林学焕，1984年出生于有着“善美”之称的广东海滨城市——汕尾，大学就读于湖北大学，在南方的生活与大学4年期间在北方的学习，使得其有着南方人的细腻情感与北方的豪迈。毕业到现在，从事销售行业近11年，近9年孕婴童行业的历练，曾任国内知名母婴连锁品牌爱婴岛区域总经理、常务总裁特别助理，现任爱婴贝美.品诚母婴国内连锁总经理、广西爱婴贝美商学院名誉院长。
在大学期间，担任学生会要职，所选专业也为管理学，使其有良好的团队管理能力与组织能力，在毕业后，回到广东珠海进入到自身所热爱的销售行业任职管理岗位。在2008年因工作原因常常接触到母婴店，此时是母婴行业高速发展的阶段中的一年，更是行业多事之年，林学焕凭借敏锐的商业嗅觉，在后续一年多观察了解母婴行业，以及对我国政策的把握与国情的了解，其意识到母婴行业将成为一股新的零售力量，而2009年总部位于珠海的国内知名母婴连锁品牌爱婴岛也正值招兵买马，扩张事业版图之际，他便毅然放弃了当时的高薪工作，前往爱婴岛应聘，而林学焕作为一个无任何母婴行业经验的小白来说，进入到爱婴岛只能从基层管理人员做起，面试通过后便独自离开舒适的家被派往中山实习工作，幸而此决定也得到了家人的订立帮助，才能让他无后顾之忧的去做自己选择的行业。
在门店不断的虚心学习与不间断的自我提高，林学焕做事的雷厉风行与特有的管理方式，使其在爱婴岛中山大区很快闯出一片天地，担任管理的门店业绩都不断提高，自身也不断连升岗位，先后任职爱婴岛佛山区总经理，总裁特别助理。
广西爱婴贝美·品诚母婴是一家国内母婴连锁，直营连锁门店达130多家，是湖北爱婴贝美有限公司的子公司，总部位于广西钦州。前身为创立于2007年的“品诚宝宝”、“品诚贝贝”母婴连锁品牌，现已在广西钦北防地区、南宁、百色等市成功开设五十多家直营加盟者连锁店，是本土较具规模的母婴连锁品牌。
公司以营造母婴创业平台化的思维，寻找合作伙伴，并致力于线上、线下和服务营销三位一体的运营方式，以母婴店一条龙体会服务带动公司多元化服务发展，先后成立品妈产前产后护理中心与品臻装饰，为顾客提供全方面的优质服务。
主营项目：孕婴童食品（奶粉、保健食品、辅食品）用品、纸品、孕婴童服饰、玩具、童车床、母婴配套服务项目（游泳馆、理发服务、儿童游乐场、产前产后护理）等。
广西爱婴贝美商学院成立于2015年9月，是公司公司文化发展的延伸部分，承载着公司培养、输送人才的重要使命，同时也标志着公司踏上了培养知识技能型的团队，塑造创新学习型的公司之路。 商学院秉持着务实、付出、创新的教育理念，以线上、线下相结合的培训方式，坚持对内、对外兼修的原则，为公司与合作伙伴共同培育人才、输送人才，为母婴行业做力所能及的贡献；更致力于为有志在母婴行业发展的每一个人提供经营理念、管理技能。
主要经营哪些产品和服务？所经营的产品和服务的优势特点在哪里？
1、资深的专业管理团队：多年的大型母婴连锁工作经历，使得团队拥有丰富的门店经营管理、商品管理、会员管理、团队管理等方面的经验，为合作伙伴提供一对一的服务与支持；
2、品牌价值：隶属于爱婴贝美国内母婴连锁系统，拥有统一的门店形象、较高的VI辨识度与行业知名度；
3、完善的供应链体系
（1）优质、符合本土的产品线
与国内外知名孕婴童品牌建立优秀代理战略合作关系，让合作者获得极大进货优势，从而更好的实现门店盈利与提高门店核心竞争力；
（2）快捷、便利、安全保障的物流体系
公司自有的仓储物流，针对不同区域的合作伙伴制定科学合理的供应链体系，全面缩短货品的流通时间，保障货品的到达准确率与提高货品的运输安全性；
4、准确化的营销方案
公司团队通过多年营销实战经验与专业化工具，为合作伙伴根据当地市场与门店实际情况量身定做营销解决方案，如“一条龙”式新店开业服务，满月、百日促销活动等，有效提高门店影响力、竞争力与销售额。
5、培训优势：
整合内外部的优势资源为每一位合作伙伴提供专业、优质、落地实用的经营培训，如门店经营管理、团队管理、服务管理、会员管理、商品管理等，从而简单有效的提高门店的经营管理能力，提高门店核心竞争力，为门店经营管理保驾护航。
在近9年的母婴行业从业经历，让他感受到母婴行业是一个高速发展，但又是一个需要不断积累与学习的行业，跟随着市场发展的趋势以及消费者逐年呈现年轻个性化、信息化。同时，随着国民收入和教育水平不断提高，全面放开二孩政策影响，母婴家庭规模逐渐扩大，人口红利为母婴行业发展带来强势推力，促使新一代父母成为母婴消费群体的新生主力且他们的消费观念在逐渐发生转变。85后、90后不仅仅仅满足于价格与品牌价值，转而更在乎产品本身的质量、购物环境与尊贵的服务及便利的体会，也更愿意为她们个性化表达的情感诉求买单。
母婴事业，就是一份爱的事业，更是与团队伙伴一辈子的共同事业。当面向消费群体与合作伙伴时，都应以专一、专注、专业的创业态度与共情心对待每一位从业者、创业人和消费者。不仅仅关注员工与合作伙伴自身价值的体现、消费者的个性需要，更应重视过程中所带来的互利共赢关系以及争取为行业的发展做出力力所能及的贡献享受行业发展所带来的红利。
