特莱维美容院

    法国特莱维国际控股有限公司始创于法国巴黎，公司主导业务涉及房地产、美容护肤产品、生物技术、国际贸易等多个产业领域。在全球共有12000家特莱维(私人)健康美容会所，200000名优秀的私人美容顾问，每天有16438名会员接受“特莱维”的贴心服务。自1994年进驻中国市场以来，法国特莱维国际凭借先进的营销理念及对中国市场的准确把握发展日益壮大。目前，特莱维已经成为中国美容行业中最知名的品牌之一。
    法国特莱维国际在中国已辉煌发展十五载，长期与欧、美、日等国的化妆品专业科研机构进行技术合作与交流，交换最新配方和尖端技术，尤其针对中国女性的肌肤特点，开创了圣欧莱、特莱维、蝶曼、九仟佳、馨丝露、本源六大国际护肤品牌。真正满足中国女性对美的渴望和需求，让广大中国女性朋友更年轻更自信。同时，特莱维在中国范围内成功地构建了国际标准化、专业化的美容护肤连锁体系，开启了中国美容护肤连锁经营的先河!
    国际SPA协会对SPA的定义是您的修养、思考和新生的时间和空间。 从狭义上讲SPA指的就是水疗美容与养生，形式各异的SPA，包括冷水浴、热水浴、冷热水交替浴、海水浴、温泉浴、自来水浴，每一种浴都能在一定程度上松弛紧张的肌肉和神经，排除体内毒素，预防和治疗疾病，近年来发现水疗配合各种芳香精油按摩，会加速脂肪燃烧、具有瘦身的效果。
    从广义上讲，SPA包括人们熟知的水疗、芳香按摩、沐浴、去死角等等。现代SPA主要透过人体的五大感官功能，即听觉(疗效音乐)、味觉(花草茶、健康饮食)、触觉(按摩、接触)、嗅觉(天然芳香精油)、视觉(自然或仿自然景观、人文环境)等达到全方位的放松，将精、气、神三者合一，实现身、心、灵的放松。
    特莱维护肤品股份有限公司是专业从事美容护肤品科研、生产、销售的高科技集团企业，公司拥有现代、智能化的科研开发中心及强大的科技队伍，在国内拥有两大生产基地. 座落在工业园内，投资480万美元建设的总占地面积7万平方米、建筑面积4万平方米的现代护肤品生产基地，完全按照国际GMP标准设计施工，严格贯彻国际ISO9002品质管理制度，具有强大的产品开发及生产能力，成为目前国内最具潜力的标准化、现代化、专业化的美容护肤品研发生产基地。
    在“高品质、高服务、高追求”的文化理念引导下，公司采用科学的管理体系和尖端的科研技术，生产出一系列护肤精品，目前已成功打造特莱维、九仟佳、蝶曼、本源、馨丝露等众多知名品牌，拥有十一套系近二千种单品。公司本着更高品质、更高服务、更高追求的企业理想，继续孜孜不倦、锲而不舍地改进产品和服务，丰富产品体系，生产出更多安全高效的护肤品，为广大消费者创造更多美丽。
    公司精耕细作、悉心打造，在全国建立起了体系完备、高效快捷的营销网络;现在，特莱维专业护肤连锁店已经遍布全国大、中、小城市及地区，加盟连锁店近三万家，网络遍布全国，让顾客充分享受“一店购买，万店服务”的便捷消费和钻石级的尊贵服务。
    未来的特莱维，以“树经典品牌，创百年大业”为奋斗目标，致力于打造中国美容界最大的“航空母舰”，具有全国影响力的护肤产品制造企业，成为具有全国竞争力的强势连锁品牌。

    特莱维美容院店铺面积最少是15平米，租金约4200元/月，水电费月支出约500元。房租水电的缴纳主要根据店铺营业额度以及当地人们的消费水平，日常产生水费和电费和节假日所产生的水电费就截然相同！店铺装修费需要7100元，店内的陈设、装饰需按照公司要求的门店装修风格进行布置。只需2名员工即可，员工酬劳都不同的介绍和标准，有的包括了员工的基本工资和其他的奖金，一、二、三线城市都有着不同的工薪标准，制定员工工资时候不能违反了当地的工薪标准。周转资金4900元，预备资金是为了解决一些临时突发事件的必要物资储备。

1、强烈热爱自己的事业，并具有一定的管理能力。
2、店面标准要求：当街的门店使用面积不低于15平方米，店铺门面宽与高不低于2.8米，广告招牌宽度不得低于2.5米，若有特殊房型的，门面尺寸不标准的需通过公司核准放可加盟。
3、加盟店所需要的设备，需要根据公司统一的要求配备方可运营。
4、加盟商开店需具备开店的全额资金约46765元，其中流动资金700元，总额费用包括品牌管理费、装修费、设备费、广告费等费用。
5、遵守公司总部关于特许经营的相关要求，并且能够听取指导意见。
6、营业场地面积基本要求：加盟总部规定区域内进行选址，其面积也不得少于15平米。
7、申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望
8、加盟者必须是具有较强的进取精神且有一定的经营背景和经验。
9、加盟商需要认同公司文化理念，并且同总部共创双赢。

1.店铺选址：确定地址，总部派市场人员进行实地考察，考察人员的路费由客户先行垫付，加盟后抵减加盟费。

2.公司根据店铺情况设计装修图与陈列图。

3.运营前的准备：督导驻店指导、人员招聘培训、物流配送、物品陈列、开业活动等，公司总部派督导老师下店指导协助、提供一系列的保姆式服务，确保加盟店顺利运营。

4.开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。