蜜语洗护用品

蜜语洗护用品隶属于澳洲乐天国际有限公司是世界知名的儿童护理产品的专业制造商，蜜语洗护用品是儿童护理界中的翘楚。蜜语洗护用品自诞生以来一直致力为全球儿童提供优质与安全的产品，温和的、出色的、安全的、洁净的、有机的、特有的、必不可少的。

澳洲乐天国际有限公司，是儿童护理产品的专业制造商。凭借精良的技术与高品质赢得全球妈妈的信赖。旗下的MISSOUE品牌更是儿童护理界中的翘楚。MISSOUE自诞生以来一直专为全球儿童提供优质与安全的产品，公司的信念源自公司的品牌。

蜜语洗护用品拥有独特的天然植物配方，无添加化学成份，减少对婴童皮肤的刺激及伤害，专业萃取的植物精华富含多种维生素，帮助皮肤平衡油脂并锁住水分，pH5.5更接近婴童皮肤的酸碱度，容易过敏皮肤亦可使用，宝贝洁净、清爽、润滑又健康。

蜜语洗护用品为宝宝们带来健康安全的产品，是妈妈们信赖的。现在悦护婴儿用品的市场影响力已经形成，市场竞争力更是强大，值得信赖。以孕婴幼健康为已任，用细致而温柔的呵护和专注入微的关怀，将关爱孕婴幼的温暖播撒世界的每个角落。

蜜语洗护用品加盟品牌故事

30年代的澳洲墨尔本，住着一对外人眼中有些疯狂的夫妇，化学博士LEO和婴幼儿心理教育专家TINA，他们的疯狂全源于他们俩都是小孩迷，他们很喜欢从各自的知识领域中研究小孩的一切，俩人常会交流讨论。

有一天TINA如常的与LEO分享工作中的有趣问题，他们越谈越远，LEO说小孩不应该与成人共用洗护用品，因为他们的皮肤更嫩更需要保护，TINA说小孩洗澡时不爱与妈妈合作是母亲的难题。就在各自正为自己提出的问题沉思时，俩人的女儿TEMMY突然说，你俩研究一种产品出来把这些问题一次解决了吧。就这样这对疯狂的夫妇再次为全世界的儿童疯狂了，他们创办了澳洲乐天国际有限公司，TINA针对儿童特点从七个角度出发，创立了MISSOUE品牌，多年来，这对疯狂的夫妇从来没有停止过在各自的领域里研究再研究，一直是儿童护理界中的翘楚。

蜜语洗护用品加盟优势，加入我们，下一个致富者就是你!

1、品牌优势

蜜语洗护用品，良好品牌形象效应，通过品牌优势的建立来向终端消费者传递种种商业信息。

2、产品优势

蜜语洗护用品时刻关注行业流行趋势，不断引进较新的工艺设计，紧随较新潮流，抢占有利时机推出较新流行新品，以此提升加盟店的竞争实力，抢占更丰富的消费资源。

3、技术优势

蜜语洗护用品拥有自己的产品技术研发队伍，不断的开发新产品。

4、培训优势

新的加盟商安排到蜜语洗护用品加盟总部培训，一站式周全培训服务，让每一个学员顺利通过上岗考核。

5、服务优势

在约定的条件下,为您提供优质的售后服务、保证在代理区域内品牌独特经营权。

6、投资优势

蜜语洗护用品加盟蜜语洗护用品加盟总部推出了很多的优惠政策，会给予多方面的补贴政策以及返利政策，让加盟商能够省下不少的投资金额，同时也可以极大的激发加盟商的创业热情，让加盟店的发展越来越好。

蜜语洗护用品加盟支持，无需经验 整店输出 全程帮扶

1、品牌形象支持：全国统一形象支持，统一店面形象设计，统一配置产品宣传物料。

2、整店输出支持：整店输出，针对加盟商提供包括店面装修、运营、产品、销售、宣传培训等诸多方面的服务。

3、免费培训支持：总部拥有强大的培训支持体系，每年都会根据实际要求，为加盟店提供不同形式，多样的专业培训服务，以确保加盟店始终保持稳定的经营水平。

4、媒体广告支持：总部在电视、网络、报刊杂志等全国性媒体上,投资巨资进行广泛宣传，让“蜜语”品牌家喻户晓,深入人心。

5、市场运营支持：为各地财富伙伴提供由国内实战机构市场营销管理专业人士编写的极具操作性的市场运营手册，并进行全国性品牌宣传，协助经销当地市场宣传活动。

6、跟踪服务支持：提供开业前期、中期、后期的督导服务，助加盟商轻松建店，快速盈利。

7、选址装修支持：公司有经验丰富的终端店面设计团队，可依据代理商实际情况免费提供店铺选址及店铺装修设计方案，以统一品牌形象。

8、区域保护支持：管理总部严格控制投资区域，保障投资商利益，合同约定区域内不发展第二家代理。

蜜语洗护用品

1、有强烈事业心，责任心和进取心，富有创新、创业精神;

2、认同公司的经营和管理理念，服从公司的管理，适应公司先进的经营管理模式;

3、热衷于蜜语事业，具备一定的经营管理和市场拓展能力;

4、遵守公司的价格政策，并认真执行公司的各项要求，规范进行市场操作;

5、有良好的信誉和认真务实的态度，有志于共同发展婴幼护肤行业;

6、有一定的创业基金和流动资金，有固定的经营场所;

7、有从事过婴儿用品行业者甚佳或现正从事婴儿用品专柜、专卖店业者。

蜜语洗护用品

1、详细咨询，提交合作申请表，公司进行评估;

2、签署合作协议或熟悉其它资料，按照公司提供的选择店铺地址基本原则选择店铺，店址确定，工商登记;

3、根据人员招聘要求标准，制定招聘计划;

4、招聘员工、面试及考核天数、新进员工签署试用期劳动协议;

5、收到公司提供建议配货表、客户下定单订货、收到发货清单及货运单;

6、基础装修部分自行进行，开业申请、开业活动的准备;

7、确定开业时间，货品、标准配置、配送品、促销品、宣传用品等到店，店内自行装修完毕;

8、店员上岗前再培训，摆放货品、布置活动陈列及装饰。