飞扬窗饰

飞扬窗饰隶属于上海飞扬窗饰有限公司，上海飞扬窗饰有限公司原是一家专业从事各种窗帘批发为主的制造公司,原代理本公司产品的知明企业有上海好饰家、好美家、城大建材、佳饰家、春申江、各知明装璜公司及各窗帘门事部等等，具有多年制作销售历史。公司始终不渝地坚持窗帘窗饰产品的开拓与发展。

至今，已拥有完整的系列产品有电动、手动：卷帘、竹帘、垂直帘、百叶帘、木百叶帘、天棚帘、罗马帘、户外遮阳帘、居家布艺、软包、等，及可应客户的需求做成手动或电动操作的各种窗饰。品种丰富，款式多样，是现代居家、办公、宾馆、餐饮场所的理想选择，迎合时代潮流，满足多品味的需求，提供优佳的户内外遮阳产品是我们的追求。

当今，现代办公条件在飞速发展，公司的整体形象代表了公司实力和公司经营理念,飞扬窗饰将为您的办公条件提供很好衬托,更好的展示公司的整体形象,为您的发展予以更大的帮助.此外，还将提供质优价宜的产品和销售服务，高品质的产品,快捷的交货方式,的售后服务,给客户留下了深刻的印象.专业设计及上门安装，欢迎联系垂询。

飞扬将以优质产品，诚信而又专业的服务，珍惜您对我们的每一次信任。海飞扬窗饰有限公司始终坚持“以人为本，引路时尚”的设计理念，在提高产品质量的基础上，不断推出更新的具“人性化”的实用产品，引进现代居室休闲新概念，给追求品味、崇尚简约、舒适环境的家庭增添了一道亮丽风景。飞扬始终以“质量求生存，创立谋发展”为经营宗旨，实现目标社会，服务百姓， 我们竭诚欢迎全国客户垂询，共创双赢!

飞扬窗饰加盟优势：多优势，创业业轻松无压力

一、协助选址与评估

协助加盟商对所选店址衬地考察，对周边的建筑、商圈、客流等多方面调查协助，评估其开 店的可行性。包括营业额预估、经 营损益预估等，供加盟者选址参考。

若加盟商寻找不到适当的 店址时，总部会协助加盟商寻址。对于店址的评估、选择、 营业额预 估等，总部仅 提供建议参 考。

二、提供完善的营销管理帮助

总部为加盟商提供完善的经营管理模式、以及整套产品生产管理技术、对产品质 量和服务标 准严格要求，统一标准以扶持所有 加盟商的共同利益。

三、经营指导帮助

开业前，对加盟方的工作人员进行生产管理和服务的专业培训，协助加盟商做好 开业前的一 切准备工作，做好对开业前的宣传 及促销方案的策划，直顺利开业。

开业后，总部还会定期或 不定期到加盟店进行巡查指导，协助加盟商在经营管理、提升 业绩各 方面得供指导。如果发现问 题及时解决;加盟商若有经营上的问题也可提出 请求，总部会酌情提供大的帮助。

四、后续新品开发

根据市场需求的变化，会不断对产品进行改良和调整，研发新品及满足顾客的需 求，以提高/增加 我们的产品具有强大的竞争力，立 足于不败之地。

飞扬窗饰加盟支持：支持多，好项目等你来

1、营销中心在接到加盟申请后，派专人到当地考察市场，考核经销商资质，利用飞扬窗饰总部的各种资源，协助经销商进入一流商场、一流的店面位置。

2、营销中心有责任对经销商的导购人员，售后服务人员进行培训。安排导购人员就近到飞扬窗饰销售业绩优异的店面进行开店前的现场务实培训。

3、营销中心负责制定开业的宣传策划，节假日促销方案。

4、营销中心对经销商的销售工作，每年至少三次巡查、指导对销售业绩不佳者，可以派人员驻店协助提升业绩和管理。

5、家装部在接到店面装修申请后，十五个工作日完成店面装修设计和提供饰品方案。

6、家装部负责重点客户、小区样板间推广的效果设计。

7、销售部负责组织发货，一次提货20万以上时，负责免费送货到经销商仓库，在产品缺货时负责就近调货。

8、销售部负责顾客信息整理、保存工作，并且把重要的建议信息及时地传达到飞扬窗饰总部各职能部门研究、落实。

9、销售部负责发布飞扬窗饰关于销售方面的各种政策信息、好的经验总结信息、产品信息。

飞扬窗饰加盟流程

1、了解信息：加盟者可登陆网站或者是电话、邮件的方式向总公司索取加盟 资料;

2、实地考察：加盟者在加盟前可到总公司进行实地考察，了解相关信息

3、提交申请：在详细了解后加盟者可向总部提交加盟申请;

4、加盟规划：针对加盟者的店面，总公司会进行相关的规划;

5、加盟签约：在双方无异议的情况下签约和同，加盟者向公司缴纳加盟费;

6、加盟筹备：总部安排相关人员，按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作;

7、加盟开业：在开业前，总公司会派人员下店给予开业及其他指导，让加盟者和 店员彻底熟悉业务，能够正常独立操作运营;

8、加盟跟进：成功开业后，建立经营档案，随时跟进提供经营指导，帮助加盟者 解决相关经营问题。

飞扬窗饰

条件1：具有合法资格的法人，自然人或其他组织;

条件2：具有一定的商业背景和经商经验;

条件3：熟悉当地市场环境和消费需求;

条件4：具有一定经济、智慧之选实力;

条件5：具有合格的商业信誉及品德;

条件6：具有合格的社会关系，较强的人际沟通，财务管理能力;

条件7：具有专注于本事业的开拓精神和韧性;

条件8：认同公司经营理念，服从总部管理，配合总部的市场运作。