德保休闲餐厅加盟

德保休闲餐厅,是汕头市德保餐饮有限公司旗下品牌。是一家连锁餐饮企业，成立于1996年5月。负责“TURBO德保”餐厅在中国大陆连锁餐厅的业务拓展。2003年公司开始启动中国大陆特许连锁经营业务，现已在广东省汕头市、澄海市、潮州市、饶平市等地开设了多家连锁餐厅。

公司总部设立中央厨房，成立研发团队为首的产品开发团队，以市场需求为导向不断推出新产品，确保公司产品在不同市场、不同时段、不同竞争对手的环境中保持充分优势，更为加盟店提供充分的后盾支援。

“turbo”厨房的标准操作系统、先进的设备，使食品在制作过程中更简单、质量更稳定，最大限度的减少人为对食品质量的影响，加盟店不需要再聘请专业厨师，节约人力成本同时更确保食品品质。

公司拥有一支具有专业精神、追求的管理团队和根基雄厚的产品研发及品质控制实力，更好服务于中国大陆的顾客群体，并提供给加盟投资商一个充满竞争优势的投资平台。

德保休闲餐厅奉行“质量是生命、服务是灵魂“的企业经营理念，以一流的产品和优质的服务，满足市场的需求。德保休闲餐厅十分重视产品质量和售后服务，一直本着“以人为本、以诚取信、以质取胜、以新争天下”的质量方针和“正正直直做人，踏踏实实做事”的企业精神。

德保休闲餐厅在全体员工的一致努力下，取得了非常好的业绩，已发展了数个加盟商。德保休闲餐厅将一直秉承“品质至上，服务第一”的原则长期为广大顾客和加盟商提供优质的服务，并在全国推广德保休闲餐厅。

德保休闲餐厅加盟品牌特色

开一店挣N店

德保休闲餐厅汇聚四海八方地道美食，整合东南西北各种口味，9大系列，数十款单品，开一店挣N店，利润可观。

营养药膳配方

每一份食材都物尽其用秘制的营养药膳配方，让每一位顾客尝尽美味的同时获得滋补养生的享受!

统一的风格

德保休闲餐厅是一家标准化和具有规模化的连锁加盟企业，统一的风格，统一的店面，统一的卫生要求，统一的口味。让顾客更放心。

秘制特色

无法模仿的秘制特色配方，强大的技术研发后续支援，让您独享市场利润。

德保休闲餐厅加盟优势

1、服务优势

提供统一的德保休闲餐厅品牌店、统一宣传、统一管理、统一培训、统一服务模式;

2、市场优势

规范开德保休闲餐厅店秩序，严格有序的市场规划;

3、货源优势

德保休闲餐厅总部为加盟德保休闲餐厅店提供稳定、丰富、优质的货源;

4、团队优势

德保休闲餐厅总部拥有强大的开发、生产、营销管理团队;

5、物流优势

高效、方便、快捷的物流配送系统。

德保休闲餐厅加盟支持

一、开店前的支援：

1.开发选址：商圈规划、经营场所评估、经营场所租凭指引

2.场地规划：有偿的场地规划设计、装修施工图纸、用料指引、施工指引

3.人力规划：人员招募、人事制度资料指引，协助招募人员

4.培训规划：提供开店培训计划，并于总部开设培训课程进行培训

5.营运指导：开店筹备工作进度计划，并协助其完成开店工作

6.推广企划：开店推广促销活动策划

7.采 购：统一采购渠道配送，采购物品包括：食品(冻货、干货),设备,营运物料

二、开店后的支援：

1.技术支持：有偿派遣辅导管理人员驻店辅导,提供各级员工在职培训课程,新产品研发、产品结构规划、产品定价规划

2.推广企化：单店行销推广计划策划,全国性及区域性年度推广促销活动策划

3.采 购：统一采购渠道配送,采购物品包括：食品(冻货、干货),设备,营运物料

4.营运资讯：有偿提供销售管理系统(pos系统),统计各时段销售数据、库存数据及相应信息,确保餐厅经营资讯的及时 性和准确性

5、营运督导：不定期对餐厅进行营运督导(餐厅营运管理的评估、指导和产品品质控制的评估、指导)。

德保休闲餐厅加盟流程

1、咨询、意向交流。

2、实地考察德保休闲餐厅公司总部及项目。了解项目可行性。

3、德保休闲餐厅公司经实地考察后，填写可行性报告及资格审核。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、合同签定：审阅特许合作协议，明确双方合作方式、权利与义务，并缴纳各项费用。

德保休闲餐厅

A、有浓厚经营餐饮业发展的兴趣。

B、认同、认知“TURBOICE德保”的商标、产品和经营理念。

C、良好的信誉和财务资信。

D、有承担风险的能力。

E、愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理。

1、咨询、意向交流。

2、实地考察德保休闲餐厅公司总部及项目。了解项目可行性。

3、德保休闲餐厅公司经实地考察后，填写可行性报告及资格审核。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、合同签定：审阅特许合作协议，明确双方合作方式、权利与义务，并缴纳各项费用。

德保休闲餐厅加盟条件

A、有浓厚经营餐饮业发展的兴趣。

B、认同、认知“TURBOICE德保”的商标、产品和经营理念。

C、良好的信誉和财务资信。

D、有承担风险的能力。

E、愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理。