家有孩童早教
投资金额:¥10-20万
所属行业:早教
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家有孩童早教智能全息儿童成长测评、解决报告的专业性、及时性,沙盘测评+量表测评了解家长的教育和带养,让家长客观科学的了解自己和孩子。13年专注家庭教育与幼儿教育。上万名家庭教育指导师,服务千万家长,用最实用的一线教学来研发,每年定期升级课程。
B.P.R家庭教育课
权威性:3大专业高校、3大学术教授打造4大进阶式专业家长课程
实用性:13年家长教育实战课程体系,服务百万家庭,培训千万家长
科学性:立体、动态、专业个性化定制家庭教养解决方案
美国黄金思维专项能力课
整合医学、科学、文化、工程、美学、运动、心理、文学八大学科领域,运用游戏化教学方式,附以真实教具教学
双育双学精品日托课
结合儿童心理、大脑发展特点与实际测评数据指标,定制儿童专属课程,发展儿童优秀的9大学习能力
儿童成长进阶式双体系测评体系 独家定制家庭教育智能管家
进阶式教学方式,结合儿童/家长测评指标 专业早教管家 实现店面高效管理
家长个体及带养关系测评
4大维度家庭教养关系评估,30秒完成家长行为与环境评估,15分钟找到家庭问题核心症结
儿童个体成长发展测评
3大维度,9种大脑发育指标,儿童天赋潜能评估与成长预设
亲子关系、家庭关系、家长行为、教养环境、语言、自然观察、人际交往、自控力、视觉空间、大运动、自理自律、精细动作、创造性思维
定制化早期教育+双育双学进阶式日托+科学权威测评
颠覆传统早教理念 实现双育双学新思路
定制化早期教育课程,注重孩子个性和创造力培养
家有孩童推出双体系智能化测评+定制化早期教育+双育双学进阶式日托三位一体教育模式,效果显著
1.筹备期
选址、装修:家有孩童早教总部精确选址,个性化,标准VI呈现,全程装修指导。
人员招聘:3-4人实现标准化运营,全程指导团队建设。
员工培训:体验式的培训体系,提升员工执行力和凝聚力。
招生预售:指导市场预售,提前回笼资金。
2.开业期
线上营销:线上裂变,线下引流。
会员招募:开业期实现招生满员。
市场宣传:市场运营培训、落地实施指导。
3.持续运营期
教学督导:家有孩童早教提升教学水平、提升活动组织能力。
运营督导:提升高创收能力、提升团队业务能力。
线上培训:海量教学素材资源库,专家主题讲座指导。
4.稳定运营期
个性化运营支持:数据诊断、运营持续跟踪、个性化解决问题。
专家讲座支持:全国专家讲座、教学支持。
招生突破:个性化市场方案、业绩爆破支持。
团队管理:家有孩童早教总部打造高素质优质服务团队。
团队培养:培养团队独立运营能力。
5.拓展复制期
成熟模式不断复制、帮助合伙人扩校、发展分校。
双育双学新模式
覆盖儿童全年龄段+家长段:双育双学双教育体系培养孩子的九大能力、涵盖0-7岁年龄段,家长课程培养智慧型、教练型家长
科学化双测评系统
智能全息儿童成长测评、解决报告的专业性、及时性,沙盘测评+量表测评了解家长的教育和带养,让家长客观科学的了解自己和孩子
全景式教育体系
基于儿童的心理、大脑发育的黄金思维(儿童课)+BPR家长个个体进阶式课程,形成完整立体的教育体系
系统化研发优势
13年专注从事家庭教育,上万名家庭教育指导师,服务千万家长,用实用的一线教学来研发,每年定期升级课程
多元化的营运模式
儿童课程多样化,涵盖早教、日托、定制化特色课;家长课程收入、指导师职业技能培训、个体案例指导收入等;主题亲子游学营产品;线上社群微课
持续升级师资标准
全国上万名家庭教育指导师资源共享,可实现派师到店服务
智能化师资培训
理论学习阶段线上课+线下课;师带徒1对1体验式学习,小组式团训学习培训
针对性投资选择
投资规模可大可小、大可以做早教综合体、小可以做儿童成长工作坊;解决80-90后妈妈,带娃创业,实现家庭事业双丰收;
1、家有孩童早教投资者认同加盟品牌文化与经营理念。
2、投资者具有拓展事业的强烈愿望。
3、投资者能够根据总部规定的城市类别,交纳相应的加盟费。
4、家有孩童早教投资者自觉接受品牌总部的管理,不可跨区域经营。
5、投资者能够尽快的掌握产品制作技术与开店技巧和业务洽谈能力。
6、投资者具有与品牌总部共同成长的意识和能力。
1.项目咨询:创业者以电话、传真、网上留言,微信公众号等方式向家有孩童早教总部专业投资顾问咨询相关事宜,并获得相关项目资料。
2.实地考察:创业者到总部所在地北京市朝阳区金田影视产业园进行实地考察,与总部项目负责人进行合作事宜洽谈。
3.资格审核:家有孩童早教总部对创业者进行审核,确认创业者的合作资格。
4.签订合同:双方确定考察结果无争议,正式签订合同,缴纳费用,总部对加盟商进行授权。
5.选址评估:总部根据加盟商对店面的要求进行选址策略分析,对加盟商已选店面进行评估审核,经过总部评估后方可确定。对于没有店面的加盟商,总部派遣选址专家进行实地选址。
6.运营指导:根据加盟商实际情况进行对应的经营管理课程培训,量身制定经营管理方案。
7.技术培训:加盟商在总部进行系统的技术培训。
8.开业准备:确定全部物资已由总部配送到位。总部提供资深带店专家,帮助店面正常运营及开业活动和营销活动策划。
9.开业活动;家有孩童早教总部安排售后专家老师,落地执行开业活动方案,全面落实“拓,留,锁,升单”会员一体化经营管理。
10.市场维护: 加盟店开业后,总部定期对加盟店进行店面运营巡查及经营指导服务。
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