金色雨林幼儿教育

1，北京金色雨林学习能力研究中心成立于1994年，是中国首家权威解决3--14岁儿童注意力不集中、看错题、作业慢等学习问题，采用感觉统合训练、学习能力课程训练、情商课程训练等精品课程，达到学能训练、心理辅导、家庭教育三位一体的心理教育机构，是全国教育科学“十五”规划部委重点课题的实验基地，连续两年被评为“北京最值得推荐的教育辅导机构”，并于2006年获得“学员最具竞争力的教育辅导机 构”、2007年获得“最值得推荐的教育辅导机构”“北京最具品牌影响力的教育机构”、2009年获得“中国最具影响力儿童教育机构”，2011年又一举夺得三项殊荣：代表北京最高水平的儿童学习能力专业培训机构 、代表北京最高水平的幼小衔接辅导机构、代表北京最高水平的少儿心智专业培养机构等荣誉称号。

2，本中心综合国内外最先进的儿童心理与教育的理论和方法，在中国科学院心理研究所专家、荷兰莱顿大学儿童心理学博士张雨青教授和金色雨林中心林薇主任的19年研究和实践中，根据儿童生理和心理发展的特点，经过总结和完善，率先形成一套独特、成熟的学习能力训练体系──"个性化教育方案" (Individual Educational Program，简称‘IEP’)。

1、热爱教育事业，有爱心，认同金色雨林理念，能够把雨林事业当成终生事业来做;

2、有一定的经济实力，能够有足够的资金和魄力把金色雨林做大做强;

3、认可金色雨林的推广模式，能执行总部发展战略和长期营销计划，服从统一管理。遵守加盟协议，承担加盟分中心相应经营义务与责任的单位和个人;

4、加盟分中心的空间形象应根据金色雨林提供的统一形象标准方案实施;

5、在当地有较好的社会资源或人脉的单位或个人;

6、有相关的从业经验及发展思路。

1、由培训部与加盟分中心移交“物品签收清单”。

2、按合同规定，总部为分中心4名师资免费进行学习能力课程培训及测评咨询教师的上岗培训，并为培训考核合格教师颁发证书。 超出4人，分中心按照3000元/人的培训费向总部缴纳。

3、总部依据当时情况和分中心协商在合同签订之日起3个月内聘请一位教育专家到分中心进行旨在招生和扩大宣传影响的专家讲座。总部承担专家讲课费，分中心承担专家往、返交通费用及专家在当地的食宿费。

4、开业三个月内，总部将派驻一名资深教师到当地做为期一周的业务指导，出差讲课费及工资由总部承担，分中心负责该培训教师的往返差旅费及在当地的食宿费用。

5、分中心开业伊始，三个月内，服务人员至少每15天与分中心电话联络一次，了解当地具体情况，为下一阶段的服务做好充分准备。