刘二郎烤骨头加盟

刘二郎烤骨头隶属于吉林省刘二郎餐饮管理有限公司，成立于2015年8月，其主打产品"刘二郎烤骨头"，经过多年的市场考察和研究，全力打造中国特色烤骨头第一品牌;刘二郎餐饮将把客户的满意作为公司发展的方向，给顾客带来愉悦的心灵体验和独特的味觉享受。刘二郎定位高品质的美食，主打产品特色烤脊骨、烤棒骨，此外专营各类烧烤、锡纸菜、石锅菜及精美凉菜，将传统烧烤与中餐特色相结合，不仅融合了国民美食精髓，聚集海纳百川的创意气度，更注重的是让每位顾客超实惠的消费体验的同时，更享受五星级的服务。

刘二郎餐饮管理有限公司拥有一批来自知名餐饮、食品企业的具有多年行业管理工作经验的专业人才。这支庞大的精英队伍凭借对国内外餐饮特许连锁经营企业管理的深入研究，将先进的餐饮连锁管理模式与中国餐饮业的实际情况相结合，总结积累出了一套切实高效的餐饮项目市场化经营和推广运作经验。

刘二郎定位高品质的美食，主打产品特色烤脊骨、烤棒骨，此外专营各类烧烤、锡纸菜、石锅菜及精美凉菜，将传统烧烤与中餐特色相结合，不仅融合了国民美食精髓，聚集海纳百川的创意气度，更注重的是让每位顾客超实惠的消费体验的同时，更享受五星级的服务。公司总部设在吉林省通化市胜利路，地理位置优越，交通便捷，公司旗下目前直营店15家，加盟店100多家，独立的加工厂和中央配送。

刘二郎烤骨头的门店装修风格也可圈可点，古典风情透漏着庄重与优雅，宴会直抵人们心中对于家乡的眷恋，吴坤是公司聚餐还是三五家人好友小聚，选择刘二郎烤骨头作为聚餐场所都能够更加准确得表达情感。店门口的大瓦缸，不仅让进入门店的顾客心生好奇，更带来视觉上的冲击，同时为饮食增加氛围，是真正能让顾客牢记的装修。

刘二郎烤骨头加盟品牌特色

刘二郎烤骨头重视选料，选料以山珍、江鲜、野蔬和畜禽为主，讲究规格、配菜主次分明，色泽鲜艳协调。运用味的主次、浓淡、多寡、调配变化、加之选料、切配和烹调得当，色香味形俱佳的具有特殊风味。刘二郎烤骨头经过多年的市场考察和研究，全力打造中国特色烤骨头第一品牌;刘二郎餐饮将把客户的满意作为公司发展的方向，给顾客带来愉悦的心灵体验和独特的味觉享受。

刘二郎烤骨头在传统技术上添加了瓦缸腌制、瓦缸烧烤技术，使口感更加醇厚，风味更加独特。在吃腻了传统那种或清淡或者麻辣的味道之后，突然有一种独特风味的养生方式，而且口感丰富，味感丰满，回味悠长，让顾客的味蕾怒放。

刘二郎烤骨头针对特定人群开发出浪漫的情侣套餐、美味的台湾风味组合、单身男女消费潮流等7大主题，营养美味的食品原料更是搭配出12大系列，款款让你垂涎三尺。刘二郎烤骨头烹饪采用“烤炉焗”工艺。通过高温迅速焗制，让产品在酱香深入的同时，最大限度的保存排骨肉本身的鲜美。原生态的鲜肉口感，让那口味刁钻的品食专家都不由得点头咂舌!

刘二郎烤骨头加盟优势-总部全程指导，加盟过程放心

1、公司派运营团队上门开业指导，帮投资商理顺工作流程，快速进入经验状态。

2、从开业庆典到节假日的活动、新品上市，总部营销团队为你出谋划策，不担心没客流。

3、根据时代潮流的发展，结合顾客的口味不断推陈出新，使品牌可持续发展。

4、针对不同区域、市场、持续进行技术、新产品研发，免费培训升级，获得增值服务。

5、严控各区域门店数量，不跨区销售，保护每家店铺的正常客流量及营业额。

刘二郎烤骨头加盟图片展示

刘二郎烤骨头加盟支持-全方位加盟指导带来加盟收益

1.协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

2.区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策。

3.人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

4.统一形象与装修：为确保品牌统一形象，店铺由公司总部空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

5.不断的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的培训课程;同时，为加强与加盟商之间的交流，总部定期举办加盟商大会。

刘二郎烤骨头

1、具备一定资金实力、守法经营的个人或法人组织。

2、能积极管理经营及维护本品牌形象。

3、能独立投资一切费用，并可承担一定的经营风险。

4、提供有效的经营场所,合法的经营资格。

5、愿意接受总部培训以及指导，执行总部统一价格。

刘二郎烤骨头

一、加盟选址：选择餐饮聚集区、住宅区、商圈人口密集较多处;

二、图纸设计及确认：出具平面图和效果图，完毕后报总部审阅，总部修改确认后方可进行后续装修工作;

三、人员招聘:前厅：店长(经理)一名;吧员一名，传菜生2名;服务员5名后厨：厨师长一名;烤骨工一名;锡纸工一名;石锅凉菜一名;烤串工一名;抓串工一名;刷碗工一名，穿串工一名。财务一名

四、市场调查：

1.对当地居民生活习惯，饮食习惯进行调查

2.调查当地市场所需原材料货源和价格

五、装修验收：与总部进行沟通，派专员进行验收

六、广告宣传：结合当地的实际情况，做出符合当地的宣传方式

七、人员培训：新员工到总店进行培训

八、物品采购：LOGO、等位券、订餐卡、会员卡、菜单、打赏牌等广告公司

采购餐具

采购物料

电子设备

会计入库

九、模拟运营：导入软件系统;进行前厅服务，后厨工作流程，菜品检验工作

十、试营业