香天下火锅加盟
投资金额:¥20-50万
所属行业:火锅
投资金额:¥20-50万
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香天下火锅l隶属于四川香天下餐饮管理有限公司,创建于2003年,公司致力于火锅连锁经营事业,是集火锅产业开发、物流产业开发、火锅原材料配送、火锅文化研究以及旅游开发的多元化现代民营企业。
成立之初,以创始人发明的“兼香型火锅”迅速在市场中立足,半年内就在川东发展27家店面。2005年进入成都,总结行业内的各种经验,更不忘创新是一个企业的灵魂所在,经过励精图治的专研,最终首推清油火锅,赢得一片好评。2006年又迅速发展,成都光华村店、绵阳店、河南店…… 每一家都是闪亮登场。2007年公司提出“产品决定人品”的口号,让品质概念在香天下公司大幅度提升,每位香天下人从此焕然一新,郑重承诺“没有品质,我们去死”的豪言壮语。此时的香天下在业界成为品质火锅的代名词。
2014年,公司与时俱进,提出“统一”和“资本”的核心目标,强化了以片区为单位的管理模式,大力推行员工成长和参与企业入股的机制,我们还将在鼓励创新、注重学习、真抓实干、拓展海外市场等方面全面落实。
公司配置好了平台
战略决定未来,格局决定走向。公司已经配置好生产、物流、人脉关系、技术研发、人才队伍、远景规划、核心价值观体系等意义深远的平台。
适应风险考验
坚持、坚定、坚韧,十余年风雨兼程、奋力拼搏、锐意卓绝的努力进取、香天下已经适应了各种不同市场的风险考验。
完善的法律保障
严格执行2007年国家颁发的《商业特许经营管理条例》,加盟商的法律资质和权力得以完全保障。同西南地区最大的泰和泰律师事务所合作,让各种利益纠缠和侵权行为望而生畏
成本控制领先在起跑线上
规模采购,自种自销,专业的市场调查队伍,惊喜的核算小组,财务先行的管理制度都为每一个成本控制细节提供彻底保障。
品质第一的概念
品质第一的概念融入血液。无论是做人、做菜、说话、外形等都追求最佳品质。
新型营销理念
“做食物就是做食物本身的味道”新型营销理念的确立,远远超越企业知识专区利润的经营境界,而是把社会责任和打造百年企业的决心紧紧联系。
资源互补、信息共享
善于运用现代化工具运输各种资源和信息也是香天下公司的一大特点,400-618-1588免费网络电话,QT对话平台,短信交流品台,企业官方网站,企业官方微博,官方微信,市场潮流苹果电子产品都无限提升了办事效率。
充足的资金流量
充足的资金流量让运作水到渠成。公司先后同浙江民泰银行、哈尔滨银行、成都银行、工商银行、建设银行等建立了长久的信用合作伙伴关系。
特设黄埔大班委
特设黄埔大班委工作组在业内绝无仅有。公司经过长时间总结和吸收教导模式、支部建在连上等精髓团队打造文化,设立的工作组具有超强战斗力,省内24小时,省外72小时到达问题现场解决困难。
独特的差异化产品
独特的差异化产品和唯一的特色成为竞争的核心。
明星的加盟
明星的加盟和全国范围的布点为品牌宣传起到了不可估量的作用。
选址支持
专业工具可测出人流量,预估营业额,回报期,竞争对手的经营状况, 进行可行性分析。
设计支持
四川民俗文化的传承者,专业的设计团队,成型的方案。
装修支持
专业且具有经验的施工队伍,低于市场价15%。
筹备支持
香天下筹备部,无论是前厅、后厨、营销、财务都是一对一辅导,充分保证加盟成功率。
经营支持
已成功300余家的案例。
物配支持
标准化生产线,原材料源头供应,全国统一定价。
持续支持
每月督查,辅助,分析,营销,让您经营无忧。
1、要对商圈进行评估分析,来确定商店是否能够盈利
2、学校附近永远都会有很多潜在的消费群体,学校附近的店面会有很多消费者的光顾的。
3、寻找香天下火锅店铺需要有明确的香天下火锅店铺种类,并能根据具体的类型来进行。
4、租赁香天下火锅店铺之前可先了解一下周边香天下火锅店铺的租赁价格,看是否相差不远,然后分析租金是否在自己力所能及的范围,以及开店后能否有高收益。
5、周围环境交通便捷吗,对于客户停车问题,行走是否方便,交通是带给店面客流量关键点。
6、针对行人行走的时候,是否便利,是否有障碍物挡住路什么的。
1、香天下火锅经营意识:无论受许人是个人还是组织,连锁总部都应把受许人是否具备专业性的经营意识作为首要选择条件。受许人必须具备企业家精神和强烈的成功欲望,同时,受许人还要能全身心的投入到加盟店经营中。
2、香天下火锅财力:潜在受许人必须具备一定的自有资金,也必须在加盟店投入自己的资金。特许人不提供任何财务支持。这是特许权交易中一个基本特征。
3、香天下火锅组织管理能力:加盟店日常运作是否顺利,取决于受许人的组织管理的能力。所以,在选择受许人时,应考察受许人以往的实际工作经验以及组织管理能力。
4、香天下火锅社会关系:根据中国国情,受许人的社会关系是企业发展必不可少的基本条件。受许人在加盟地应具备一定的关系网,以保证在经营中不惧打压,在竞争中不受歧视。
5、香天下火锅必须参加特许人提供的各项培训,并且必须认真、努力、全力以赴,以达到培训效果。只有对申请人作出全面评价,才能决定是否选择其作为受许人。特许人也应尽量谨慎,否则,一个轻率的加盟决定就可能会影响到整个特许连锁企业在公众心目中的形象及地位。
01.企业整体了解,实地考察
02.谈判代表面谈并相互了解与考察
03.对地址进行考察,接受公司选址人员的涮选
04.加盟商到总部签定加盟合同,同时交纳各种费用
05.装修设计人员对店址进行装修设计,出具装修平面设计图提供给加盟商。
06.加盟商平面图确认后,运营中心筹备部为分店制作《分店开业筹备及投资分析表》。
07.加盟店学员在预计开业前1个半月,到总部进行培训。
08.加盟店申请开业。
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