韩时烤肉加盟

“韩时”源于“韩食”，即 “地道的韩国传统家庭美味”及现代时尚的韩国饮食文化。韩时烤肉从餐厅创立之初，即以韩国料理传统美味为本源，韩时烤肉厨房长与韩国正宗料理大师基于韩国传统做法与中国口味特色的反复调味，融合现代时尚韩国饮食文化，逐步形成了具有韩时特色鲜美烤肉，深受传统韩国料理顾客和中国顾客的喜欢。

韩时烤肉的传统与现代理念也根植于韩时的餐厅管理中，迅速的推动了韩时烤肉的发展。2012年成立的韩时烤肉，在短短两年内，已快速的在北京繁华的核心商业区成为众多顾客经常光顾的餐厅，口碑口口相传。从世界城店、百子湾店、双井店、蓝色港湾店到悠唐店，地道的传统美味与渗透着现代时尚文化的韩式装修，为用餐者提供了良好的空间与氛围，在这里，您不仅可以享受到地道的韩国烤肉，还可以感受到弄弄的韩国现代时尚文化气息，同时，以家庭美味著称的韩时，在餐位设置上也动静相宜，成为同事会餐、家庭聚会、朋友欢聚的理想餐厅。

感谢您多次光临韩时烤肉，感受韩国文化，品尝地道的韩国传统家庭美味。韩时烤肉，隶属于韩时餐饮，是韩时餐饮有限公司旗下连锁餐饮品牌。韩时烤肉以地道的韩国家庭美味、健康营养的韩国料理以及时尚的韩国文化为品牌核心，为广大韩国料理爱好者提供了精美的餐品及就餐环境。

韩时烤肉加盟特色

韩时溯源于地道美味，以自然为本，五味五色，甜、酸、哭、辣、咸和红、白、黑、绿、黄形成了韩时丰富健康的美味特色，同时一直追求地道家庭特色的韩时，像妈妈亲手做出的菜肴，凝聚着浓浓的家庭气氛!在这里，您不仅可以享受到地道的韩国烤肉，还可以感受到浓浓的韩国现代时尚文化气息，同时，以家庭美味著称的韩时，在餐位设置上也动静相宜，成为同事会餐、家庭聚会、朋友欢聚的理想餐厅。

省时间、省力气

加盟“韩时烤肉”，再也不用像开传统烤肉店那样，老板既要操心为员工进行服务理念培训，又要对产品不断更新，应对市场的各种变化和同行的不断挑战。里里外外都得操心，而采用托管的方式，所有的经营，产品，服务都由专人打理，老板们再也不会为经营而伤透脑筋，省时省力更省心。

投入少、无风险

投入少、无风险是“韩时烤肉”的两大优势。“韩时烤肉”采用托管的方式，由总部派出专业人员进行管理，专业人员经营和操作，烤肉腌制得更好，经营也更到位，盈利更有保障.而老板不必参与经营，可以抽更的时间和精力干自己熟悉的生意。开店赚钱两个误，托管经营，保保稳赚不赔。

0风险、高保障

传统的经营，开店的所有风险都是由投资者一个承担，经营不善，产生亏损只能自己认赔。而采用托管的方式，实际上就是一种信心的保证，总部派出专业人员负责经营和管理，全程打理韩时烤肉的生意。

韩时文化

地道美味本源.时尚韩国文化.健康饮食理念

韩时溯源韩国地道美味，以自然为本，五味五色，甜、酸、苦、辣、咸和红、白、黑、绿、黄形成了韩时丰富健康的韩国料理特色，同时一直追求地道家庭特色的韩时，像“阿妈妮”亲手做出的菜肴，凝聚着浓浓的家庭气氛!

韩时烤肉加盟优势

1、确保经销商相应区域内的独家垄断性经营权益。

2、实施经营管理支持，根据经销商销售情况派人员驻地指导。

3、严格控制价格的波动，并给予相应的政策，充分保证经销产品丰厚的利润空间和市场经营高额回报。

4、提供合理的退换货保障制度，保证经销商合作零风险。

5、及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售，提供终端物料及宣传促销用品的支持。

6、提供信息支持，使经销商融入公司经营中，充分了解来自公司的行销计划，产品的发展、以及行业市场的趋势与流行。

7、根据经销商的实际销售情况提供一定比例的媒体广告投入。

8、提供方便、快捷、灵活、安全、高效和准确的后勤配送物流保障。

韩时烤肉

1、本人和家庭健康状况良好，具有完全民事能力。

2、认可“韩时烤肉”品牌及经营理念，信赖其产品。

3、本人及家人身体健康，有从事本行业的激情和热情。

4、合理的店铺选址，经公司实地考察确定后统一装修方案。

5、服从总部统一管理，对加盟店品质有一定追求。

6、加盟投资者本人亲自运作或另有合适的经营管理者人选。

7、有相应的投资能力和风险意识。

韩时烤肉

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

韩时烤肉加盟支持

1.加盟前期问题解答，并安排会面，提供加盟资料，分析投资回报。

2.专业人员对新店店址周边商圈情况、工程条件(如层高、配电量、上下水、排烟走向及风机安装等)进行审核分析。

3.总部设计图纸，排烟工程及餐具订购由总部指定厂家。

4.商铺确定后，加盟商带领装修施工负责人与采购负责人到总部各门店现场参观考察装修方面问题。

5.装修参观考察结束后，总部派出筹备小组到加盟店面按照设计图纸进行装修、证照办理、人员招聘、人员培训、设备物资购置等开业前筹备。筹备小组约由2-3人组成，分别指导前厅、后厨和工程及技术问题。(路费及食宿费由乙方承担)

6.提供经营管理标准、服务质量标准、菜品标准、运营指南等管理体系，确保加盟店标准化、规范化、统一化。

7.开业前30天左右，由加盟商亲自带领其当地招聘的管理人员(厨师长、烤肉组长、小吃组长、凉菜组长、水果组长、前厅经理、接待部长、服务部长等约20人)到总部接受全方位的培训，培训期间由总部负责食宿安排，培训周期15天。

8.开业前3天至开业活动期间，加盟店初期运营阶段，总部派10名左右的精英团队支持加盟店开业，保证加盟店菜品与总部统一。(路费及食宿费由乙方承担)

9.开业后的运营指导，不定期的组织加盟商对采购、财务日常管理发生的问题进行交流及指导。

10. 财务数据、原材料进货价格共享。

11. 总部菜品研发部推出新品，技术及经营管理的完善需及时传达给加盟商。