芬丽化妆品

芬丽化妆品，精选品牌加上精选优品，为消费者带来高质量的化装护肤商品，多系列品牌，拥有多样的商品，值得信任。

芬丽化妆品秉承“精选优品，给你很好”的效劳理念，努力于爲女性提供全新的美妆精选生活方式，协助顾客搭配合适本人的美妆商品，让顾客在芬丽化妆品感遭到好像家普通的温馨!

芬丽化妆品连锁拟全方位耕耘中国市场，勇做美妆连锁创新革新的专家知名者，倾力打造全新的美妆连锁体系，凭藉精选美妆+无效护肤+超值体验+完满搭配4维体系的效劳运营战略，为爱美消费者提供美妆护肤好感受!

芬丽化妆品让每一位消费者感受超级会员复合推广带来的新时期超值体验消费形式!让芬丽化妆品连锁成为每一位消费者心中至爱的美妆精选品牌!

美丽的容颜是每个女人都追求的，因而高质量的化装品就成爲她们很好的同伴了。芬丽化妆品，多品牌化装品云集，满足消费者的一站式购物需求，是综合类美妆精选卖场，也是深受消费者喜欢的美妆品牌。在芬丽化妆品店里，消费者可以找到合适本人的化装品，多系列、价钱线完全的商品使消费者选择更多，市场相当火爆。

芬丽化妆品加盟优势，创业选优质品牌，成功更容易

品牌形象

芬丽化妆品品牌规范化的管理、规模化的经营、标准化的服务、统一的CI形象策划，在业界树立了完整的企业形象。

经营管理

具多年实战操作经验的专业策划顾问团队，为加盟店提供营销、人员、财务及货物等多方面管理的指导帮助。系统的管理制度、优秀的管理团队、健全的管理机构，为提供强大的内部支持。

专业技术

公司所有加盟客户由专业人员进行全方位的培训，并免费为指定提供长期技术支持。

广告宣传

根据区域特点，芬丽化妆品将整合电视、报纸、互联网等诸多媒体，全面宣传服务，为加盟投资商提供强大的广告宣传支持。

售后服务

总部在相应的区域设有售后服务部，并配咨询专线以解答服务投诉和经营疑难等问题，售后人员定期走访加盟店，及时发现不足并加以纠正。

芬丽化妆品加盟支持，饱经市场验证 强力实战支持

1、芬丽化妆品协助店址选择、评估支持与设计规划。

2、培训经营店铺所需的技术人员和管理人员。

3、芬丽化妆品总部统一有偿提供店内外形象方面等设备方案，进行使用指导协助。

4、开业后，芬丽化妆品总部根据情况定期或不定期举行在职培训，并不定期对连锁店进行巡回检查指导。

5、营运管理支持、提供各种证件办理咨询事宜，建立完善架构、成本控制、季节营销方案。

6、开业筹划和人力资源外派协助支持。

芬丽化妆品加盟经营技巧：管理员工

一、与店铺共进退

很多化妆品店加盟者都认为，店员只不过是自己雇佣来售卖产品的服务人员，只要专心售卖产品就可以了。其实这样的认知只会潜移默化的影响着员工的心态，员工对于自己所工作的店铺会缺乏一定的认同心理，久而久之就会失去工作的动力和兴趣，往往会消极怠工，从而影响正常的售卖服务。最好的方法就是将店铺的发展规划、经营目标等相关情况与公司进行分享，让员工能够与店铺产生共鸣感，从而能够更加积极、明确和有效的完成其工作任务。

二、有效倾听适当参与

不要将员工划分为外人，能够在店铺中进行工作和服务，就应当是店铺的一份子，当员工对店铺的经营管理提出建议的时候，经营者应当认真的倾听，并且积极的给予回应。同时，可以适当的让员工参与到工作的决策中来，这样能够有效的建立店铺与员工之间有效的沟通机制，提高员工的主人翁精神，让员工与店铺共同生存共同发展，这样能够有效的激励员工的积极性，充分加强员工对于店铺的信任感和归属感。

三、针对性的奖励

每一个员工对于奖励的看法各有不同，有的偏重于加薪，而有的更注重于职位的提升，为了能够有效的对员工进行积极的激励，要针对员工的不同特点来进行奖励，这样有针对性的奖励方式能够充分刺激员工们的动力。

四、提升兴趣

员工对于化妆品售卖的兴趣，是保证她们能够有效售卖和服务的基础，所以在适当的时候可以让优秀的员工，去执行自己喜欢的工作和服务内容，这样的做法同样能够激发出员工更多的潜能。

芬丽化妆品

1.芬丽化妆品加盟商有固定的营业场所、工商注册登记证明和税务登记证明。

2.愿意遵守相关市场管理、渠道建设制度等规定。

3.愿意接受芬丽化妆品公司的培训和管理。

4.具有一定的组织管理能力，良好的个人及商业信誉的自然人或企业法人。

5.芬丽化妆品加盟商有相关经营经验。

6.认同品牌理念，有一定的经济实力，财务状况良好。

芬丽化妆品

1、免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2、电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3、公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4、公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

6、照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

7、加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、加盟店选择，租赁合同的签订，设计装修。

9、依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建造芬丽化妆品员工队伍。

10、公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。