艾米娜女装
投资金额:¥5-10万
所属行业:女装
投资金额:¥5-10万
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艾米娜女装隶属于杭州艾米娜服饰有限公司,本部坐落于钟灵毓秀、人灵地杰的人间天堂——杭州,是一家集专业设计研发、生产、销售、外贸出口为一体的现代化服饰企业。自成立起,公司本着与时俱进、锐意创新的的经营理念,积极借鉴国际化时尚趋势和品牌管理模式进行运作。现公司拥有来自浪漫之都的巴黎“AIMINA”以及源自于时尚国度韩国的“AIJIEMAN”两大专业女装品牌。
杭州艾米娜服饰有限公司在内地设有服装形象设计工作室的同时并在韩国、欧洲等地建立原辅材料采购基地,实时捕捉世界各地流行前线最新资讯,大胆创新地采用欧美设计元素,并将其与江南灵秀、内敛、精致的本土服装文化融汇贯通,致力为现代都会的时尚女性打造独具特色的着装风格。
蓬勃发展的杭州艾米娜服饰有限公司始终秉持顾客就是上帝的营销理念;采用独特的经营模式,并将日益以多元化的消费需求为导向,以满足现代女性多元化的复合性着装需求为己任,在全球经济一体化的推动下,将企业文化融入服饰设计的品牌理念,着力成就艾杰曼为新生代服饰名品的代表。
1、艾米娜女装目前不须收取任何加盟金。
2、艾米娜女装的产品非常独特,市面上同类产品以及代替品都极少。
3、艾米娜女装有着时尚而敏锐的设计队伍,产品款式走在时尚前端,并与众不同,独树一帜。
4、艾米娜女装有着严格的质量管理体系,确保产品优良品质。
5、艾米娜女装有着先进的网络信息化管理服务系统,确保高效的服务与高效的反馈处理。
6、艾米娜女装良好的投资回报率,对初期投资要求投入较少,风险较低。
装修优势(专卖店的装修设计、货架的设计制作监督)“艾米娜女装”提供统一的店铺形象企划,统一装潢装修设计,提供统一的货品陈列所需的道具;专卖店的设计以黑色为主色调,充分利用有限的空间,设计典雅高贵,具有欧派的浪漫神韵!艾米娜女装为各专卖店提供全套的设计及施工图纸,并可协助加盟者挑选装饰工程艾米娜女装,在工程期间可派专员检查监督工程的进展和质量。
管理优势(全方位科学的管理、完备的服务体系及员工培训)“艾米娜女装”多年来终端管理,具备了宽广的销售渠道以及丰富的终端管理经验。艾米娜女装拥有一支强大的销售服务队伍,以“争创优先决胜终端”的宗旨,从市场到卖场的终端陈列、服务等方面为加盟商提供全方位完备的服务与科学的指导,同时对加盟商及其员工实行定期专门培训与不定期巡回培训。
开业支持优势(统筹新店开业和宣传)每一个新店的开业,艾米娜女装均会派专业人员亲临现场负责店铺的布置与货品的陈列、橱窗的展示,参加开业典礼。同时,艾米娜女装并将根据省会级、地级市、县市级别及店铺面积,低价配发相应的开业礼品。
广告优势(全国性、长期的广告宣传及参与大型的博览会)艾米娜女装负责全国性的广告宣传,包括电视、报刊、杂志、路牌、灯箱、公益赞助等,同时经艾米娜女装审批同意投入的区域性广告,艾米娜女装可承担部分费用。
促销优势(节日及新品上市的促销策划、指导、支持)伴随每一个季度的新款上市,艾米娜女装都有大量的宣传物料(艾米娜女装风采、POP、海报、促销品等)发到各店铺,并提供促销指导。
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查,评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查,提供营业额预估、经营损益预估等资料,供加盟商参考。
2、区域保护支持:艾米娜女装将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量,并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持:开店前,提供人员招募、人事制度等参考资料,协助加盟商招募新进人员。开店期间,艾米娜女装总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修:为确保品牌统一形象,店铺由艾米娜女装总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由艾米娜女装总部审核合格的工程队施工,艾米娜女装总部派人指导、督核,加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训:店铺开业前,艾米娜女装总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由艾米娜女装总部派督导驻店,指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时,为加强与加盟商之间的专业交流,艾米娜女装总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发支持:根据市场实际需求及最新流行趋势,艾米娜女装总部的专业研发部门进行全面市场调研,制定合理的产品规划,并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力,保证加盟商的权益。
1、具备履行加盟协议相关条款的资金能力,有5-10万元的经济实力及较强的财务抗风险能力。
2、有合法的营业执照、有固定合法的经营场所,面积大小20-50平方米。
1、对加盟经营感兴趣;
2、加盟者需为合法经营身份,遵守加盟合同;
3、具有良好的品牌经营推广意识和服务意识,接受艾米娜女装统一物流配送;
4、店铺实用面积在20-100平方米,具备一定投资资金;
5、按艾米娜女装统一规范的方案进行门店装修,保持艾米娜女装的统一形象;
6、加盟店的员工需具有一定的处理问题和沟通协调能力。
1、加盟商与艾米娜女装总部初步洽谈,了解艾米娜女装总部的文化及理念,填写客户登记表。
2、加盟商在当地开展市场调研及初步可行性分析工作。
3、加盟商到艾米娜女装总部咨询,领取招募计划书,并参观样板店。
4、提出地区加盟申请。
5、资格评估与审定。
6、签订意向书、交付定金。
7、艾米娜女装总部协助加盟商进行可行性分析,确定地区加盟方案。
8、签订特许经营合同,交纳加盟金及保证金。
9、加盟商在艾米娜女装总部的指导下开业、经营;艾米娜女装总部提供持续的管理支持。
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