爱贝佳母婴护理

爱贝佳母婴护理母婴护理服务中心是本市引入西方科学的产后护理经验，并与中国传统 “ 坐月子 ” 相结合的专业月嫂护理机构。同时是国内借鉴国外先进的蒙特梭利早期教育理念以及新生儿潜能开发经验的0-3岁早教机构，承蒙北京市妇联和中国家庭服务业协会的鼎立支持，该中心为广大孕妇和新生儿提供：孕产咨询;月嫂护理;月嫂服务;育婴师;育儿嫂;婴儿护理;以及早期智力开发和潜能开发等服务。

北京爱贝佳母婴护理服务中心的服务宗旨是：诚信为本、优质服务、管理完善、安全可靠。多年来为石家庄市乃至国内外数万个家庭提供优质、科学的母婴护理服务。本中心下设6个部门：护理部、客户服务部、市场部、培训部、人事行政部、财务部。各部门分工明确，相互关联，密切配合，且有严格的《岗位责任制度》和《规章制度》。

爱贝佳母婴护理服务中心是经工商注册的专业母婴护理服务机构。中心拥有多年从事妇幼保健工作的资深顾问，以及一支经验丰富的高素质母婴护理服务人员组成的队伍。我们的主要服务内容是：为孕产妇以及婴幼儿提供先进科学的护理服务和健康指导，新生儿喂养、抚育、潜能开发，以及婴幼儿早期智力开发等等。

加盟连锁店超百家，足迹覆盖全国，做月嫂行业的大咖

目前，爱贝佳母婴护理在全国的加盟连锁店已经发展至100多家,覆盖了北京总部、上海、天津、沈阳、成都、石家庄、昆明、大连、哈尔滨、包头、日照、秦皇岛、聊城、鞍山、泰安、吉林、大同、通化等城市。爱贝佳母婴护理在全国月嫂从业人数已经超过2万余人，成为行业大咖。

爱贝佳母婴护理加盟优势

1、市场前景，广袤无垠

《中国人口与劳动问题报告》指出在2005～2020年期间，中国将形成一个生育高峰，人口增长数量将保持在每年1300～1500万的水平，则新生儿至少有2800万～3000万之多，从而形成一个数量庞大且稳定的市场，这是目前乃至今后发展潜力大。

2、企业实力，不可比拟

爱贝佳母婴护理母婴护理服务中心凭借爱贝佳母婴护理公司强大的市场运行能力，以及代理经营模式积累的成熟的管理经验。

3、强势品牌，卓尔不凡

爱贝佳母婴护理母婴护理服务中心利用多种策略加强自身的品牌建设，公司曾经受到《健康报》、《京华时报》、《北京娱乐信报》、《科技新生活杂志》等多家报刊媒体的赞誉和报道。

4、月嫂支持，源远流长

为确保投资者顺利完成前期启动，爱贝佳母婴护理母婴护理服务中心的月嫂数据库中拥有数百名精英月嫂供您挑选，为您提供入户支持，同时特派资深导师进行全面培训，保证为您和您的客户提供周全贴心的服务。

5、统一管理，保驾护航

爱贝佳母婴护理母婴护理服务中心执行“六个统一”的管理体系：统一的使命责任、统一的价值理念、统一运营模式、统一的市场操作(广告宣传、文本资料、品牌管理)、统一的视觉识别(店面设计、员工服装)、统一的行为识别(行为规范、行为用语、服务标准)等。

6、资源优势，联盟共享

爱贝佳母婴护理母婴护理用品代理机构拥有强大的资源配置优势，可逐步升级，也可扩展项目(母婴用品、婴儿三宝、游泳抚触)，为会员提供增值服务。

爱贝佳母婴护理加盟支持

【爱贝佳母婴护理加盟品牌影响力价值】 较高的品牌知名度和美誉度，100多家加盟店的成功经验，是您投资成功的前提;

【爱贝佳母婴护理加盟市场分析和评估】 科学化、参数化、系统化的市场分析和评估，让您赢在起跑线上;

【爱贝佳母婴护理加盟原味导入和培训】 系统、全面的技术培训和现场指导机制，降低人力成本和技术依赖，让您管理无忧;

【爱贝佳母婴护理加盟全程跟踪辅导】 总部将在选址、装修、筹建、开业等各个阶段进行全程跟踪指导，让您轻松创业;

【爱贝佳母婴护理加盟强大的后续支持】 强大的后续支持团队，对加盟店的后期经营进行指导、诊断和提升培训，是您持续发展的基础

爱贝佳母婴护理

1.有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

2.对爱贝佳母婴护理品牌运营有信心，勇于开拓，认可爱贝佳母婴护理的经验理念和运作模式。愿与公司携手，共同开拓国内市场。

3.遵守公司的加盟政策，遵守合约规定，有良好的商业信誉和务实认真的事业态度，诚信经营。

4.具备较强的经营意识、共同发展的信心，和积极向上的创业精神，具备一定的资金实力。

5.按爱贝佳母婴护理品牌形象统一装修，按经营理念统一经营。

6.能够自觉维护品牌和公司的形象与荣誉。

爱贝佳母婴护理

第一步：考察市场针对经销商所在的城市已有月嫂公司(包括专业的、和非专业的)的数量以及经营状况进行了解。

第二步：经销商前往北京爱贝佳母婴护理总部了解经销的具体细节，对总部进行参观考察，总部专家根据经销商所在城市进行市场分析;同时签订经销协议。

第三步：经销商接受为期5天的培训;包括经销店选址;店面内布置;公司运作;广告投放策略;如何签订客户订单;员工招聘;员工管理等等。

第四步：经销商返回当地进行公司店面选址;工商税务执照办理;店面装修装饰;员工招聘;广告宣传;等等。

第五步：所有工作准备好了以后，择日开业，然后总部派专家和老师到当地进行为期5天的员工培训，理论考核，实际操作考核。办公室管理指导，员工管理指导，客户订单管理，等等。