超级奶爸奶茶

超级奶爸奶茶，源自宝岛台湾的知名茶饮连锁品牌，是上海典梵品牌管理有限公司旗下品牌之一。自2009年在大陆地区开创第一家【超级奶爸】时尚茶饮店以来，一直坚持最正宗的台式口味，继承独家秘制口感配方，融合现代科技工艺，以其时尚、独有的奶爸风格，独特的茶饮制作工艺和完善的品牌授权制度，迅速在奶茶界刮起了超越传统奶茶的革命风暴。

超级奶爸一直坚持最正宗的台式口味，以时尚、独有的奶爸风格，独特的茶饮制作工艺和完善的品牌授权制度，迅速在奶茶界刮起了超越传统的革命风暴。自2010年6月，超级奶爸正式开放加盟权限，发展至今，已在全国多个地区包括上海、山东、安徽、江苏、四川、吉林、常州、无锡、盐城、杭州、扬州等各大城市共开设了500余家连锁加盟店，成为茶饮行业优秀的新兴加盟企业。

超级奶爸采用品质更好、价格更低的定位策略，坚持最正宗的台式口味，在深刻把握顾客对茶饮时尚追求的同时，不断引进顶级奶茶技术以及先进设备，持续研发出不同季节、不同口味，适合年轻时尚消费者的新饮品。同时将饮品价格锁定在6-12元的价格区间内，以平民消费的价格吸引广大消费者，市场消费前景好。

超级奶爸奶茶加盟理由

味道好：超级奶爸奶茶特色秘方，核心料包，营养美味，让满街的香味引来无数的食客。

投资不高：投资仅需万元，开店起步快，自己轻轻松松当老板，资金回笼快。

操作简单：标准流程化制作工艺，配合专用的设备和独家秘制配料，口味独特，店内经营无需厨师，核心技术一学就会，他人无法模仿!

灵活经营：店址选择灵活，临街路、车站边、学校旁、社区里、超市里、商业区等。

超级奶爸奶茶加盟优势-品牌优势多,值得选择！

1、品牌优势：投资超级奶爸奶茶，享有品牌使用权和全部餐品的经营权。

2、餐品优势：超级奶爸奶茶总部有齐全的餐饮合作商，餐品类型丰富，另外也有品牌价格优势，这两点是超级奶爸奶茶加盟店致胜同行其他品牌的法宝。

3、技术优势：独有经营技术和独家保密配方餐品，而不是易于模仿的街头流行品牌。

4、培训优势：超级奶爸奶茶总部给予系统的培训和指导，包括从店面的设计规划、店铺的布局、店铺的管理到顾客的消费心理、销售技巧等方方面面，让加盟商轻松掌握经营技巧。保障良好经营。

5、服务优势：专业的服务体系，推动了整个行业的规范化和行业化。

6、投资优势：超级奶爸奶茶总部推出了很多的优惠政策，会给予多方面的补贴政策以及返利政策，让加盟商能够省下不少的投资金额，同时也可以极大的激发加盟商的创业热情，让加盟店的发展越来越好!

超级奶爸奶茶加盟支持-多年成功经验,终身培训免费

1、品牌形象支持：为确品牌统一形象，加盟店的设计将由我方专业设计部门完成，并提供完整的设计图纸。

2、整店输出支持：总部供应一应俱全。一步到位的支援，实现以很快的速度入市操作。

3、免费培训支持：超级奶爸奶茶设有培训中心派人驻店督导培训，使投资商在短时间成为经营的精英。

4、物流配送支持：超级奶爸奶茶专设物流部，强大的物流配送服务能力。配备一整套关于需求预测、订单处理、发货配送、仓库管理的机制，促使物流通道畅通无阻。

5、媒体广告支持：主要是通过媒体、区域、终端三大方面进行广告发布，达到提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度的目的。

6、市场运营支持：针对入盟者经营过程中出现的经营问题，提供专业的经营管理咨询与指导和整改，对于确需全面整改的入盟店，则由总部品牌发展经理上门带店经营，辅助入盟者稳定经营，步入正规。

超级奶爸奶茶加盟店面展示

超级奶爸奶茶

1、具有一定经济、投资实力(单店初始投资资金5-10万元)。

2、店面实用面积要求20-50平方米及以上。

3、提供合法身份证，以便超级奶爸奶茶加盟总部建立真实的档案。

4、认可本超级奶爸奶茶的经营理念，具备正面思维习惯素养，真诚的合作意向。

5、自有资金充足，资金来源合法，有良好的资金信用。

6、在本地拥有合适的店面，可满足加盟店的日常经营。

7、能接受超级奶爸奶茶加盟总部的培训和管理，定期开展促销和交流。

8、加盟商最好要有较好的交际能力，要在当地有比较好的交际圈子。

9、能够全身心的投入到经营中，具备一定的市场敏感度。

超级奶爸奶茶加盟产品展示

超级奶爸奶茶

1、投资咨询：可通过同客服进行初步咨询解答，同时可向您发送相关加盟资料邮件。

2、项目考察：考察超级奶爸奶茶总部的直营店和其他加盟店经营状况，满意后到超级奶爸奶茶总部洽谈加盟意向。

3、加盟申请：对于明确意向加盟的加盟商可以向超级奶爸奶茶加盟总部提交《加盟申请书》。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、确定店址：超级奶爸奶茶总部综合分析所选商圈的可行性。

6、店面装修：加盟商对店址进行装修并严格按照超级奶爸奶茶出具的施工图纸进行。超级奶爸奶茶将派出专业人员到加盟店进行审察。

7、加盟培训：加盟者到超级奶爸奶茶总部接受技术、管理、运营等全方面培训并接受考核。

8、开业筹备：制定开业计划，筹备开业典礼，做好开业前期准备。

9、后期支持：开业之后，总部试运营阶段提供运营指导并且在正式开业之后不定期提供技术支持。