JEI才能教育

才能集团的30年，是为开发人类无限潜能而努力奋斗的30年。

才能集团自1977年成立以来始终坚信，人类都具有无限的潜能，只要提供最佳的教育环境，任何人都能成为积极主动的创造型人才。带着这种信念，集团一直为开发?改善更加科学、更加体系化的主动学习系统而不断发展前进着。才能集团一如既往的保持着创业初期的信念，以回报新老顾客一直以来给予的深情厚意。集团将原有的学习系统、课程与网络、移动通信、广播电视等IT数字环境相融合，实现知识信息化社会所要求的双向学习系统。与此同时，集团还对内容及服务进行革新，通过各种途径来满足顾客的同时，树立起创造性、实用性的教育文化。

展望未来，激活以知识为基础的高附加价值事业。

通过对e-learning、教育广播电视节目、人物动画等教育文化事业的积极主动的投资，才能集团将建立起面向未来型的事业结构。一方面促进教育内容的差别化及品质的一流化，另一方面通过不断加强对学习系统的技术开发来实现更加便利、高效的学习。

以学生为本，实现终身教育服务。

受社会高速发展以及潮流变化等多种因素的影响，终身教育已成为当今社会生活必不可少的需求之一。才能集团在实现大学•学院•广播电视•网络•出版•印刷•流通等多领域多元化事业结构的同时，结合多种途径、内容及学习系统，实现‘从幼儿到老年’这一完整人生周期的细分化•程序化的教育模式。

才能集团为了提供给学生真正需要的高品质的终身教育服务，始终坚持以人为本的才能教育理念以及公仆式的教育态度。

走向世界，不断延伸的才能。

才能教育学习法(主动学习法)的价值与优点，不仅得到了美国、加拿大等教育先进国家的认可，在中国、日本、澳大利亚等国家也深受好评和欢迎。借助在世界教育市场上长期积累的信誉，才能集团正阔步迈向更为广阔的海外市场，以实现超越韩国‘才能’并成就巍然屹立的‘世界之才能’。

教育文化企业的社会责任。

才能集团针对如农村居民及海外移居者等教育机会相对较少的阶层，提供特别的学习系统。还将通过举办诗歌朗诵比赛•讲故事大会等文化活动，努力承担起作为教育文化企业的社会责任。

加盟优势

1.JEI才能教育加盟低廉的成本

• 只要理解并认同才能教育的教育理念和形式，勇于投身教育事业，无论您是否具有教育事业的相关经验，都可以与才能合作。

• 主动学习法的特点决定了任何具备经营资质的人士，都能利用较小的空间和较小规模的投资创立自己的事业。

• 才能教育还将提供系统的入门及周期性培训，广告宣传等多方面支持，帮助学习中心顺利运营。

2.JEI才能教育加盟简单的操作

JEI才能教育拥有学习指导、系统运营及学习中心管理等全方位管理经验。

•韩国总部直接负责系统维持和管理的在线学习管理系统;

•学习中心运营管理系统及各种高效率信息沟通渠道;

•回访咨询、奖励等管理制度。

通过这些制度，使运营者可以轻松、简便地进行日常运营管理工作，使事业成功更有保障。

3.JEI才能教育加盟优异的产品

•JEI才能教育历经30余年的研究开发，成功构筑了主动学习系统以及丰富的研究成果。

•我们的教材和系统真正做到了因人而异•因材施教。

•中文的主动学习教材是经过认真细致本土化的教材。

我们不是单纯将韩文教材翻译成中文，而是通过对中国文化、社会、教育环境等各方面进行的10余年研究，对每个科目进行认真细致的本土化。因此，中国国内使用的主动学习教材既保持了原有教材的特点和优势，又符合中国提倡素质教育的发展趋势。

4.JEI才能教育加盟丰富的经验

• 自1977年创业以来，才能教育集团已发展成为一个国际性的综合教育文化集团。

• 才能主动学习法能够切实有效地提升孩子的学习能力，引导孩子依靠自己的力量主动解决问题，所以在各地都受到普遍欢迎，并掀起了一场学习革命。

• 目前才能教育在全球已经拥有800多家学习中心，会员80余万名。

1.销售业及面向顾客型服务业的相关经验者

2.喜爱孩子，善于处理人际关系者

3.人品端正者(有进取心，为人正直、诚实等)

4.关心教育事业，了解目前教育业的市场现状者

5.了解期望合作区域内的教育市场，并在该区域拥有充足的人脉关系及信息资源者

6.赞同才能哲学、主动学习系统、主动学习法及运营方式者

7.能够按照才能的要求和标准运营学习中心者

8.没有任何刑事处罚、破产及免职记录者

01 咨 询

• 通过网络、邮件、电话等方式向才能总部提出商谈申请。

02 电话商谈

• 进行简单的合作事业介绍，基本信息交流。

03 发送材料

• 发送合作资料、集团介绍资料、合作申请表。

• 您将填好的合作申请表提交才能总部。

04 面 谈

• 进行集团介绍及合作事业的具体说明，商议合作区域，补充填写合作申请表，Q&A。

05 审 核

• 根据面谈结果及合作申请表内容，判断您是否符合合作事业者条件。

06 签订合作协议

• 签署合作协议，着手设立学习中心的准备工作。

07 入门培训

• 进行OPEN1-2课程培训，取得资格证后学习中心方可运营。

08 学习中心开业

• 场所、设备等各项条件达到才能总部认可，学习中心正式运营。