圣路喜冰淇淋加盟

圣路喜冰淇淋隶属于世纪唐人饮食管理(北京)有限公司，重磅引进韩国美食名品"圣路喜"，传承了韩派风情时尚与精致灵魂，为国人带来无与伦比的震撼体验. 冰淇淋火锅加盟，圣路喜冰淇淋火锅在韩国乃至全球都是创新冰淇淋领先者，更推出多款高品质，这将进一步巩固"圣路喜"的王者地位. 谁都有机会在创业大潮中勇挑大梁，成为创业者主体，自我主宰.冰淇淋火锅加盟店，选择"圣路喜"，跟随美味诱惑，畅享前行征途，成就一生事业。

作为最知名的冰淇淋品牌之一，圣路喜在快速发展的道路上也创造了前所未有的价值，韩国冰淇淋年产值超过数亿元。时尚、经典、健康和品位，是圣路喜一直秉持的以人为本、以品质为点的经营原则。旨在为全世界的食家们送上一场冰淇淋美味的超级盛宴，圣路喜正成为一代传世品牌。

圣路喜的纯正口感，除了严选优质天然原料，独家研制的顶级工艺及生产过程也是成就了其在口味与品质上的不同凡响。为了确保每一口圣路喜冰淇淋都完美无缺，从第一个步骤到成品完成一共要经过数百道的质量检验。圣路喜最新力作时尚风情四季冰淇淋一经问世，就引起了巨大轰动。这就是大品牌、真实力。

具有全球视野的世纪唐人企业秉持多元化的稳步发展战略。多年来，通过先进经营理念的不断引进和不懈地积极探索，多年来取得了非同寻常的巨大成就。作为实力派的餐饮企业公司，一直处在高速行驶的快车道上。强大的品牌优势，准确把握市场动向、迅速作出正确决策，从一个辉煌走向又一个辉煌。

圣路喜冰淇淋加盟品牌特色

万元轻松起家，火速回本!

创新创业模式，小本经营，小店投入，圣路喜韩式冰淇淋通过产品搭配售卖，多种运营模式的综合运用，轻松获取财富!

秒速来生意，抢来大财富!

专业冰淇淋机快速操作，轻松一按，冰雪瞬出，圣路喜韩式冰淇淋让速度与美味并存，财富滚滚而来!

61大系列，搭配赚钱花样多!

圣路喜韩式冰淇淋不仅拥有时下热冰淇淋系列，还拥有小吃、饮品、甜品等系列，为你拉拢来了更多的食客!

3-7天包学包会，技术到家持久经营!

总部高级技师一线教学，只用一周时间，就能掌握全部技术，大大缩短了圣路喜韩式冰淇淋加盟商的创业周期!

圣路喜冰淇淋加盟优势：助力成功开店，持续盈利

1、服务优势

常年营销指导，财务分析，系统的管理培训，新品指导，公司成功的经验复制。

2、营销优势

强大的圣路喜冰淇淋营销团队，会根据每家店铺的实际情况，制定符合该店铺的营销策划。

3、产品优势

总公司提供给加盟商稳定的货源，保证产品的更新换代，并保证产品及时推陈更新。

4、投资优势

圣路喜冰淇淋拥有大批粉丝，在市场上有良好的口碑，发展潜力巨大，是创业投资的首选。

5、培训优势

圣路喜冰淇淋专业打造培训团队，对加盟商进行全方位的开店培训，保证学会为止。后期定期去店内指导，安排店员去总部学习。

6、品牌优势

圣路喜冰淇淋对本行业有深刻的认识、独特的理解和敏锐的洞察力，在行业内极具影响力。

圣路喜冰淇淋加盟支持：区域垄断 快速扩张 高效收益!

①统一管理

总部对所有门店采用统一的系统化管理出入库，保证全国统一价格。

②品牌宣传

总部会定期参加国际大型品牌宣传会，对产品和公司形象进行整体、系统的品牌宣传策划及推广。

③开业扶持

总公司免费提供新店开业所需要的各种物料支持，并安排人手协助开店。

④装修设计

总部为加盟商提供统一的店铺形象设计，店铺装修设计。

⑤整店输出

保姆式全店输出服务。

⑥总部培训

商品技术、销售服务、商品知识等店铺运营一体化指导培训服务。

⑦下店指导

专业营销队伍从加盟到开业全程的辅导。

⑧协助选址

全方位的市场调研，专业指导店铺选址，对开店进行专业的指导。

1、完全的民事行为能力并独立承担民事责任能力这个是加盟者需要具备的，同时对项目的经营理念非常认同，接受其企业文化，做到对项目的品牌形象的共同维护。

2、加盟者有该项目专卖店正常经营所需要的资金，且合法的经营场所也不能少，并符合国家各项法律规定，以及加盟者需要诚实守信，要有服从意识，积极主动的配合总部的推广政策和活动。

3、加盟者为顾客提供优质服务的意识这个也不能没有，自觉维护项目品牌声誉，同时勇于开拓市场的激情也必须要拥有，而且还要拥有一定的经营管理经验。

1、咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

6、交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

11、首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。