未来园早教
投资金额：￥20-50万
所属行业：早教
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加盟详情
1，合肥希望早期教育咨询有限公司，是一个专门从事全面开发0—4岁婴幼儿脑潜能的教育机构。2000年10月在安徽合肥正式成立，是全国最早的几家早教机构之一，开创全国中小城市先河，是第一个吃螃蟹者。是安徽早教的倡导者和推动者。
2，未来园0—4岁早期教育机构，是一个专门从事全面开发0—4岁婴幼儿脑潜能的教育机构。2000年10月在中国四大科教城市之一又是中小城市代表之一合肥正式成立，是全国最早的几家早教机构之一，开创全国中小城市先河，是第一个吃螃蟹者。是早期教育的倡导者和推动者。
3，未来园以0—4岁婴幼儿及家长为核心服务对象，依托先进的企业管理机制，完善的品牌形象和权威的专家支持，继承和发展了国际、国内的早期教育理念，致力于推动中国婴幼儿早期教育事业的发展。
加盟费用
| 加盟城市 | 一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 100㎡ | 100㎡ | 100㎡ | |
| 未来园早教早教加盟基础费用 | 装修费 | 7万元(700元/㎡*100㎡) | 6万元(600元/㎡*100㎡) | 5万元(500元/㎡*100㎡) |
| 设备费 | 12万元 | 10万元 | 8万元 | |
| 进货费/原料费 | 5万元 | 4.5万元 | 4万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 7000元 | 6000元 | 5000元 | |
| 小计 | 24.7万元 | 21.1万元 | 17.5万元 | |
| 未来园早教早教加盟成本费用 | 店面租金 | 1.44万元/月(4.8元/天/㎡) | 1.26万元/月(4.2元/天/㎡) | 1.14万元/月(3.8元/天/㎡) |
| 人员工资 | 1.2万元/月(3000元/月/人*4人) | 1.12万元/月(2800元/月/人*4人) | 1万元/月(2500元/月/人*4人) | |
| 水电杂费 | 1200元 | 1100元 | 1000元 | |
| 流动资金 | 7.92万元 | 7.14万元 | 6.42万元 | |
| 小计 | 10.68万元 | 9.63万元 | 8.66万元 | |
| 未来园早教早教加盟总费用 | 投资合计 | 35.38万元 | 30.73万元 | 26.16万元 |
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备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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| 加盟城市 | 一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 100㎡ | 100㎡ | 100㎡ | |
| 未来园早教早教加盟利润 | 月营业额 | 15万元 | 13万元 | 11万元 |
| 毛利率 | 55% | 55% | 55% | |
| 毛利润（月） | 8.25万元 | 7.15万元 | 6.05万元 | |
| 减成本费用 | 店面租金 | 1.44万元/月(4.8元/天/㎡) | 1.26万元/月(4.2元/天/㎡) | 1.14万元/月(3.8元/天/㎡) |
| 水电杂费 | 1200元 | 1100元 | 1000元 | |
| 人员工资 | 1.2万元/月(3000元/月/人*4人) | 1.12万元/月(2800元/月/人*4人) | 1万元/月(2500元/月/人*4人) | |
| 未来园早教早教净利润 | 净利润（月） | 5.49万元 | 4.66万元 | 3.81万元 |
| 净利润（年） | 65.88万元 | 55.92万元 | 45.72万元 | |
| 未来园早教早教总投资费用 | 35.38万元 | 30.73万元 | 26.16万元 | |
| 投资回报周期 | 5个月 | 5个月 | 5个月 | |
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备注： 1、以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。 2、表中总投资费用根据费用表格得出，想了解费用明细可查看未来园早教早教加盟费用表格。 |
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未来园早教条件
1. 守法，重信誉;
2. 具超前眼光;
3. 愿意积极配合总部的相关工作;
4. 严格执行总部的价格体系和区域管理及相关市场规划;
5. 在本省工作3年以上;
6. 从事过销售主管工作者优先;
7. 有基本的启动资金;
8. 有良好的沟通能力;
9. 具有管理和领导者的潜质。
加盟流程
1.在符合未来园代理的条件下填写申请表
2.申请通过后实地考察
3.双方无异议后签订代理合同
4.深入学习未来园的相关知识,领悟并认同0-3岁教育对孩子一生的影响
5.配合总部在你所代理城市选择样板园并在短时间内开展起来
6.拜访你代理区域内的所有幼儿园建立良好的关系
7.组织幼儿园参加在当地举办的《园长会议》
8.促成加盟
9.后续扶持
