以训练矫正,为儿童健康发展奠定良好的生理心理基础。
达润世纪幼儿早教,根据儿童身心发展的关键期时刻表,此时正是幼儿学习与生活观念开始掌握的关键期;是掌握数概念,进行抽象运算以及综合语言能力开始形成的关键期;是幼儿开始抽象逻辑思维萌芽的关键期;是幼儿掌握语法,理解抽象词汇、以及综合语言能力开始形成的关键期;是幼儿悟性开始萌芽的关键期;是幼儿学习心态、学习习惯、以及学习成功感开始产生的关键期;是幼儿社会组织能力开始形成的关键期;是幼儿创造性开始成熟的关键期;
1、热爱达润世纪幼儿早教,有强烈的创业心,有追求成功的欲望。
2、认可达润世纪幼儿早教的经营模式和管理体系。
3、维护达润世纪幼儿早教商标品牌声誉,保证不对达润世纪幼儿早教商标进行侵犯。
4、有合法手续及合适的经营场所。
5、具有真诚的合作态度,能够执行公司的相关管理规定。
6、有一定的资金实力,足够启动达润世纪幼儿早教这一优质品牌。
1、咨询:咨询达润世纪幼儿早教总部,具体了解加盟事宜并获取相关资料。
2、考察:到总部进行实地考察,与总部人员进行业务沟通与交流。
3、审核:对意达润世纪幼儿早教加盟者进行资质审核,确认对方合作资格。
4、签约:双方确认考察结果无争议,签订正式品牌授权加盟合同。
5、缴费:意向加盟者按其选择的具体类型向总部交纳相关的费用。
6、装修:总部为加盟者提供新店选址指导、整体设计和装修施工。
7、培训:总部对加盟者进行全面培训和店内实习并颁发授权证书。
8、开业:总部派直营店长入驻主持开业、全员再培训和首期运营。
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