神户赤童日式烤肉加盟
投资金额:¥20-50万
所属行业:烤肉
投资金额:¥20-50万
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神户赤童日式烤肉加盟品牌,日式烤肉又称“日式烧肉”。与韩式烤肉不同,日式烤肉的肉类处理上并不提前腌制,而是新鲜切盘,在上桌前刷上秘制调味汁即可;有些部位的肉则调味汁也不刷,只略略撒盐,这样才能让人品味出新鲜好肉的自然美味。例如神户赤童日式烤肉进口整块澳洲和牛肉,只选择牛的上脑部位,肉质细嫩多汁,脂肪交错均匀,才能切出纹理清晰花纹美丽的雪花肉片,脂肪低而蛋白质含量高,非常适合烧烤。每片肉的厚度均为1厘米,不仅看起来厚实美观,也是烧烤的厚度。上桌前刷上以日本酱油秘制的酱汁,炙烤至七分熟时刚刚好,外层焦香,内里仍保持肉汁充盈,吃起来才能丰腴柔软,同时富有嚼劲,肉香充溢口腔。
赤童作为一家正宗的日式烧肉店,以严苛的要求精选高品质牛肉,将各个部位精细分割,再以米其林秘方简单处理,不需繁复的调味,丰腴的肉体在炭火上溢出汁水,每一口都是实实在在肉自身的醇香,这就是久苑带给你的吃肉的最高享受。经过长达数年的摸索、实践,神户赤童日式烤肉成功发展了多家直营店,均保持着良好的营运态势。在此基础上,为了实现更快更稳健的发展,公司决定面向全国招募合作伙伴,联手做大“神户赤童日式烤肉”品牌。
1、店面好经营简单:神户赤童日式烤肉不像开其他餐馆,店面大了怕空置、店面小了怕不够,神户赤童日式烤肉靠特色吸引顾客、靠美味打动顾客、靠健康理念锁定顾客。所以不管是几百平米的大店还是几十平米的小店,都是赚钱的店。
2、模式简单成本低:神户赤童日式烤肉不需要专业大厨,特制产品原料及秘制配料,就是您赚钱的法宝。不用高薪,不怕跳槽,省去一大笔开销,而且还能保证每次做出的菜品都能保持同一口味。
3、管理轻松好经营:整个店内的工作环节,被压缩到简单的采购、店内服务、后台配菜等工作,人员开销低到极限,管理更轻松!神户赤童日式烤肉店价格中低,适合大多数人消费,似乎不像其他饭店、酒楼那样暴利。
4、优秀的专业团队:拥有一支优秀的餐饮团队是神户赤童日式烤肉品牌的核心资源,在多年的实践中,总结了一套经得住市场考验的管理体系。能够帮助加盟商快速、成功的复制神户赤童日式烤肉的成功经验,迅速占领市场!
1、选址方面:可在闹区,可在档口。神户赤童日式烤肉轻松就可经营,进店品尝与外卖宅送都可满足,闹市区还是住宅区都可开店经营,模式简洁、易化,投资小回报高超强优势!
2、操作方面:专业指导,快速学会。神户赤童日式烤肉3-7天即可掌握,人人可学,在口味上更是将传统工艺和现代流程化技术相结台,一对一培训指导,包教包会,利润回报速度惊人。
3、物流方面:专人负责,及时运送。物流配送与客服人员一对一的跟踪服务体系.达到专人负责,专人配送的—体化服务模式,神户赤童日式烤肉及时高效地为客户将货物运送到指定地点。
4、安全方面:超低成本,超低风险。与其他品牌的餐饮糕点相比,超低的成本是神户赤童日式烤肉又一大特色优势,低价而不低质,三至四倍的售卖价格让您全面稳收益!
5、售后方面:百人售后,创业无忧。把握餐饮市场脉搏,神户赤童日式烤肉特聘有餐饮经验的海外特级导师指导,300余人的运营管理团队贴心服务一对一。
1、品牌支持:提供统一的标识和店面形象,随着强有力的市场运作,逐步塑造全国一体化的形象与所有加盟商共享。
2、营建支持:对加盟商所选定的店址进行评估,统一装修风格,提供新店装修风格及规划方案。
3、技术支持:为加盟商提供受市场欢迎的产品制作技术和多种品类系列产品。
4、培训支持:人才是企业发展的一等资源,定期为加盟店提供员工招聘、员工培训、员工管理、员工激励等方面永续培训支持。
5、管理支持:规范的管理,合作期内长期给予技术、管理指导,保证任何一家加盟店的技术标准和服务规范。
6、营运支持:为加盟店提供选址标准及商圈分析,在加盟店租赁谈判时,公司提供相关经验;为加盟店提供营运操作手册;为加盟店培训店长和相关人员;为加盟商提供开业前期指导、筹备;营运期的经营管理,咨询与诊断。
7、广告支持:总部每年持续不断地在媒体上、公司网站进行品牌广告宣传,提高品牌知名度、美誉度,促使各加盟店业绩提升。
1、年满18岁,资信良好,男女皆可。
2、认同并接受神户赤童日式烤肉加盟连锁经营体系运作模式,服从公司统一管理。
3、具备足够的资金实力,可满足投资所需的资金要求。
4、了解当地同行业市场,有一定商业经验,具备适宜的经营场所。
5、愿意服从公司的管理制度与经营理念。
6、具备良好的资信,务实认真,并具有做事业长远发展的眼光。
7、具有企业家的创业精神,敢面对困难和挫折。
1、索取资料
联系网站客服,针对加盟问题直面沟通,索取相关资料。
2、考察阶段
考察当地消费市场状况及发展趋势。
3、加盟申请
在总部考察无疑后,便可以填写加盟申请表,包括您身份证号,住址,加盟区域等等,如果您个人的资料符合公司的条件便可以签订合作合同。
4、签订合约
经初步审查符合加盟条件,可与总部正式签订加盟合约,准备启动项目。
5、寻找门店
按照总部门店的开发标准寻找适合商圈的店铺,并对商圈周围的环境进行分析。
6、商铺装修
按照总部的要求,对商铺进行设计与装修,保证店面统一性。
7、全方位培训
提供全方位培训,管理手册、软件等;确定培训方式,派员参加培训。
8、开业准备
货品陈列上架;店面POP悬挂到位,并根据开业活动内容,布置店面,营造出开业气氛。
9、正式开业
①做好开业当天的服务、接待工作。②明确后期总部给予的支持政策。
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