小湘妃啵啵鱼加盟

小湘妃啵啵鱼在餐饮市场内得到了无数人的青睐，品牌于2015年成立到现在，小湘妃啵啵鱼加盟项目更是在短短3年左右的时间内，门店的总数，已经有多家。小湘妃啵啵鱼用产品、服务态度等等，已经吸引了很多消费者。小湘妃啵啵鱼精选优质深海龙利鱼，刺少肉多肉质鲜美，口感爽滑，富含不饱和脂肪酸，营养丰富，深受食客青睐。配菜选用新鲜时蔬，并配上精湛的厨艺，更加承托出龙利鱼的美味。

小湘妃啵啵鱼的产品系列相当丰富，除了好吃的啵啵鱼之外，还有一些在市场内，也一样受到喜爱的特色小吃、饮品等等。小湘妃啵啵鱼在选材方面，坚持使用绿色、环保的原材料，如天然食材、深海鱼等等，同时配合精益求精的制作工序，将拥有缠绵滋味的产品，积极地推入到市场内。

小湘妃啵啵鱼，让你的嘴巴唇唇欲动，吸引了追求快节奏生活的馋猫们。小湘妃啵啵鱼，调和众多口味，多元种类齐聚，荤素搭配合理，小吃冷饮皆有，中西餐品汇聚，男女老少皆宜。小湘妃啵啵鱼，精准直击餐饮市场，打造中档大众消费项目，满足消费者对健康鱼快餐的需求。

小湘妃啵啵鱼成本不高，可利润却不小，3分钟就可以上桌，挣钱的效率十分快，相比于其他加盟店来说，小湘妃啵啵鱼不仅权威正规，而且性价比很高，是一家让人放心满意的饭店。如果你想省心省力的找一个加盟店，如果你想找的加盟店是利润丰厚，市场前景很大，那么小湘妃啵啵鱼可以满足你一切的要求，小湘妃啵啵鱼希望和您一起走向财富的成功道路。

小湘妃啵啵鱼加盟品牌特色

肉质细嫩，爽口味美

小湘妃啵啵鱼，夹杂着海洋味，龙利鱼、清江鱼、黑鱼……不仅肉质细嫩，爽口味美，而且鱼肉久煮不烂，入口即化，像极了初恋那纯净的滋味。再配上精选的地道川农小辣椒，让辣味升级，辣的过瘾!

特制石锅无火烹，天然石材制成

小湘妃啵啵鱼烹煮采用特制石锅无火烹，精选天然优质耐火石材制成，预热快，且富含多种人体所需微量元素，有益人体健康。小湘妃啵啵鱼，一店百味尝不尽，美食诱惑难抵挡，还有更多美食等你来选。

10㎡起立店，轻松经营

小湘妃啵啵鱼半成品制作，也可按份下单，1人也能任性吃鱼，数分钟连锅端上桌，就餐无需等。小湘妃啵啵鱼快餐加盟项目10㎡起立店，2-3人轻松经营，价格更是大众消费水平，复合营销上百菜品，啵啵鱼+小吃+凉菜+饮品，堂食+外卖双线售卖，创业不担忧!

小湘妃啵啵鱼加盟优势：开启一站式服务，为你负责到底

1、品牌优势

全球消费者都认同的品牌，也是深受消费者喜爱的品牌。

2、产品优势

专业化研发团队，定期推出新品，免费给加盟商培训新品，使产品丰富化。

3、技术优势

总部为您提供节日主题活动策划，让你不在为如何搞活动而冥思苦想。

4、培训优势

公司定期为加盟者、店长及店员提供全程式、专业化、系统化的培训，不断提高门店的经营水平和管理能力。

5、服务优势

小湘妃啵啵鱼的服务系统是非常完善的，一站式的流水服务作业能够让消费者享受到个性化的舒适购物体验。

6、投资优势

小湘妃啵啵鱼有透明的价格体系，严格的市场控制手段，高效长期的营销推广策略，确保您的利润稳步增长。

小湘妃啵啵鱼加盟支持：全程支持，轻松加盟，助您成功

考察现场：参观小湘妃啵啵鱼加盟总部，感受公司服务品尝小湘妃啵啵鱼产品口感口味。

培训学习：培训老师手把手教学，亲身实操产品制作。

确定商圈：总部专人协助选址及商圈市场评估分析。

运营指导：提供全套店铺经营管理手册，解决小湘妃啵啵鱼加盟品牌店运作实际问题。

营销定制：深度分析当地顾客群，制定相应的营销方案。

开业策划：提供开业营销宣传策划方案。

带店指导：新店开业培训老师上门带店指导，帮助合作商改善店面人员分配管理，快速掌握开店流程。

小湘妃啵啵鱼

1、小湘妃啵啵鱼加盟商具有和发展资格的法人或自然人。

2、要热爱经营小湘妃啵啵鱼品牌，并具有良好的创新意识和开创事业的决心。

3、理解认同小湘妃啵啵鱼品牌文化及经营管理模式，愿接受公司的管理，服从公司总部对业务和形象上的统一管理、指导、监督。

4、具有一定的文化基础，有持之以恒的创业精神，具备经营管理、运作和持续发展的能力。

5、有必备的资金及良好的商业信用。

6、店面严格按照总部提供的装修方案进行店内外装修、安排室内外广告海报灯箱设计。

7、合作后应提供店面的具体地址，联系电话，经营状况，接受总部的督导。

小湘妃啵啵鱼

1.加盟阶段，考察当地消费市场状况及发展趋势，确定开店意向，向小湘妃啵啵鱼总部索取相关加盟信息及申请表:

2.签约阶段，审阅特许加盟合同，明确双方合作方式，权利与义务并数纳各项费用;

3.选址阶段，在总部指导下确定选址万案，根据店面情况最终确定投资规模及加盟方式:

4.店面装饰布置阶段，按小湘妃啵啵鱼总部统一规划和设计方案进行装修，同总部统一定制和采购设备，物料并同步进行其他开业等个工作;

5.培训阶段，确定培训方式，派员参加理论、实操和管理培训，并到总部门店实习、了解常运流程;

6.开业阶段，举行开业仪式，落实开业宣传方案并及时反馈开业初期营运情况;

7.后续经营阶段，落实总部各项宣传与促销措施，规范经营，管理与服务，经常和总部沟通经营情况并提出意见和建议。