子曰礼茶居加盟

子曰礼茶居隶属于佛山市子曰礼餐饮文化管理有限公司，致力于中国点心的传统制作，凭着多年来持续保证的良好品质、优质服务以及舒适典雅的就餐环境，成为广东地方特色茶点餐饮品牌，短短两年内拥有80家餐饮连锁店。子曰礼茶居坚持采购优质的原材料，再用瓦器蒸顿，方能做出合乎自然的优良点心，从而子曰礼茶居中国点心专家应运而生。

子曰礼茶居的精神，只做有益健康，风味独特的点心，而且精益求精，把中国点心的精髓发扬光大。佛山子曰礼茶居在茶点市场拥有了强大的顾客群，成为顾客喜爱的用餐场所之一，深受广东各村镇商圈和商场引驻，成为推动和广式式茶点发展的新兴力量。

子曰礼茶居加盟公司简介

佛山市子曰礼餐饮文化管理有限公司成立于2016年，现有员工约60多人。现今子曰礼茶居正以稳健的步伐，积极开创国内市场，并通过精选优秀人才队伍来保持在行业中的竞争力和可持续发展。子曰礼茶总部于2017年6月已在三水、花都开设分公司，并以广东为核心，向全国发展，子曰礼茶居将广东地方特色饮食文化推向全国。

佛山市子曰礼餐饮文化管理有限公司，是一家24小时经营，定位于广东中式茶点行业，集自主研发、生产、配送、管理、销售于一体的茶点餐饮连锁企业。目前主要采用直营店的扩张模式，经过一年的经营和发展，现已成为佛山地区最具规模及知名度的中式茶点连锁企业领跑者。子曰· 礼茶居不断推创粤式茶点，创造出灿烂的点心饮食文化，同时注重企业形象和企业文化建设，从出品、服务，环境处处体现广东传统的岭南文化特色和中国最源远流长的国学精髓文化气息。

子曰礼茶居加盟前景分析

子曰礼茶居+互联网才有未来

目前，子曰礼茶居业所面临的主要矛盾已经不再是经济下行影响子曰礼茶居市场的外部压力，而是经营管理理念、方式上的被动改革。子曰礼茶居企业的主要任务已从去年的谋生存转变为谋发展。国务院副总理汪洋特别提出要注重“创新型发展”。

创新型发展，即从商业模式、管理方式、组织方式、产品服务等方面寻求创新，实质则是降低成本、提高效益。子曰礼茶居必将应顺应发展潮流，巩固已有细分市场，积极谋求创新型发展，实现行业持续健康前行。

子曰礼茶居创业的抗风险能力

不仅仅是初创业的创业者选择子曰礼茶居创业，就连无印良品等家居企业也在开拓自己的子曰礼茶居市场，打造核心竞争生态链，因为“吃”是人们还是暂时不能遗忘的基本生存技能。

中国经济主体的转型，改变了人们的消费习惯，人们已经从吃改变成了怎么吃的消费理念。

子曰礼茶居未来的万亿级市场等待着众多有识之士的加入，行路致远，砥砺前行。北京子曰礼茶居子曰礼茶居管理有限公司致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为其它最具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!

子曰礼茶居加盟优势：品牌市场好,经营无后顾之忧

第一，口味好，本土品牌，佛山子曰礼茶居研发部将全国划分为五个大区，致力于开发适合当地口味的产品。子曰礼茶居定位于广东中式茶点品牌，主要消费群体为年轻白领、商务人士、儿童等。

第二，在产品结构上，子曰礼茶居目前以广东中式茶点为主打。同时在原有基础上增加了商务套餐、饮品、甜品等产品，丰富了产品结构。在环境设计上，店堂面积以100平米以上为主，以现代时尚感为主要诉求，采用红色主色调，辅助以黄色和黑色，典雅现代，材质上多选用烤漆玻璃、不锈钢、木材、皮革构成，偏向年轻化。

第三，价格适中，相对于其他品牌的快餐店，子曰礼茶居的零售价格和产品的毛利率都极富有竞争力，加盟费用也相对较低，是公司占领市场让利于加盟商的长期战略的体现。

子曰礼茶居加盟支持:总部全力支持,快速创富不是梦

1、子曰礼茶居培训总部一一中国烹饪协会会员单位总部在行业内首家独创的嫁接式、保姆式、复制式、帮扶式”人性化施教模式。保障每个学员都能够学习到真正的技术，保障了每个学员都能够学有所用，真正做到了“授一技之长，养百年之身“这个理念

2、小吃创业需要的是: 味道+服务，选择对路、成功起步。

3、学习全程师傅手把手施教，学员自己亲自动手练习，真传实教，全程实践练习，所有用料配方都是量化标准”的方式标操作，拒绝纸上谈兵教学模式。

4、对每个学员提供:“最真实、最直接、最优惠、最简便的一步到位创业帮扶服务，对每个学员签订学习保障协议，保障每个学员的学习权益，让每个学员都能够快速、简便、成功的复制。

5、属于自己的财富项目! 真正做到了“从传授技术到指导开店一条龙服务。

子曰礼茶居

1、拥有独立经营店铺或自选店铺，店铺面积在20-100㎡左右，经过子曰礼茶居总部公司评估后方可进行加盟相关事宜。

2、认同子曰礼茶居公司文化，并真诚而长期的合作。

3、加盟子曰礼茶居超市投资者人品端正，有上进心和良好的商业道德。

4、香港子曰礼茶居加盟店服务人员4-5名，并参加公司总部的培训和实习，掌握一定的经营技巧和服务技巧。

5、其它特殊情况，在加盟约谈时再作备注。

子曰礼茶居

一、电话加盟咨询;

二、来公司初步洽谈;

三、签订加盟意向协议、交纳意向金;

四、总部派人实地考察，确定是否适合并与投资者进行交流和考察。合适则协助选址、订租房合同;不合适则不赞成投资人冒险投资;

五、带加盟金和个人身份资料签订加盟合同;

六、协助开业等事务(装修方案、人员培训、管理资料、营业手续、设施计划、原材料采购、营销策划等);

七、开业前进行两次资格审查，督导协议条款执行情况，直到正式开业

八、公司加盟管理部定期巡视加盟店，发现问题迅速调整等。