巧燕筑家

巧燕筑家，互联网+•大数据•新零售装企赋能先行者，整装一体化大数据系统服务平台，以自主研发的“巧燕云”系统为核心，集高科技赋能、互联网全网营销、供应链体系为一体。

通过大数据、云计算、智能化、网络化打造围绕着家的一切服务，建立家装生态圈闭环体系!致力于赋能全国万千中小型装修公司，为传统装企转型升级提供全方位解决方案，引领装修新时代!

巧燕筑家针对家装设计师的方案表现需求，已经打造出了以场景化体验为核心，包含户型绘制、方案设计、效果表现、商品采购等模块的VR家装设计平台。巧燕筑家致力于通过VR技术，首先服务于15万家装公司和340万家装设计师，将行业内传统的3D设计模式转变为VR设计模式，革提高设计过程中的真实体验和用户参与度。

巧燕筑家指引家装行业进入真VR设计时代。上引号在未来，每个家庭和每个家居业者都可以在巧燕筑家平台上建立100%还原的虚拟现实角色，摆脱空间和时间的限制，彼此之间自由的进行虚拟社交和真实交易，从而形成一个基于互联网的万亿级家装平台。

巧燕筑家加盟品牌特色

科技前沿——业内首创3D引擎驱动系统

资源背景——全国排名TOP50品牌房企战略合作

豪华团队——中国顶级VR设计公司“水晶石”原班设计团队

雄厚实力——不到两年，成功融资超3000万

巧燕筑家加盟优势：实力护航，零经验轻松开店!

1、环保品质：巧燕筑家环保品质，远离甲醛的好板材，绿色、健康、环保。

2、私人定制：巧燕筑家个性设计，简欧、现代风格，量身定制个性化设计，尽享完 美品质生活。

3、广告宣传：广告宣传全方位，多角度线上、线下整合投入;全面覆盖所有人群，让经销商的生意更好做。

4、培训团队：巧燕筑家有着专业的特训团队，经销商团队孵化器，开店运营 全程无忧。

5、团队帮扶：营销推广团队，活动爆破团队，拥有千场活动策划执行，市场、推广、营销联合驱动。

6、后顾无忧：销售服务保姆式服务，从始至终专人全程帮扶，解决客户后顾之忧。

巧燕筑家加盟支持：总部完善的售后服务 强大的技术支持!

装修支持：巧燕筑家根据店面实际面积给予合作伙伴装修补贴。同时设计及展厅施工、软环境的营造指导，为加盟商提供专业的店面规划、全国统一VI形象。

广告支持：巧燕筑家总部提供各种全套开业宣传品和版面设计，同时巧燕筑家总部每年推出全国大型营销活动，提供政策支持、广告支持，空降营销人员现场配合推广。

运营支持：全国市场各区域均配备专业营销人员，均具备丰富的实战经验及专业素养，配合合作伙伴开拓市场，建立渠道。巧燕筑家总部会不定期对市场进行调研并推出更多行之有效的推广方案，提供可行性市场操作规划，严格的区域保护，使加盟商有独家垄断市场的特权，获取丰厚的投资回报。

培训支持：开业前全方位的系统培训，迅速提高专业知识、销售能力、管理能力。多年运营与摸索，巧燕筑家成功开发一套专业有效、系统的培训方案，涉及《产品》资料、《营销》手册等全方位的系统培训资料库。巧燕筑家全年的各项定期培训，使你的团队能有不断学习的机会，与我们共同进步。

推广支持：巧燕筑家协助加盟商一起制定详细销售方案，巧燕筑家总部给予合作伙伴提供促销推广政策，开业活动物料提供、宣传物品提供。

巧燕筑家

1、具有一定的经齐基础，能满足开店所需10-20万的费用。

2、有满足经营需要的场所。面积在50-80平方米。

3、加盟商必须要认同品牌的理念，认同品牌的一切，并且接受巧燕筑家全套经营模式;

4、加盟商必须满足一定的资质，必须踏实肯干、吃苦耐劳，有创业热情，有一定的经商能力和管理、协调能力，有志向共同发展壮大巧燕筑家合事业;

5、作为品牌的加盟商一定要服从巧燕筑家总部的安排，服从巧燕筑家总部的管理，并且有良好商业信誉;

6、资金充足是创业的必备，同时，对事业有充分的热情!

巧燕筑家

（一）合作咨询电话、传真或留言方式与靓铝王巧燕筑家总部工作人员取得联系，索取项目资料。

（二）市场调查考察经销地区市场情况，并向巧燕筑家总部工作人员回报，主要针对以下几个方面：

1、当地人均可支配收入；

2、当地房地产开发情况；

3、当地建材市场情况。

（三）巧燕筑家总部考察

1、填写意向加盟申请单；

2、区域经理将陪同您参观产品展示大厅；

3、区域经理将与您充分沟通，全面了解巧燕筑家总部经销政策，确定投资规模。

（四）签订合同双方确认考察成果，正式签订经销合同。

（五）店面考察根据巧燕筑家总部要求，选择符合巧燕筑家要求的市场和店面，并报备巧燕筑家营销部。

（六）店面装修

1、根据巧燕筑家总部要求，将市场导购平面图、店面平面图及相关作品发回巧燕筑家总部；

2、巧燕筑家设计部将根据店面实际情况进行设计；

3、经销商根据店面施工图和效果图，进行装修和上样；

4、区域经理根据巧燕筑家相关规定，对店面装修情况进行考核。

（七）筹备开业

1、根据巧燕筑家总部要求，进行人员招聘；

2、新员工培训及考核；

3、开业策划与准备。