超燃鸡排队长加盟

超燃鸡排队长隶属于秦皇岛万郁餐饮管理有限公司拥有多年的餐饮管理经验，系统的渠道，经营，服务，售后优势为客户尽善尽美的呈现一个具有潜力的餐饮品牌，利用先进的理念为每一位合作者提供创业平台。

目前，专业芝士烘焙已经被逐渐细分出来，但并未形成成熟的市场及领导品牌，因此以我们的先进品牌管理理念和更好的产品口感，必将成为市场的佼佼者。公司善于发现，积极改进，凭借先进工艺，和一流管理，在餐饮市场，慢慢开始有了话语权!如果你愿意从事甜品小吃生意，为何不加入团队中来呢!人气美食，有味，有情，有营养!标准生产工艺，操作简单，店内服务高效，客人络绎不绝!

超燃鸡排队长现做现卖，消费者可以看到这里美食制作过程，真的做到了健康卫生，顾客在这里购买的美食是十分营养的，消费者在这里可以安心享用美食好滋味的。超燃鸡排队长发展好，经营者十分满意。

超燃鸡排队长用料考究，采用上等的鸡肉，真空腌制8小时，并且采用滚筒翻转喂料，摔打按摩的鸡肉更容易入味，按摩过后的鸡肉，味道更浓，口感更佳。超燃鸡排队长有18大系列，100多种单品，满足各类消费人群的口味，生意自然红火。超燃鸡排队长采用真空腌制的手法进行腌制，在真空的环境中，鸡排不容易滋生细菌，并且，真空的环境中，鸡排可以更好的吸收酱料，吸饱了酱汁的鸡排变得更加的饱满，同时，也更加的入味，这样的鸡排才能更加的鲜嫩多汁。

超燃鸡排队长传承经典台湾鸡排制作工艺，推广到国内后，根据内陆人的口味和餐饮习惯，添加了更多符合大家饮食习惯的食材和口味，让消费者满足台风美食的同时，享受到更多营养和健康。超燃鸡排队长流程化管理，出餐速度快，超燃鸡排队长采用国际通用的管理化模式，将后厨精简化，操作方式更加便捷和高效，有着严格的执行标准，让美食制造者可以轻松经营，同时超燃鸡排队长总部独家配送核心料包，让加盟者轻松做出和总部一样的美味。

超燃鸡排队长加盟特色

怕没有开店经验——没经验一样开店，本项目操作极其简单，专业培训一对一培训，教您如何开店赚钱;

怕没有餐饮技术——也能开店，专业培训，快速掌握各种技术、技能，让您全程快速掌握;终身受益;

怕没有客人流量——总部为您量身打造开店、创业过程中的活动方案，线上+线下较大限度引进店铺流量。总部进行大型电视广告、网络个大平台品牌广告宣传;

怕没有合适位置——十年专业选址经验专员可亲临当地进行专业选址，选取性价比较优质的店面

超燃鸡排队长为大中小投资者量身定做的创业项目，超燃鸡排队长的吸引力，价格的竞争力，渠道的创造力，促销的影响力，使有创业愿望的人通过本项目来实现自己的梦想。项目好不好，了解之后才知道，快快咨询咱们总部吧!

超燃鸡排队长加盟优势:投入少，省人力

1、多种产品 多元经营

鸡排队长完美的将不同口味的鸡排与汉堡、小吃相结合，产品分类清晰与多元化并存，总部以市场为导向，不断研发新品，改良产品制作工艺，不断扩大产品销售领域。

2、结合外卖 复合运营

鸡排队长定位精准，经营模式日趋成熟，经营模式多样化，4平米即可开店，1～2人即可完成日常经营，整个制作过程无明火、轻油烟，安全健康。同时功夫鸡排在实体店的基础上，还与各种在线平台达成长期合作，依托最受消费者喜爱的团购及外卖平台，食客随时下单，消费群体日益庞大。

3、自有团队，全程协助

鸡排队长拥有完善的招商、售后、配送、研发、营销团队，更加专业，更加高效，全程加盟协助，工艺流程化，培训专业化，最短一天即可轻松学会全部技术，后期总部提供跟踪服务。

4、十年品牌 深得人心

秦皇岛万郁餐饮管理有限公司创立十余年。而鸡排队长作为秦皇岛万郁餐饮管理有限公司，更是深受消费者信赖。目前万郁公司凭借其前期的积累，现面向全国开放加盟，对于加盟商更是加大扶持力度，让鸡排队长品牌继续发扬光大!

超燃鸡排队长产品展示

超燃鸡排队长门店展示

超燃鸡排队长加盟支持:快速回本，稳赚不赔!

超燃鸡排队长

1.本人及家人身体健康，有从事本行业的激情和热情。

2.认可并接受鸡排队长项目的经营理念和模式，有志于创业投资的人。

3.提供合法身份证，以便总部建立真实的档案。

4.执行和遵守鸡排队长项目的各项经营管理体系。

5.具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

6.具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

7.能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

超燃鸡排队长

一、登录公司网站了解产品和企业;

二、全面深入了解行业及在当地的销售、使用情况;

三、全面深入了解品牌以及集团;

四、通过网站、或服务电话获得所在区域经理的联系方式;

五、联系所在区域经理的，同时区域经理对意向客户进行考察是否符合加盟条件;

六、对公司总部进行实地参观考察;

七、制定初期销售目标、签订销售合同;

八、缴纳市场保证金，并在当地区域经理的配合下，选择店面地址、仓库和确定市场策略。

六、准备首次进货款，根据公司要求和VI标准，确定店面装修规模。在区域经理帮助下，根据当地实际确定展示机型和数量;

七、区域经理应在店面装修前提报装修申请和要货申请。大型或特大型店面可以通过区域经理要求公司设计师对店面进行装修设计;

八、公司批准后，按照VI标准进行装修。同时，在区域经理协助下对招聘的导购人员与售后人员进行岗前培训;

九、在区域经理的协助下完成开业方案和前期准备;

十、店面试营业。根据试营业情况，公司有针对性的提供人员、培训、管理、策划方面的支持