晨艺幼儿园

晨艺幼儿园是一个拥有多家连锁机构园、多个专业培训中心的综合学前教育机构，总占地面积10000多平方米。园区紧邻社区公园，树木葱茏，环境优美;园内布置童趣浓厚，空间开阔，安全舒适;教学管理生动活泼，创新创优，氛围融洽;硬件过得硬，软件上层次，逐步成为一所幼儿喜爱、家长放心、社会信赖的学前教育品牌单位。

多元化探索、自发性学习，鼓励孩子去发现他自己的世界。美国未来学家托夫勒有一句名言：“未来的文盲不再是不识字的人，而是没有学会学习的人”。我们的任务，就是在孩子心中种下一颗“自主学习”的种子，引发其后续生命阶段不间断的自我学习的历程。在日常教学之外，晨艺幼儿园还为孩子特殊技能的培养提供了非常丰富的资源和专业的学习环境，这包括英文技能、跆拳道、戏剧表演、儿童网球、舞蹈及乐器等等。

晨艺幼儿园加盟教学理念

1、“多元化探索，自发性学习，成就世界小公民”

晨艺幼儿园希望打破传统的“教与学”的观念，更重视为 幼儿营造丰富多彩、真实动态的学习生活环境，让幼儿能够用各种方式进行探索、体验，这样的学习更能够给予幼儿发现的快乐，体验的快乐，自信的快乐。同时，也能在各自主动吸收知识的过程中形成自己特有的学习风格。多元化探索，发现每个孩子的独特性。自主性学习，是孩子一生受益的宝藏。让孩子成为自己想要成为的人，迎接未来国际社会的各自挑战。

2、“尊重儿童，发现儿童，塑造未来的意见领袖”

在这里，每一个孩子都被我们视为独一无二的珍宝，他们的所想所做都能被充分理解、被接纳，并充分获得尊重。我们鼓励并激发孩子主动探索，采用“因材施教”，发现每个孩子的独特性与个别差异性，进行“量身打造”的教育模式。孩子们在体验式课程中能充分融入他们的小社会，自信心、团队合作、创意及领导能力可以得到极大提升，多元探索的环境成就小小世界公民，塑造未来的意见领袖。

每个孩子都是独一无二的，都有自己独特的学习风格、方式和无限潜能。依照孩子差异，个性化地规划和安排学习进度，就成为了我们课程发展的基础。

晨艺幼儿园加盟优势-多元化项目经营

六大商业模式成功率高：

内容丰富，满足(0-12岁)不同年龄段的不同需求，盈利来源更广，盈利能力更强，大大降低了经营风险，缩短投资成本回收周期。

项目内容丰富：保障了中心门店的时间，空间和人工成本的充分利用(保证门店周一到周日每天从早到晚都能产生较大的营收)，大大降低整体运营成本，提高门店的利润率。

内部交换灵活：各项目之间可以互相引流，会员互相转化(例如：参加游泳水育的宝宝，也可能转化为早教课的会员，早教的宝宝可能同时转化为托育班的会员，办一张会员卡，可以消费中心的所有的教育、游乐项目)客户资源得到价值的开发。

覆盖人群更广：服务会员年龄段更长(延伸至12岁)，招生更容易，低龄段招生为高龄段项目提前做生源储备。一个会员可以在中心消费12年。充分保障了中心健康可持续性发展。

预算灵活：投资人可以根据自己的投资预算，场地附近2公里范围的人群结构，自由选择加盟项目组合。

个性化深度合作模式：可采取全托管运营(彻底解放投资人，中心门店全程运营由优童团队运作，保障收益)，提供一站式服务，交钥匙工程。

晨艺幼儿园加盟支持-优质资源，助力加盟

①文化优势：晨艺幼儿园，一直把给客户超值体验做为目标为核心文化，立志为人们带来不一样的新体验，让其可以享受其文化的熏陶。

②资源优势：晨艺幼儿园，掌握控制了很多的优质资源，比如说教材、教具、桌椅、设备等，投资者只需在后台提交订单，支付货款，即可收到高品质的货源。

③团队优势：晨艺幼儿园，拥有年轻而富于创新和进取精神的团队，这团队中的每一个人都经过了层层选拨，后才聘用的，因此，其教学质量是有保证的。

④行业优势：早教是一个朝阳产业，前景无限美好，而晨艺幼儿园的发展恰逢其时，所有，未来的发展潜力无限。

⑤盈利优势：投资晨艺幼儿园，投资成本少，准入门槛超低，正常运营的情况下，投资回报期为6-12个月。

⑥加盟优势：加盟晨艺幼儿园，晨艺幼儿园总部提供整店输出模式，给予创业上的扶持，还会安排专人答疑解惑，投资者可轻松成就教育事业。

晨艺幼儿园

1、需具备20-50万经济投资能力和市场拓展能力，并有开设直营店的能力。

2、自由或租赁用以经营场所，面积需在50-80平方米以满足加盟晨艺幼儿园门店标准。

3、热爱早期教育事业，热爱孩子。

4、认同晨艺幼儿园理念与企业文化。

5、有一定的幼儿教育资源。

6、有一定的经营管理经验。

7、愿与总部保持长期持久的合作。

晨艺幼儿园

1、双方进行初步沟通，甲方会进行项目介绍，特许经营门槛介绍，费用介绍，服务内容介绍等。

2、提供项目考察，总部洽谈并商议，并且由项目负责人对特许经营意向客户进行准入式审核。

3、验证通过后，特许经营合同谈判与细节沟通，若双方达成意向，签署特许经营意向书或协议书，缴纳项目定金及特许经营金50%。

4、总部派人至当地市场调研与评估分析(对区域、市场、同质性机构)，总部帮助特许经营商选址。

5、选址完毕后，签署总部制定的特许经营特许经营协议，缴纳尾款(特许经营金、保证金)。

6、安排特许经营商人员至总部参加15天及以上的分批集训.

7、设计装修图稿和提供装修指导意见，开展开业指导为期3天(现场沟通、场地勘察、平面图规划、物业装修协助沟通、员工沟通、业务流程辅导等)。

8、装修竣工后，总部派金牌园长和课程培训师驻点进行开业指导。

9、场地全部完善后，总部下发根据当地市场量身定制的开业前营销方案并安排老师下店督导执行。

10、总部将持续为特许经营商提供定期及不定期的服务支持(市场、销售、教学、财务、人事、运营等方面)。