倍力高奶粉

倍力高奶粉隶属美国百利高PERRIGO公司(Perrigo Co.)，是美国最大的自有品牌药品生产商，更是世界最大的医药保健自有品牌生产商，版图分布北美、欧洲、亚洲，遍及美、英、德、加拿大、澳大利亚等国，生产超过1200种自有品牌产品，涵盖婴儿配方奶粉及婴幼儿辅食等，所有产品皆符合美国FDA与GMP的标准。

2005年，百利高旗下PBM公司收购惠氏在美国佛蒙特州乔治市的生产基地，该基地拥有近百年生产婴幼儿配方奶粉经验、研究实验室及专业研究员， 同时拥有USDA认证，ISO认证，GMP认证，FDA监管，全美，只有四家婴幼儿配方奶粉供货商符合FDA监管标准，百利高便是其中之一。

2011年10月19日美国百利高PERRIGO公司正式公告，与北大医药达成奶粉合作协议。共同推出Prime-Gift倍力高婴幼儿奶粉。

倍力高奶粉加盟特色

好工艺，开启放心的选择

技术领先，湿法工艺娴熟：百利高佛蒙特奶粉工厂，奶源集约化标准采集，湿法工艺，刚挤的鲜奶在10分钟内降至4°C暂存，牧场鲜牛奶通过低温安全运输车在2小时内可抵达工厂，然后直接喷雾干燥生产成粉，在美国本土完成原装原罐，减少二次污染，原奶营养成分保留高。

好奶源，只为放心的奶粉

属于自然的佛蒙特：奶源来自佛蒙特州的集约化牧场，佛蒙特州从没有过工业入驻，牛奶产业是佛蒙特州最大的农业收入来源，全州奶牛的数量超过了人口数量，佛州特州政府鼓励企业使用绿色、环保技术，不欢迎高能耗或影响环境的投资，使这里成为美国最后一片净土。

北纬黄金奶源带：佛蒙特州地处 42°44‘N——45°0’43“N之间，属北纬黄金奶源地，北温带季风气候，土壤肥沃，雨水充沛，温度适宜，植物种类广泛，造就了高品质牛奶。

好配方，传承放心的爱

均衡营养配方：Prime-Gift倍力高奶粉采用均衡营养配方，富含优质蛋白、DHA\ARA、多种核苷酸、益生元、左旋肉碱等营养成分，满足宝宝，智力，抵抗力的全面营养需求。

倍力高奶粉加盟支持

1、人员支持：开店前，市场人员下店协助选址评估、市场调研服务;试营业期间由省区主管，陈列师上门指导2-5天，进行商品陈列等指导;

2、技术支持：提供专业专卖店设计，其中包含：平面图、布局图、效果图、施工图等;并安排专业施工监理上门，施工交底、施工指导、装修费用评估、确保店面装修高效快速完成;

3、培训支持：定期到总部进行开业班培训、陈列、销售技巧、运营技巧、系统培训、产品知识等进行专业培训;

4、系统支持：免费使用门店管理系统FCB和提供TC在线平台培训。

5、方案支持：开业前期由开业导师，省区经理上门指导门店宣传策划，制定促销方案，落实促销人员，货品，确保开业成功，开业10-15天由大区经理到店进行开业验收，对筹备期间，试营业期间，开业期间存在的问题及成果进行全面总结，做出开业总结报告。

6、运营支持：开业后由区域督导定期对门店巡查，指导，扶持，确保门店正常运营。

倍力高奶粉加盟优势

1、品牌优势

如今倍力高奶粉已经在全国拓展了多家代理店，成为行业中的佼佼者，强大的品牌知名度定会为您创造丰厚的代理收益。

2、产品优势

产品种类丰富，十分畅销，利润丰厚，享有公司提供的厂家最惠价格供货，让每一个代理店具备强大的价格竞争优势。

3、技术优势

拥有专业的设计团队可以满足不同客户的需求，技术优异。

4、培训优势

倍力高奶粉为代理商提供全方位的培训，总部现场培训和外派老师现场培训相结合的方式进行。全面提升代理商的技术以及效益。

5、服务优势

倍力高奶粉提供代理商切实有效的全套运作管理经验，能有效解决经营上的各种难题。

6、投资优势

倍力高奶粉总部实行专人专区负责制度，对经营不善的代理商，公司将指派资深专家直接指导经营，励精图治，共度难关。经营期间确因特殊情况而无法继续经营的，可向总部申请退出或转让，经总部审核后可帮助代理店退出、转让或收购。安全退出代理体系，投资者可将风险降低至零。、

倍力高奶粉

1、代理商及其合作者的个人条件合作商及其合作者应具有诚信的个人品格。

2、代理商应具备出色的经营管理经验。

3、代理商经营能力要求合作商应充分理解并高度认同品牌经营理念及运作模式。

4、代理商须有创新合作意识，具有良好的服务意识，愿为公司品牌发展做出努力。

5、代理商资金要求合作商的资金状况应良好。

6、未经品牌管理总部的同意不得擅自转让合作权或以其他形式转让经营权。

倍力高奶粉

1、咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

6、交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

11、首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。