板门店烤肉加盟
投资金额:¥10-20万
所属行业:烤肉
投资金额:¥10-20万
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板门店烤肉于2009年创建于黑龙江。板门店烤创新烧烤技术,采用不容易烧焦的纸垫上烧烤,这样一来既能够很好的烤熟食材,同时不会产生食材与铁板粘连的情况,保证了食材的完整性,烧烤过程使用红外线先进技术烤熟食材,没有明火担心炭火星子溅到身上,没有油烟不用担心衣服头发沾到味道,店内在烤盘上会采用强力吸油烟机,这样一来更加卫生环保。板门店烤肉采用秘制腌料,将食材封存腌制一小时,直至腌料完全渗入食材中,因腌制过的食材更加美味。
公司以特色经营为基础,如蒸、烤、烫、拌等不同的烹饪方法配上本店特有的材料调味,配色花样百出而丰富无比。板门烤肉,肉串具有韩国烧烤的香气,保留着肉本身的香味,味浓醇厚;表面富有光泽,散发着浓郁的甜香气息,以及饱满的蒜香味。板门店把顾客的满意作为公司发展的方向,给顾客带来愉快的心灵体验与高品味享受。
对于现在的餐饮行业发展如火如荼,不管是产品、格局,还是环境方面都各有千秋。而板门店韩式烤肉作为人们无法抗拒的美食之一已有独当一面的局势,广大食者对特色美食可谓是情有独钟,板门店韩式烤肉当属较佳选择,由此看来,作为餐饮行业的一分子其发展前景不可限量。
1、选址容易,便于经营:学校、商场、超市、写字楼、市场、夜市、社区、步行街等等只要有人的地方就有板门店烤肉的消费群。
2、操作简单,很快上手:奉行严格的实践操作化培训,在公司实体店先进行实践操作,再派遣经理上门带店,板门店烤肉让合作伙伴赢在起跑线。
3、产品丰富,整店输出:核心产品板门店烤肉,可与任何同类比口味,多种口味板门店烤肉更是与西式快餐进行了巧妙的结合,创造丰富的产品线;技术和设备都是辅助,真正让加盟商获利的是运营和管理,咕咕家严格执行整店输出系统。
4、时尚装修,引领潮流:板门店烤肉的时尚装修风格,让路人为之停留,引领每一个城市的时尚餐饮风暴。
5、实体经营:板门店烤肉是先实体经营成功在招商的公司,只有总部先自己将项目经营的好,才能真正实现指导加盟商赚钱,不然一切都是浮云。
6、考察期间,满意才用:板门店烤肉让合作伙伴全方位观摩体验,亲身参与每一个环节,满意后再签约付款。
7、小本投资,经营无忧:板门店烤肉加盟店,几平即可开店,每个城市设有公司的仓储物流,经营空间更大。
1、科学的营建支持:公司负责各门店选址前的商圈、立地调查与评估,以及开业后的运营指导。公司专业化的店面形象设计,装潢风格的确定不脱离风格,科学的店面管理,帮助加盟商成功运营。
2、专业人员辅导培训:以标准化、规范化、科学化的管理经验,对连锁店的营业人员进行专业的培训。指导连锁店进行后期的经营管理。即使你没有任何经验,也可获得公司提供的全套成熟健全的专业知识、管理经验、经营技能的培训,包括加盟商的经营管理培训,店员的服务培训等。
3、完善的物流配送体系:合理完善的物流配送体系,确保货物及时、完整地配送到目的地。
4、统一的广告促销与宣传:有资深营销策划专家进行全程策划,在各连锁店在经营过程中,公司将在不同时期为各地区的连锁店提供针对性的促销方案。
5、媒体广告支持:板门店烤肉的广告投入非常的大,公司会在央视、卫视、报纸、杂志、网络等各种媒体渠道中投放广告,不断的提升品牌知名度,加盟品牌在消费者心中的熟悉度和分量。
6、市场运营支持:针对不同地域的加盟商,总部的市场研究机构专门对当地的行业市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究,为加盟商提供有利的竞争力保障。
7、选址装修支持:总部对加盟商提供的店铺惊醒评估,筛选合适的店铺,并且专业设计团队为加盟店面进行统一的终端设计,节省了加盟商寻找设计团队的时间。
8、区域保护支持:为了保持加盟店的良好发展,总部会为加盟商提供区域保护政策,在一定的范围内保障加盟店的经营权
1、年满18周岁以上,拥有足够的创业热情,并得到家人的大力支持。
2、认同板门店烤肉的经营理念,并能接受和遵守板门店烤肉系统运营规范。
3、具备一定的投资资金及投资实力,可承担相应的投资风险。
4、有极佳的商铺位置和良好的当地社会关系。
5、服从总部统一管理,对加盟店品质有一定追求。
6、具有良好的商业信誉、商业道德。
7、具有拓展自己事业的强烈愿望、自信、上进。
1、认知品牌
网上浏览板门店烤肉加盟信息或致电板门店烤肉加盟总部,对品牌实力及加盟政策有相应的认知。
2、考察交流
投资者到总部所在地进行实地考察,并对总部工作人员进行业务交流。
3、加盟申请
通过各方面的综合考量,确定了加盟意向后,就需要向总部提出加盟申请,并按照总部的要求,详细如实的填写加盟申请表。
4、签订合同
达成共识后,正式确定合作意向,签定合同,即时交纳相关费用。
5、店铺选址
公司给予找铺指引,对意向铺位评估审核。
6、店面装修
总部提供店面平面图、店面设计图等,加盟商进行装修。
7、人员培训
由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
8、开业准备
检查装修完成、配置齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手落实。
9、开业
总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
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