元良家纺布艺

元良家纺布艺隶属于绍兴柯桥元良纺织品有限公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了国内外广大客户的信任。本公司长期开展家纺布艺布花样开发设计，花样款式多，在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。大部分产品支持零剪，混批，剪样。直接从原产地生产，从原产地工厂到最终零售批发，去除一道道中间批发商，降低成本，以期待与各地客商长期合作，共赢发展。

现代家居生活对品质的要求越来越高，所以高品质的家纺产品就是人们需要的。元良家纺布艺，来自香港的品牌，品质有保证，而且价格区间多，给了消费者很多选择的空间。品牌的形成首先需要有一个好的产品做前提。元良家纺布艺，产品质量有保证，品牌自然响。

元良家纺布艺长期开展家纺布艺布花样开发设计，花样款式多，元良家纺布艺结合了当今最先进的布艺织造技术，打造出*具匠心的布艺产品。元良产品设计源于生活，回归自然，使每一件成品都充满艺术的味道。在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。大部分产品支持零剪，混批，剪样。

元良家纺布艺加盟品牌特色

元良家纺布艺的商标不仅很形象，同时也很有艺术内涵。整个商标形象构成了艺术的美感，跨越了不同区域、不同的文化和语言的差异，给人们带来良好的视觉享受和美感的传播。采用世界先进的技术，吸收国外流行因素，这就是元良家纺布艺的魅力。元良家纺布艺先后开发了豪华套件系列、欧式套件系列、单件组合系列、家饰 香包系列、儿童用品系列、毛毯系列、被子系列、枕芯系列、酒店用品系列、睡袋系列、靠垫系列、毛浴巾系列、夏令用品系列等十三大系列融合贵族品位、高尚典雅、年轻时尚三大风格。

元良家纺布艺以家居布艺类产品为主，以简约的设计语言演译现代生活，布艺家纺以时尚的色彩装点家居空间。布艺家纺加盟哪家好?多位著名设计大师多年来一直赋予这一品牌前卫、时尚、简约的独特风格。元良家纺布艺聘请国内外著名家居设计师组成了从产品设计、工艺控制、生产管理的国际化阵容，布艺家纺并拥有国际一流家居系列生产线，布艺家纺生产能力逐步扩大，产品符合国际高级品质。

元良家纺布艺在产品设计不断完美、质量不断完善、产量不断扩大的基础上，布艺家纺加盟哪家好?正在组建更为广泛的全国性的销售网络，布艺家纺力争使元良家纺布艺成为中国家居行业的旗舰品牌。元良家纺布艺实行配货专人制度、定期巡回督导等服务提供全方位的经营管理培训和营销支持，布艺家纺解决经营中的具体问题。在元良家纺布艺加盟品牌推广上，公司也提供统一标准的媒体推广活动，全面策划确保经销商提高终端销售业绩。

元良家纺布艺加盟优势-多种扶持，保障加盟利益

1、保障区域内的独家经营：公司以市/县为单位，每个区域内只设一家总代理。

2、区域保护政策：公司将严格控制和严厉处罚跨省、跨地区间的窜货行为，确实保护各代理商和消费者的合法权益。

3、强大的广告支持：为配合产品的市场推广，公司将在全国性或区域性的各类媒体进行适当的广告宣传。

4、终端形象建设支持：为建立统一的终端形象，营造良好的销售环境，公司将协助各地代理商进行终端的开拓和形象的建立。

元良家纺布艺加盟支持-多样支持，带来加盟发展

店面装修支持：

免费提供从尺寸测量、图纸设计、材料采购指导、工程装修施工监理在内的专业服务，确保统一的形象标准和装修质量;

物流配送支持：

按订单处理流程提供及时、准确的物流配送服务，根据新品上市周期及加盟商库存销售情况，及时配发新品，确保产品迅速进入市场;

营销策划支持：

提供全年市场推广计划及各类促销活动方案，通过策划各类促销、公共广告活动帮主加盟商提升销售、扩大市场份额;

产品研发支持：

根据市场不断变化推出适应市场需求的产品，使新品研发与推广始终与市场同步，确保产品在当地拥有持续的竞争力。

元良家纺布艺

元良家纺布艺投资者具备独立行事能力，勤劳肯干，品德良好，诚实守信的公民。

认同元良家纺布艺的品牌文化，经营理念及合作方式。

元良家纺布艺投资者热爱餐饮行业，并具备坚定的信念和充分的热情为此奋斗。

有一定的经营管理能力和资金实力。

接受元良家纺布艺总部统一管理，愿意共同维护品牌形象。

元良家纺布艺

1、咨询：通过电话、传真、上网索取代理资料，了解代理程序，预约考察总部的时间。

2、考察：参观访问总部、地区现有市场，初步了解代运理运作等事宜。

3、申请:填写并提交《代理申请表》。

4、面谈：提交代理所需材料(公司法人的，提供营业执照副本复印件、法人身份复印件、基本账号、办公场所租赁协议、产权证明等;自然人的，提供身份证原件审核、复印件)。

5、店面租赁协议、产权证明等，介绍代理合作条件及动作模式。

6、达成代理意向。

7、正式代理：一、普通代理商直接上货销售，二、区域独家代理商《签定代理合同》。

8、办公场所规划：根据办公地格局对办公区域进行规划。

9、人员招聘培训。

10、开展市场。