CoCo奶茶

绿色是激情的颜色，更是青春的颜色，用绿色影响每一个人，创造绿色的成功梦想;活力时尚奶茶品牌——激情coco奶茶·成功梦想。

coco奶茶是一家现调饮品行业全国奶茶连锁店与奶茶加盟店的活力时尚奶茶品牌，品牌创立于2009年，作为一家专业的饮品连锁管理机构，公司内部建立了以加盟商为中心的运营团队，配备了专业的开店策划、店面设计、产品研发、技术培训、宣传推广等服务人员，我们有着精湛的专业技术、成熟的商业运营模式、创新的产品、完善的培训管理机制以及专业的店面运营经验，再加上有着强大工厂作为坚强后盾，coco奶茶紧紧围绕以客户为中心，提供专业的一站式服务体系，从客户开店到运营，全程跟踪一体化服务，让客户真正体验到轻松开店，无忧创业。以人为本，坚持原则。

coco奶茶活力时尚奶茶品牌坚持采用新鲜、健康的食材为原料，精心制作每一杯饮料，并且根据季节变化和地区口感的不同，不断推出新鲜潮流饮品，满足全国各地不同消费群体的需求，我们深知，coco奶茶奶茶品牌连锁的发展不仅决定了企业自身的发展，更决定了加盟商的发展，我们深知自己的责任深重，但通过我们共同的努力一定能做得更好，走得更远!

开业策划、广告设计、技术支持、原料供应、新品研发、巡店管理、人员回训、区域保护，八大核心支持体系，全方位为加盟商保驾护航，把投资风险降至低。

奶茶品牌coco奶茶始终在孜孜不倦的追求，坚持不懈的努力，不断开拓创新，突破自己，力求以先进的研发技术、优质的服务、高效的经营理念、完善的管理机制、资深的运营经验帮助到更多的朋友成功创业，成就健康饮品行业闪耀新贵。

Coco奶茶代理优势：

1、阵容坚强的营运战将

累积自1997创业至目前位居大陆现制现售领导品牌的多年实战经验，透过总公司、分公司主管及派驻营运督导的三方协助，将本系统的营运基石深殖到各区域，并持系更新与提升营运技能。

2、完善扎实的训练制度

主动发展员工的培训计划与考试制度，配合总部大型训练中心的软硬件设施与各区域训练门店的培训基地，共同提升各区域人力素质。

3、多元且掌握趋势的营销策略

统合区域资源与发挥异业合作，推展全国营销活动以强化品牌知名度，争取深层的消费者认同，兼顾回购率与新客群的支持。

4、主动积极的人力招募

拟订选、用、育、留的辅导方案，提供合作伙伴策略建议，总部并提供员工透明且畅通的升迁管道，与海内外各大城市的外派机会，协助各区吸纳优质人才。

5、质量至上与价格合理的全球采购

采购全球优质货源，搭配年度合约追求供货稳定，为合作伙伴在质、量、价把关。

6、完善实用的物流规划

规划各区域物流仓储系统，由总部与区域主管齐力协助合作伙伴建置当地所需，在配送方便性、准确性、安全性与成本考虑皆能达标。

7、创新安心的研发技术

专业研发人才领军，依创新或优质食材、季节差异(夏/冬季饮品)以及年度营销活动(如配合电影档期)推出新品。主动食安检验追求质量安全，建立良好口碑。

8、稳定实时的信息系统

规划设置POS机及ERP等各项信息系统，实时回馈精准营销数字，协助合作伙伴了解全面营业现况，掌握消费动态，拟订营销策略。

9、标准且效率的工务辅导

辅导伙伴习得效率监工与鉴定施工团队质量，以确保店铺外观得宜、内部动线设计流畅、营业设备齐全皆能到位，并符合公司CI要求。

10、独门专业的开发资源

总部配有专业开发团队，辅导伙伴进驻各大通路或街边店的选址与谈判，习得人流预估与投资报酬率精准计算，以达到预定的开店速度与实现业绩目标。

11、财务顾问

资深顾问具知名会计师事务所经验，举凡公司设立、资金规划以及税务须知等财金信息，皆能提供及时且完整的信息，协助伙伴建立健康的财务体质。

12、坚强法务顾问团队

聘用多位经验丰富且具服务热忱的法律专家，并与业界国际律师事务成员共组成专业法务团队，协助合作伙伴解决各项法律疑虑，更能帮助伙伴专注于区域营运。

13、总部与通路伙伴的策略联盟关系

近年公司陆续与各大型通路商建立友好往来关系，包括知名百货、商场、卖场及部分特殊通路，双方已培养共生互利之默契，进而缔结策略联盟关系。

进驻热门卖场可确保CoCo都可茶饮的品牌曝光度，相同地，CoCo的进驻则带给通路商直接的效益(如：营业额的实质获利)或间接的帮助(如：提升通路伙伴在美食街的招商实力)，最终，策略联盟有助合作伙伴以优惠条件进驻该通路的最佳位置，或是缩短谈判斡旋时间，结合三方合作优势，发挥最大效益。

14、国际化的管理团队

总公司聘用来自海内外跨国企业之优秀主管，将高端产业的管理概念纳入公司政策与辅导制度，并依服务业及快消品的产业特性做调整。在菁英团队的辅导与带领下，搭配伙伴丰沛的产业经验，迅速突破一般连锁茶饮业的经营格局与规模。

活力时尚奶茶品牌——激情coco奶茶，成功梦想，加入我们一起创造美好未来!

1.精实的团队组成。若您為团队组合且各股东成员皆具有管理实力，将有助於日后营运绩效。

2.具优势的学经歷背景与管理经验。

3.认同CoCo都可茶饮经营理念并遵循总部力行的管理制度。

4.个人特质：勤奋踏实的工作态度、创业精神与领导者风范、与时俱进的世界观与服务业的沟通应变能力。

5.财务与资金：稳健的财务状况。

6、具备激励及培训员工的能力。

7、可全职投入店铺经营，并完成各项经营训练计划。

1、咨询了解：拨打总部加盟电话或登录官网进行咨询了解。

2、市场调查：在确定加盟前，加盟商一定要做好市场调查，具体内容包含以下几个方面：①调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和。②调查当地市场是否存在同品牌加盟店。

3、加盟申请：投资者填写加盟申请，总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格。

4、签订合同：加盟商对总部考察无疑的情况下，签订加盟或者代理合同。

5、选址建店：总部会协助加盟商进行商圈调查，寻找合适的店铺。